嗯，各位学员大家好，我这边是保定百知信息科技有限公司的OA培训师。 啊，我们这节课呢，接着讲这个钉钉培训的一个。 重点的板块吧，这个板块呢，它。 啊，原来的时候我们没有独立把它单独出来讲，这也是，呃，我们很多很多就是。 学员的一个具体的要求啊，就是他们呃，本身不需要学习那么多的一些技术，尤其是原来我们是以那个管理员的一个培训教材，现在呢啊，我们开始就是把这把这个人事和行政这一块啊，单独独立出来。 人事行政这一块呢，我们可以看到左边这个002002的一个一个清单，我们把它规划为20条，这20条里面呢，有可能呃，不是您全用着了，但是我们会从头到尾的进行一个梳理啊，这个板块呢，我们会录制一个比较。 比较完整的一个一个教材，同时呢，啊，因为我们在从学习这个人事行政这一块，他们从事的这个行业大部分都是这个。 嗯，女孩。 或者说对这个it这个行业并不是并不是特别的擅长，所以我们这节课呢，会讲的非常的细致，包括这个界面。 下面的介绍就是入口啊，我们都会慢一点。 啊，我们现在啊，不多说，直接开始啊，首先第一点呢，就是我们人事行政，如果还没有注册这个企业这块的话啊，我们记住可以通过这个手机端在这个建设这个。 企业组织的时候，或者说学校组织的时候，您先不用考虑这个太多，这个关于这个啊，你说我建的，到时候我要是。 啊，不在这个企业待了，然后这个组织怎么办是吧？啊，因为本身这个主管理员是可以切换的，我们在2.4的时候，我们会详细说这个怎么切换，嗯，所以呢，您就放心建吧，然后建的方法的话。 就如果你还没有建的话，应该是没有这些信息的，你进去之后呢，它都会提醒你啊，建设企业，或者你没有企业，你加入企业吧，如果您建设企业的话，你在这个位置在通讯录。 一般来说的话，我们这个教材呢，就不做这个呃，PC端的教材了，就是建企业这个位置，因为建它比较简单，这个位置就直接创建主持是吧。 就是创建组织。 他这个有点慢，我们让他让他反应过来。 创建组织过程呢，这个在这个位置呢，我们在它反应过程中，我们说一下这个学校组织。 学校组织一定要注意一个问题，就是。 选择教育行业。 就是不要那个什么。 一定要选择教育行业。 出来了是吗？ 这个主这个主值这个位置啊，你也不要想着这个，呃，填个漂亮的名称，因为如果你要认证，最后肯定是显示这个企业名称的，所以呢，我们直接就显示这个，我们就直接比方说我们随便设吧，我们是。 S88有限公司是吧。 假如这个名称是这样吗？ 你就直接直接建这个。 慢一点。 我这个是手机端，因为我打字的话，用电脑可以发送过去，你就直接自己输入就行了，行业这个位置。 如果你是教育行业，务必要选择教育行业就行了。 记住。 呃。 教育，如果你是教育机构啊，比如培训行业，你尽量选选这个教育机构培训，别的后边什么特殊教育，这些一般都用不着。 你可以直接选这个初等教育。 大学的话会有高等教育，或者是中高高等，呃，不要不要不要，你可以试一下。 因为我这里也不一个一个去试了，这是教育行业，我们选制造业是吗？ 我们假如选一个制造业，制造什么呢？ 我们选一个制造电子吧，是吧。 这行业比较比较多是吧。 选人的时候这个位置。 没有印象。 你选了他也不影响你，你不是说你选一到九，你不能多加了吧。 我不是负责人。 我是。 行了。 人是也行是吧。 先选一个。 it吧，是吧。 或者英语都行。 选一个it，那么是管钉钉的人注册。 这是公司负责坚定维护的。 还行。 好了。 这是建完了是吗？ 可以填快捷。 添加成员后可以完成创建。 啊，其实已经创建完了。 不用不用管他。 你看他其他组织肯定已经有了是吧。 啊，不是。 就是。 注册。 注册技术用手机会快一些，方便一些啊。 认证呢，怎么认证未认证点过去就行了，就是手机端。 啊，您如果使电脑端的时候呢，就让我们看看电脑端。 这个位置已经有了，把先切换过来。 就是一定要切换过来。 这个后台。 记住。 进入这个电脑端的一个进入教材。 如果多个的时候，你看第二个，第一次进入设置密码。 嗯。 就是我们不想使手机，手机输入太慢了。而且什么。 上传照片又是上传的营业执照啥的，还得倒在手机里面，太费劲是吧？ 看到这个位置了。 进来之后。 你往下拖一下这些。 申请企业认证。 知道吗？ 所以法级高法人高级认证是啥呢？就是。 如果你是企业法人。 你点这个就很开了。 因为它会有过过年的支付宝，支付宝很快就已经完成个实名认证，他就很快就是法人高级认证。 高级认证这个位置。 你进来看看。 那这些信息我们主要是使电脑。 有个授权书。 点下载下来，盖上章你看。 查看我们的模板有。 看这个。 嗯。 啊，不用手写，你直接下载下来直接打就行。 其实就是授权您来申请这个就行了啊，盖上章把这东西都上传了。 企业信息都填了就行了。 这是。 一个什么都没有的钉钉是吧，我们今天我们这次培训，我们就从一个零基础的开始。 我们这个教材就叫您基础的一个教材。 那我们先最小化来吧。 呃，学校组织注册和认证。 这块应该没什么问题，我们再看看手机界面。 记住我这是因为是多个团队，你那边如果要是只出来一个。 那肯定是这个位置只有一个端口，你没必要找。 未认证，点这个未认证，它就会提醒你去认证。 反应有点慢啊。 我们一会上一会再返过来。 看一下这个界面啊，我们先看看那个PC端这个。 呃，如果没有认证和未认证之间有什么区别呢？ 你看这个logo嘛，是吗。 看看这界面啊，这没有logo是吗？这有logo了点一下。 点这个。 logo手机端特别明显，手机端还可以设一个启动图片，就就是启动的时候会展示公司的一个界面，就是这个位置。 你点上传是吗。 有十个圈一个。 宁宝成。 看到吗？ 只吃屎认真题，这是不可不可以的，别折腾了啊。 如果你要让这个公司这个系统能完整一点，你就还是认证了吧。 你看认证权益免费送。 打个电话。 看到了吗？ 也就是说，在使用办公电话的情况下。 是必须要有这些的。 啊，大家看到这个1000人数不要害怕，为这个事情我们啊特意执执行了这个。 那你定金呢的客服人员，这个1000人是群群1000人的限制，这实际上公司两万人三万人的多了去都可以使。 就是就是云的上下上下。 企业主义。 你如果不认证，你就别想做这个钉钉的运营，钉钉的这个企业主业的运营企业企业刚才我们上节课我们讲了。 可以添加产品，这是一个微网站。 你现在这么火是吧？ 肯定是，将来的业务肯定是有一部分会在这上面有所展示的。 企业主屏，这是启动图像，还有认证标识。 你如果不认证，对方也不知道你真的是不是一个正规的企业是吧，甚至都不知道你有没有证件这方面的。 手机端的立即认证啊。 同样是那样的。 啊，我们讲的慢，因为我们呃，如果说呃，对钉钉已经熟悉的那个学员可以快进过去。 或者说嗯。 不听这个板块就行。 因为我们这个这个板块的教材是人家给人力支援的，他们的。 呃，计算机的基础没有那么的强啊。 我们讲。 认证这个板块呢，就结束了啊。 我们下边呢，就直接看这个2.2的。 2.2呢，有通讯录组织机构的建设，批量导入技术是吧。 这个板块呢。 嗯，是必须要建设。 您可以不建设，您有十个人，就老板一个人说了算，那就别，那就别建设了，把所有的人都加在这里面就行了。 我们可以看一下手机端的组织机构。 返回了啊。 我们再走一遍啊。 看到这个界面，现在我的这上面啊。 我的上面设置我的头像，我的名称都在上面。 这是文档。 文档是和盯盘都在这个位置啊。 这是工作，工作室、工作台。 多个组织，尤其是你自己瞎建，瞎了之后变多了，就自己随便建，建乱了之后在这个位置找切换过来，这是你的企业的。 然后呢？ 怎么进入组织机构呢？在通讯录里面组织机构。 组织机构呢？如果你有多个团队的话，记得这个位置有个其他团队。 看到了吧，这个位置有。 如果你想那个什么。 你想把这个设为你说我就是多个组织里面，我们公司有三个，三个公司领了好几个钉钉是吧，这个有个个人设置。 我们点设置，把这个我的主体切换一下，点这个位置。 切换主企业。 然后那个什么企业换主企业。 设这个刚刚我们建这个为主七。 在这个位置啊。 现在我已已经是主企业了是吗？ 看到了吗？ 是不是显示对了。 名称。 对外的名片也是这样。 然后呢，我们再进入这个通讯录。 手写就是它了。 接着呢，我们如果只有一个部门的时候，就直接往这里面加人就行了。 如果有部门。 手机端的建设是可以完成的。 如果公式比较小，或者说不是公式比较小，如果我不想动电脑，我就通过这个就行了。 主机组织机构未完善序完善这一个快捷，你可以点一下。 看到了吗？这是快捷方式。 嗯，这很不爽哦。 是吧，但是我们为了演示，我就给你快速设置。 我们先快速设置，我这回这添加这个是吧。 很沉。 我们好了吧。 部门主管是吗？ 设计部。 主管站哪没有人是吧？ 添加成员呗。 暂不停的声音，那就回头再设计吧。 是吧？ 我们先这样，然后我们我们再返回来。 如果你界面乱了，你就一直往回退就行了。 那我们记住通讯录组织机构。 现在看到部门了吧。 部门里面没有人，没有关系。 我们设计部里面先邀请一个。 组织机构。 这就涉及到怎么添加新人了。 此处添加行人可以直接。 手工天价。 手工添加的方式是这样的。 看到我们。 我随便添加一个啊。 嗯。 确认听见。 我们完成了之后，我们回来看看。 我们设计部是不是已经添加了是吧。 这种添加方式呢，啊，不一定会成功。 就是有的已经设置了权限，就是你即使这么强制拉他，把他手机号拉进来，也得他同他本人同意了。 所以我们一般来说啊，部门里面邀请人就是这样。 这就是这个部门，我们用二维码邀请是吗？ 分享到微信更方便。 这是个链接。 我们二维码是这方面的。 我们可以把这个部门的。 设计部的部门群。 保存起来，然后发到微信群去，分的分享到微信群。 是吧？ 在这个位置添加陈岩。 现在成员这个位置呢，比较相对比较简单，一般来说啊，对于某个部门，然后给他生成好二维码，然后呃。 发到哪个部门经理手里面就行，然后具体的他们部门，然后让他们自己去添加去。 啊，我们这个位置为什么要强调组织机构的建设，里面让他们自己去填上。 之前有很多人想学习这个批量导入技术，我们一会儿还会介绍一下这个批量导入。批量导入存在一个缺陷，就是。 您导入的。 手机号不一定是对方注册的手机号。 因为现在东西有俩手机号，删手机号的太多了是吧。 您导入的不是他注册的，那你就让他激活，他说我已经激活了，我不是这个手机发给你，你再给他换。 那不折腾了是吧，那你还不如这先交个主管八维码，你们自己添加去吧。 这样的话更快一些。 那这位是设计主管？ 我们先返回来，刚才我们说啊，是他系统自己给你建的部门，怎么加一个部门呢，进入这个位置，我们叫他慢一点。 这是刚才的批量导入进来的部门啊。 按它那个向导。 管理。 看到了吗？ 这是可以部门的吧。 一旦你说我大部分部门名称都对，但是这个部门名称一会我得改改，可以添加指部门看到了吗。 添加直部门。 上级部门是总公司，这部门叫什么名称呢？ 这部门我们把它叫上。 工程的。 那我们后面会。 讲到这个。 工程方面的案例，所以呢，我们把工程部建好。 是否创建部门群，看到了吧？ 创建。 我们经理回头再设置。 工程部。 工程部是不是设好了？ 啊，这两部名称有点有点问题是吧，你再改一下。 改一下怎么改呢，我们可以进来。 部门设置。 我们名称看到了吧。 阴影。 我们给他做全一点是吧。 我们可以把它改成。 空调运营部是吧。 它只是一个方向。 上级主管部门情。 本部门隐藏注意到了吗？ 学会这个本部门隐藏。 开启之后，本部门不会在通讯录中展示这个是，嗯，在这个钉钉，这个起航班，这个教材里面，所谓的给这个专家团队手放满了，什么叫专家团队，就是我们公司请了几个专家或者是外援。 他们呢，一般来说会给我们讲课啊，但是呢，他们的这个。 不想让别人看到这个。 找着他们。 但是那个得加在公司，加在公司有什么作用呢？就是啊，有时候钉钉上需要他们的一些记录，是这个意思，隐藏部门，这是隐藏部门。 然后隐藏的范围也可以设置一下，可以对老板的一些公开。 然后县资本部门查看通讯录，这个功能适合于啥呢？适合于呃。 也涉及专家等，你也不能看我们的是吧，啊也是一呃。 所谓的叫什么来着？ 啊，你加盟商。 比方说你如果是我的加盟商，那你得加入我的某一个部门是吧，因为我可能有事找你钉钉会更方便一些，加盟商呢，我就不让你看我的公司的其他的那个通讯录了，这就是限制本部门。 然后该群的指部门员工，你看该群包含本部门的指部门员工。 这就是。 呃，如果有纸部门，什么情况下要用这个呢？我们举个例子，生产部作为工厂的生产部，那是很大的，下边呢，可能还有生产一组，生产二组，都是一个小指部门，每个组呢，都有他们的组长。 组长就是他们的部门主管，然后在行政审批上，组长要先签字，也就先同意他们请假这些审批，所以这个时候呢，啊，生产部就应该。 包含指部门员工，比如有个大部门，否则您年底的时候，你生产总生产总监去发个红包，你还得每个部门去发一遍是吧，就是这个位置。 其次就是我们还讲到就是这是一个何止部门，就是就是把这个部门我们虽然分分组了，我然后我们项目组嘛，是吗？项目一组，项目二组，但是我们项目组呢，还有一个大型就是就是项目部。 项目一组型，项目二组型，这就是啊，可以认为这个这个位置，我们一定要学会使用这个功能。 这样的话，我们这个维护这个部门这个位置就讲完了。 接着呢，我们再说一下这个部门主管，这个位置比较傻瓜是吧，是被设置部门主管，你说我们可不可以不设置部门主管呢？ 啊啊也可以，就是我们可以告诉你还是可以就是那你就不要用用审批了。 因为审批里边啊，还有一个就是。 你说我都是总经理审批是吧，负责人审批那也可以不设了，如果您是有部门主管，而且部门主管要参与到审批和参与到。 他的啊，日报查看。 还有就是参与到他的考勤查看。 那后期我们培训考勤的时候，我们会讲到初是有权限查看下部门的所有人的那个考勤的。 可以配置的，你不设置主管这个位置是无法完成的，所以呢，你们就老实一点，把它设置好的话，毕竟主管的稳定性还是很强的是吧。 因为公司工程管理的主管一般是很少会有变动的，所以我们就设置好，这边呢可以重新设置一下。 那有人说我就是我的工作流和日志都是按人设的，提交给指定人。 那你就太累了，当部门这个部门换主管的时候，嗯，你还得重新设置一遍流程或换人了是吧。 那如果这个位置我们设置好了主管。 我们提交给主管，是不是你只要这个部门还有还有主管就就可以成功啊，理论上啊，答案是对的。 就是审批和那个日志里面，只要你设置好提交给主管的。 只要有主管，他就他就认识现在的主管，所以这个主管呢，你设置一个呢，他就提交给一个，设置两个呢，他就提交给两个，这就是主管啊，一个部门可以设置两个主管，但是目前没有这个副主管这么一说，可能将来还会有什么副主管。 这应该会有这种功能，我们在呃，等待吧，期待啊，这个是我们第二部这个。 呃，手机端的一个操作，这个组织机构的建设，那么电脑端呢，我们来看一下在哪呢是吧。 学一下是吧。 为这个。 管理员是人事这块PC端也得稍微熟悉一下，这是默认进来的界面，第一次进来输入密码，第二设置密码，第二次输入密码就可以了，忘了密码就重置一遍。 嗯。 通讯录点上边和点这个位置是一样的。 我们点一下这个通讯录。 同步了吧，是吧。 记住这个。 点一下这个位置的时候，你添加直部门才是属于总公司的。 PC端你看也是上级部门要注意。 看到没？ 创建一个关联部门的企业型。 如果有新人加入，该部门会自动加入该群。 这就是有部门群。 就是。 PC端的部门添加啊，我们不添加了，就告诉你在哪个位置是吧。 我设置。 看到了吧。 人是狗。 嗯，在批量导入的技术里边，部门的维护的话，嗯，我们PC端呢，是这个位置点一下部门，然后这个是卖的编辑编辑。 看到了吧，设置主管修改群组，记住修改群组在这个位置。 同样对于隐藏部门什么功能是吧？ 可以解散该部门情，不需要该部门友情。 删除本部门。 嗯。 批量导入的过程当中，一定要记住啊，你要先设置好部门啊。 先设置好部门。 所以你都不知道你导入的数据是啥，我们先看一下批量导出。 批量导入下载模板啊。 这个位置可以导入的是可以自动创建部门，部门也可以啊。 也就是说啊，我们刚才说那个也不完全正确，就是说你可以那个，呃，不不限制部门也行。 我部门也倒进来。 打开这个。 这个呢是个Excel表。 一个上边呢，这个位置呢。 嗯。 稍等一下。 我们见得多了这样的东西是吧？ 这东西其实无外乎就是让你那个。 按照它的格式来填就行了是吧。 没有错。 这个位置呢，我们再讲一下这个填写的技巧啊。 它上面已经有详细的说明了，所以呢，您。 可以看一眼。 但这个东西实际上比较傻瓜，甜不甜都行。 人工的ID你可以你看。 是你你可以直接往下拉就行，无所谓。 按照他这个格式把你的通讯录复制粘贴过来。 如果你不熟悉角色，先不要输入角色名称。 角色这个位置，如果你不熟悉，不要熟悉角色，我们后面会讲这个角色它的它的作用。 入职时间。 入职时间填好了。 因为你是批量导入。 这样的话啊，数据会整合一些。 我必须按照这个格式填。 填完了之后，其实上面上面都可以删掉。 就你那个数据表就行。 把这些东西完整拿着这个表填完了。 此处的手机号要注意啊。 你要是批量导入的时候，手机号要保证是他的钉钉账号。 也可以不保证，你说我再删一遍，再给他改改。 那就是稍微费点事是吧。 在我们起航班的时候。 会在批量导入的时候。 会做一个教材。 这个位置我们不做这个P导入教程。 我们讲实用的还是你部门分享二维码，精准的加人，这是最最精准的。 嗯，组织机构这一块。 我们是已经讲完了。 你再看一下第三步，第三步就是logo和启动图片，手机工作台的设置。 logo是吧。 启动图。 手机工作台。 这个位置我们只可以给你做颜色。 传不了，因为我们这个没有认证是吧。 看着啊。 此处的手机，手机的设置呢，在管理这个位置。 管理。 关于你的认证，这就不用了。 你看到了吗？ 没找着是吗？ 也主页。 有多少限制是吧？ 我们再慢一点，再仔细了解一下企业认证。 看样子不认证这个东西。 个性化设置找到了是吧。 手这个。 嗯。 点开进去看看。 一定要查看视例啊。 这是文件里设置的是吧。 效果怎么样？就是这样。 再看实例。 然后我们点设置。 听你这样说。 这点设置。 同样提醒你。 启动图片。 生日祝福，生日祝福这个会跟后边那个员工关怀也类似。 但这个位置非常完美的是。 启动图片可以把生日祝福开启。 很有意思吧？ 就是大家登录的时候都会看某某生日到了，这还挺有意思。 但你别认证，不认证不行。 工作标题之一，这一般也没啥用是吧？ 就是中间是个工作，你可以写成别的字。 官方白，官方南铁也不定止。 这没啥好定制的，一般你别动，它只是告诉你可以可以改，是没多大太大的用途，这。 这个路径了吗？管理个性化设置在极端。 PC段的话。 仍然是从这个位置进入。 这个位置进入呢，跳到这个位置。 这位置呢，有个设置。 嗯，我们有有位学员说你的版本不对呀，录制录制的教材，我说教材吧，会有一些偏差，每个版本不一样，但是这个管理员后台有可能也会有所调整，但是这个路径肯定是一样的。 必须是设置，然后呢，有一个企业设置。 我可设置。 启动培训设置。 然后在这个位置。 这个位置告诉您，为什么要给你反复讲呢，你看上传图片，你看它有格式要求。 600乘以600。 什么叫600乘600呢？如果不会怎么办呢？是吧？ 下面我们那个给你啊，简单来一个技巧吧，就是。 嗯，首先你那个屏幕够大。 600乘600就好搞定了，你看我们截个图。 我看看啊。 看到了吗？60年乘60年。 其实这个600乘600，你要记住它的比例就知道了。 1 : 1是吧。 虽然说他写的是60年60年，但是你你只要把这个截图，把这个logo截图啊。 就是纵横向。 那你看都设成一，你想399398，你要非要调成一样的，其实没有必要差一点不影响整个尺寸。 就是差一二是不影响的，这就是纵横比例，唯一看比例啊，就你有的时候没问题，就一般logo，你看我们这个截图这么大了，实际上也很强大了是吧。 啊，这个位置。 它启动图片，它这个呢。 也是。 1080乘以1620，这很大，这个东西。 然后他是为了适应所有的手机，如果你一定要学不会学呢，那你就算一下它这个，它这个比例是多大，就长宽的比例是多大，同样呢，你用电脑截一个那个长宽比例，比方说是这样的。 你就截一个传上去就行了，这样的话不至于启动起来时候两边还发白。 就一旦瘦了或者是扁了之后。 嗯，瘦了之后两边发白点了之后呢，就是上下发白，就是不要整这种事情。 这个位置呢，也可以做一个跳转，这个跳转是干什么的，在官网嘛，这也说一下自己的网站，然后员工的流量，嗯，让他点点呗，他就启动的时候一看呢，网址他也会瞎点，有时候点误了，还能进一下你的网站，给你增加一个流量。 就是如果是你认证了就填。 给吸的，增加流量也是可以的。 然后我们看这个我们下一步的教材，这一步的启动图片，logo这块呢，我们也讲的很详细是吧，还漏了一个就是手机工作台的设置。 这个是很多人都不会是吧。 手机工牌的设置这块。 一定要看手机端。 首先进来的时候是这样的是吗？ 详细一点啊。 就是给人是行政培训的。 然后呢，点工作。 填完工作呢。 那这个界面怎么这么乱呢，是吧？ 这东西我就不用了，删了它。 怎么删了？ 在一个工作管理台。 看到了吗？ 这个东西不要不要的。 设备巡检没用。 哎。 我就需要这个是吧。 也需要你们请假、考勤、打卡。 生产管理是吗？ 不需要。 业务管理。 结果也不用这些。 删了。 供应商管。 不需要。 行政财务。 嗯。 这个有用是吧。 但是我们一般都把人事行政归在一块。 那一会儿咱们整理一下是吧。 然后这个效力办公。 有填表，嗯，这个。 也没啥用，删了吧。 嗯，这个位置你看现在有两组是吧。 我们返回来可以看看界面啊。 如何？ 你看，这还有个什么智能人士？ 员工健康真人是？ 还是挺多是吧。 再再来一步。 记得路政管理工作台。 什么智能人设？ 我们需要整合的是吗？ 这个位置怎么改一下。 作为财务的话，我们给你一个。 给你个专栏吧，是吧。 准备就给你个砖了。 嗯。 嗯，这个位置我们电脑控制不太好控制。 嗯，这手机输入法。 财务。 好了吗？ 没用是吧，这不是财务的。 这也是行政啊。 把行政的都pass掉是吗？ 这财务的报销单是最为常用的。 那这个是什么呢。 我们也不需要这个名称是吧。 我们需要一个人事。 是吧？ 嗯，是好了。 再看一下。 都干净了吧？ 但医整理成这样，然后说。 哎，我那东西都去哪了呀。 我还想用那个。 呃，什么借车呀，还有什么采购那些。 不用着急，那些都是审批单。 审批单都是从这个位置进入。 审批单都是从这个位置进入的。 看到了吧，刚才我们所删掉的，实际上。 全部都跑这边来。 不用着急嘛，是吧，所以这些我们实际上还没动的。 那有人又说这个手机工作台这个位置。 审批那么多，我也用不着啊是吧。 那怎么给它停用掉呢？这不有个设置。 你要想提醒它也是用这个来。 设置。 看到了吗？一起用。 我们要停用啥呢？ 我们仔细看看。 那快递还是便宜了是吧，很烦的是吧。 这个位置点一下。 关闭音响。 嗯。 看到了吧。 停。 怎么比较懒了。这么着太费劲了，还得。 点这个小小三角符号。 你比方说这个库存锁定这个我也用不着。 点这个小小一符号过来编辑界面，然后。 再点个停。 这忒费劲了是吧？ 那当然手机端有时候抄吵某些东西就是挺费劲的，这审批单。 啊，那我们怎么办呢？ 我们就进入刚才这个电脑界面是吧。 电脑界面，然后呢。 进入审批。 这审批后台。 再来一遍啊。 进入审批是从电脑那个过来的，然后这一个审批，这一个工作台也有审批。 进入。 这就够快了吧。 这一个题一点就完事了。 你看哪个我还用不着业务的设备巡检停了停用。 可快了，这个最快了。 按说审批单里面我停用的停用差不多了，好再来什么钉钉运动这玩意。 是不是也用不着啊是吧。 你就弄一大堆来，我都不用。 什么钉钉应用应用智能会议室，我也没有会议室是吧。 没关系。 停。 一步到位，记住是工作台啊。 进来之后。 点工作台。 只能是，也留着只能工作住，也留着出差。 调整。 这个停停运动停掉。 可以了是吧。 这种常用的够了。 这个位置啊。 就是。 定义工作台这个位置。 手机端工作台。 手机工作到工作台的话。 我们还可以进行整理、分类，甚至排序。 这个位置。 都在这个问题是。 都在这个位置。 这我排一下序的，可以排序吗？ 可以，这个是排序。 他也反应不过来了。 排序。 我们让他慢慢反应一下。 那这是你那个人事那个板块的排序啊。 他签到是吧，签到我要给他往上点。 这个位置。 这个位置，我这个手机并不是这个位置，是不是那么好操作。 fun。 我手动碰了一下手机，因为我是电脑。 这个位置往上拖。 还是没拖动它。 嗯。 现在头歪了。 你一拖这个的时候。 他这个财务的时候，财务是放低了。 他就那都说了，我都是累的。 完成。 那财务是跑上面来呀。 您说这个位置，人事这个位置。 审批也不是人事的呀，删了是吧，审批是大家的。 暂时先这样吧。 后边以后我们自定义的，我们再自己加吧，是吧。 这是不是看着舒服多了，这是这个位置。 因为这个位置。 嗯，要更换充电。 可以更换，更换封面的时候呢啊，可以多试试它的尺寸，然后完了之后呢，看看效果，多试几遍就行了，一般来说，如果你不会更换。 啊，你看到他现在那个蓝色的，你先手机截图，然后呢，用把那个蓝色的切出来就知道它的尺寸了。 这是这方面的经验。 啊，这个位置我们2.3我们讲完了。 都讲的慢了，我们再看这个2.4。 2.4这个位置，这个超级管理员和子管理员这个教材，这个教材讲到了就是首先我们先看一下这个超级管理员的定义，超级管理员的定义实际上就是这组织是你建的，就好像我今天建了这个百之巴巴科技有限公司，这个东西是一个。 我建的，所以我肯定是肘关节。 你看。 爱你。 管理权限设置你看。 所以说这个界面有的有一些更新，原来的时候有个管理员设置，现在的又是管理权限设置。 嗯。 更换主观，你一样是吧？ 更换主观言呢？实际上只有在这个企业里面的人，你才能才能换得过去。 更换主管理员呢，就是不需要进行一个权限分配，呃，其中呢，只需要两个步骤，一个是那个你本身的手机号验证，另外一个就是对方的手机号验证就行了。 我们看一下这个添加指纹里面吧。 子关节炎呢，就是。 可以对某一个局部板块进行管理的成员，比方说我们增加一个成员。 我们我们就这一个人就这么设置了是吧。 管理的范围。 喜观你管你范围呢，就是全公司的是吧。 分配权限。 看到没，通讯录管理？ 就是。 这个小孩就是管通讯录就给他了。真的人是。 工作台管理。 是吧，停用那些东西。 你看这个位置还有一个。 嗯，慢点。 管你操作记录。 这是给你查查记录。 全部可以看，可以查看。 那指管理的时候，你在学习这个教程，你一啊管理操作记录是可以，总管年是可以看的，就是你不要随便去操作，要随便去改数据呢，再说这个在打卡数据之类的是不可以改的。 打完卡了之后是没法调整这个打卡时间的。 就可以那个通过审批，通过审批来进行一个调整。 另外这个企业设置，企业设置是拥有者。 可以对企业信息，企业那个主页。 开发者信息。 这个是属于丁丁的。 二次开发。 啊天权益设置。 这些都是。 这我也不用多说了，是吧，就可以对某一个局部板块分配给某一个人就行了。 当然一般指管理员来说的话，我们配置的时候啊。 啊，都是全部。 因为一般老板都不操作。 早晨。 这样的话指纹连就设置完了。 指关节的设置呢，不是这一个方法。 我们看完那个电脑多少呢。 看完手机端的，再看电脑端。 还是一样，电脑端进来之后是这个主界面，主界面完成之后，子管理员的设置还是在设置这个位置。 更换主管理员，你看前验证，然后就就直接提交在。 添加对方。 更换主管，你是这个位置。 这是子关节炎员工自动申请，员工自动申请呢，他有一个子关节炎申请权限，这个我们可以把它关了。 也可以开着，为什么要开着呢？因为现在很多老板都不会操作，所以就开了这个，让他申请，你同意了就行了。 就是现在优化了这个过程。 就是优化生殖管理的权限。 在这个位置。 你接着看下一把。 呃，盯盘。 8.5就是盯盘的文档权限设置。 盯盘的向前线。 其实我们在上一步的时候，我们上一节课，我们简单也说了一下。 确定。 我们在。 我来看一下。 手机端和电脑端呢，有一些类似盯盘的寻找呢，都在这个主界面，我们还是讲这个啊。 这个这个比较少是吧，硬盘一找就找到了。 你看这个电脑它没反应过来，刚才有我重新定义了是吗？那没有关系，我现在不重新登录，重新登录一遍就好了。 我们先看看盯盘这个位置。 你看盯盘进来之后，他现在已经跟那个文档那个位置已经已经同步了，这就是他们主推这个文档这一块。 不要吃。 一定要在这个全员共享群这个位置设置这个位置。 你们的只有一个。 头几个是没有用的。 我们把它删了，或者说我们要用这，我们把名字改一下都行。 是吧，我们省的新建权限如何配置的呢？在这个位置。 首先指关节肯定是可以控制这个的是吗？这是第一个权限。 你看很多人想查看容量。 看到了吗？ 都是100G，扩容都是收费的。 所以不要不要随便扯啊，这个位置有用的就扯，没用的就不扯。 全停。 这位。 文件夹的权限。 权限设置。 你看子管理员本身，我们添加了子管理员之后啊，只要给他增加这个盯盘的管理，它是可以管理的，可管理。 只是不是全眼可见，就是这里面默认了。 然后什么叫安全管理模式啊。 我们。 点开了。 我们看一下说明，开启后所有的文档只能在线预览，不能下载。 并且，阅览者。 有预览者的信息回应。 不包含已开启的第三方。 加密文档，有的可能是加密的。 加密的可能就打不开了。 这是安全模式。 这个共享我不想让你下载，只是让你看看这个时候就可以了，那一般来说的话，配置权限的时候都是全眼可见，全眼可见呢，就是在这个位置添加人的时候。 我们添加一个人的时候，让他可以可以查看就行了，你看。 包括指关节炎，我也可以给他取消选项。 你只可以查看。 你看继承上乘父目录。 就没。 也就在父目录的时候，我们已经设置好了权限。 这回。 这就说明了，如果你在指文件夹，在这个总这个公共区域，就公示这个公共区域，你一般不要去设置。 如果你设置了它下面，你就很难很难去那个控制它。 你删除。 给删除这指关键，我们就不删除，就让这个人啊，只查看下载就行了，上传或者下载给他执行下载查看。 或者是可以编辑，因为我们需要把那个共同编辑的文件。 就是。 硬盘这个位置。 同时呢，我们知道这个丁丁，它这个附件这个位置啊，实际上是可以那个那个盯盘关联的。 我们我们返回来看一下审批的。 在这个审批附件里面啊，你要注意它是可以从D盘上传。 所以如果说你想对这个公司的这个合同，比方说我们说这个客户合同。 扣合同。 比如说你做完了之后啊，你存在自己电脑里面容易丢了是吧。 那么我可以做一个要求，就是。 你先把你自己的合同传到盯盘里。 就是我在金盘里面可以建构建一个这个。 合同的文件夹分配给这个销售部的人进行一个一个上传。 然后呢，在这个位置添加的时候呢，我就。 只要你从盯盘添加了，你别往上上传了。 你就可以从D盘直接添加就行了。 对吧，团队空间。 团队工你们你就直接找找你的合同就行了。 在这个位置就我们做管理者的，我们要。 就要告诉你，你的，我们必须要上传到共享空间去。 就是。 我们部门群里边，你在我们的主管一定能看得见是吧。 这样的话，我们的合同就是合同的这个电子档。 这是我们整个部门都能够长期保存，这是需盯盘的技巧。 就是进行合同审的时候，或者是报销都可以这样，包括我们啊回传扫描上传，我们都可以先传到盯盘去。 先传到盯盘去，呃有两个，第一个作用就是呃，可以直接那个什么。 从这个位置盯盘来调取。 其次呢，就是。 长期保存。 那么看得见是吧。 在这个位置。 当然我们如果说嫌麻烦那就算了，就不要使用那个从D盘里面传过来了。 一般来说大文件我们要两我们行了，我们先传到个人，个人地盘里面说。 怎么着，文档的权限配置的话，呃，这个的话，使用过这个金山文档权限的人都是都死了，这个文档权限的话，现在特别流行，因为我们天天都在填这个体温表少。 文档权限，你看发生链接。 这一个权限配置，权限配置里面也是你看可关，就是可删除，只看只可编辑，一般我们一这就叫一起写的文章是吧，这就是呃盯盘里面存的文档，然后我们来共同来编写。 就是这个板块。 这板块我们讲的也够详细，我们就不不不就是进行一个案例展示了。 嗯，这个文档大家注意了，这个文档不是一起写，只能是一个表格，大家一块填，就如果说你想用那个收集表，也就是所谓的收集表，在钉钉上收集表明有多种多种方式，一种是以日志的形式提交给你就行，有日志的表从后台也可以导出来清单。 这是收集表，成为了一个呃，横向表格。 第二种方式就是那个。 嗯，审批我们就不说了，省得麻烦是吧，第二个方式就是智能填表，智能填表在这个位置我们穿插一下。 穿插一下这个智能填表也可以完成这个，呃，收集表，也就是最后成为一个表格，你能输出来，就是他填的时候是一项一项填的，填的时候他不他也不填乱了，而且他也看不见别人的数据是吗。 那不像我们一起写的数据，我们分享一个表格上去，头一天填了，第二天被他们给误删了是吧。 所以呢，一般来说我们都使智能填表的功能呢，啊，以防这个。 员工不小心把别人的数据给删了，就是智能填表或者是日志，这两个部门只是让他填这个表格而已。 就是这个方法，大家给记住了。 206呢是企业邮箱的一个申请和绑定。 企业邮箱的申请呢，我们在第一节课我们简单讲了一下。 其邮箱。 在这个位置，我们在。 演示一下。 进入丁油，丁油呢，它是属于个人邮箱，一定要记住丁油本身属于个人邮箱。 然后企业邮箱的申请。 在这个位置点设置进入之后，进入企业邮箱。 然后呢，你看。 免费开通，免费开通。 我说没有，没有企业邮箱是吧。 因为要帮你新的嘛，这个月是个免费的。 可以随便审大家是吧。 嗯，这个位置输一个。 可能会跟别人重复了，所以我们就加长一点。 立即开通。 一开通，你看它的一个进展，看到了吗？你已经是有企业邮箱了，这就是你的企业邮箱，在没有域名的情况下，就使这个邮箱，你看他可以试试帮建新的域名。 也就是说你使用这个的时候，将来你也可以改成那个什么啊，加上自己的域名。 所以这个邮箱是白捡，你不用白不用嘛，是吧，然后你看给自己的员工分配邮箱是吗。 一键分配所有邮箱，你如果一点是按姓名分，比方说这白芝就是不爱白纸汁，然后那个。 成量了是吧，这是一键分配的。 因为你要输入一个。 在在这个位置的时候，我们给你们分享一个钉钉企业邮箱的使用技巧。 啊，尽量按照岗位去分配就行，有些人就不分配了，比方说销售呢，你就sell是al百分之八八，然后点阿里营。 这不是阿零点点on安，这是on里零点com。 然后什么设计。然后第。 然后你就dei gn是吧，就用用一个通用的，这样的话，这个邮箱让这个员工一直用，员工离去了之后，再绑定给那个新员工替换到岗位了，然后他就接着登录上去，然后数据都在。 这是一个，呃，永远不丢失这个员工的企业邮箱数据，这个一个方法。 那新员工只要入职转正了，我觉得这员工不错，就把这个邮箱分给他吧，就绑定他就行了。 新员工我就不给他分配。 是吧，只要稳定了，然后我就用是旧邮箱，也就是说企业邮箱啊四。 还有这个服务的server，这几个邮箱永远没有，永远没有变啊，我发音不准，永远没有变，一直都是这个这个固定不动，然后人可以换油箱不换这个意思。 否则你给员工分配个邮箱，你分配完了之后，过几天员工离职了，然后又换邮箱，很麻烦。 H2H二二点百分之八八。 那点按里点。com在写入项。 大概会这个了吧。 在这个位置，你看企业邮箱的分配呢，啊，手机端你看我们看你们再起来看一下。 这我们设置设置完了，你说下回新员工怎么给他分配呢。 你看每次都要我这个多，所以就存进来，这有个分配邮箱去吧，可以手机端分配了。 还有一个方法，第二第二个分配啊。 无法回来。 通讯录里面当然是可以给他分配的。 然后这个人。 编辑他的信息。 这是最好的方式吧，我们就懒得上邮箱，里面太复杂。 这个位置更多。 编辑人工质量。 记住了更多编辑人工质量。 啊，刚才那个步骤你不你没有的一个企业没有，这有个企业邮箱看到了吧。 我们给他分配一个，这个员工已经转正了是吧。 这是负责培训的是吧？ 你刚才说了，我在培训呢。 H2，他说。 好吧，二十二零三吧，零三。 我们给这个人零三这个这个。 在邮箱。 为了保证这个邮箱能长期使用，离职了之后我再重新帮你个新的，这个邮箱还能登录使用、保存。 完成你看。 是你的企业已经不错了，至少有自己的那个。 品牌名称是吧，品牌名称，然后点二零。 阿宁，这个运营还可以吧，是吧，至少你依赖于他们是吧。 完成。 我。 嗯。 这样我们就协议箱给他分配完了，看到了吧。 这是给个人发邮箱的时候。 你说我们将来怎么绑定新的新的那个域名呢？ 这个需要那个什么有域名，域名解析，那个邮件技术，这里面的话就不再是那个行政，行政的岗位可以解决的问题了，然后我们可以不学，不学这个也是。 然后我们看看这个电脑端这个电邮。 你看还是企业邮箱是吧。 你看我们已经绑定了，已解析了是吧。 一往电一解线。 你知道怎么去管理这个邮箱呢？ 你听我写邮箱，那我想上邮箱去那个。 啊，是个logo是吧。 没问题。 用眼了。 那种切。 这个位置有几个需要给你分享的啊，这个位置有个企业定制，企业定制有个企业信息，首先那个企业名称我们还没设这个企业邮箱。 这是我们随便说的名称啊，不是这公司不存在，这是我们就是培训，为了培训随便乱说的。 确实。 那么谁来说一个？ 首先这个企业名称我们说好了是吧，这是可以让你设置的，然后你看到了吗？这个位置啊，可以添加域名，域名的别名。 就是添加域名的别名，因为你后面如果有域名了，你就把它增加上，可以正常用了，当然要解也要解析好。 一名别名定制这个位置写logo，看到吗？ 浏览器上面的名称，如果我不设置的话，它就默认是这个。 对，你一开始设置好的。 logo说明，然后自定义上传吧。 上成个logo，然后之后就能展示出来。 我们谁来上传一个？ 我们随便上传个logo吧。 我们上传个。 对，不管他协不协调老师。 那只是为了展示一下罗，而且还得说明什么？ 保持。 换性这些都不用动它了。 嗯。 应该是收费版，它有的功能，嗯。 看到了吧。 这要是收费版才可以。 我们是免费的，就就可以到店就可以了。 然后这是组织机构，这是优先管理。 一个员工离职了之后，这个邮箱你看你看他同步了那边的那个组织机构，你按不按组织机构设置都行。 你。 啊，设计部我们增加一个，当这个员工离职了，这个邮箱会被冻结。 对，这个邮箱会被冻结。 这邮箱的删除。 你看这个免费邮箱的时候，就是这个邮箱是不可以备份。 这个位置。 可以配置它。 我们研究了这么久，就这个这个邮箱。 免费版的。 免费给企业送了送了送了50个企业邮箱，这是没有备份功能的。 只有升级为高级的统一。 但这个位置可以给他重置密码。 这个邮箱是一直让它保存的。 因为我是设的是通用的嘛，马二三是吧。 然后可以让他一直用的。 然后走了之后我再给新人用。 这个位置。 虽然冻结了，但是我可以设置给他解冻就行了。 就是这个位置。 我们进入这个邮箱，看看我们刚才设置的那个logo怎么样。 进入邮箱。 对第一次情。 那我们的logo还没有成功是吧。 不成功不要紧。 嗯，退出来。 在管理面名称。 再进入一个。 看到了吗？ 这是缓存过的，名称都改过来。 再进入一下看看。 名称上就改过来了。 logo还是没改过来这个位置，这个位置应该是可以改过来的，这个位置可以改过来，改成公司的logo。 我不，我不详细做介绍。 呃，滴油这个位置呢，只要在这个，只要你配置完了之后呢，它会非常方便。 嗯，在这个位置丁油。 点开进油的时候，你看这个位置他是个人邮箱。 它是可以切换的这个。 人没人没反应过来，理论上来说，你只要设置了定义这个位置就已经更换成那个。 可以更换成这个。 啊，没没给这个账号帮定是吧，配绑定分配这个账号的邮箱，那这个账号的邮箱可以帮定管理员的邮箱都行。 呃，关于企业邮箱这一块的话，其实我们已经讲的够详细了。 这企业邮箱内。 从申请到帮顶继续使用的话。 呃，具体邮箱的使用在这个钉钉里边，它还是非常。 非常。 非常令人满意了，就是至少让你感觉非常不错。 我们这个账号没有过绑定管理员那个邮箱。 我们就不，我们就不做，不进入那个邮箱演示了。 这个位置。 我们讲丁丁他这个位置啊。 呃，你帮建了这个企业钉钉的公，就是阿里云的企业邮箱，它有个好处，这个位置本来就可以使那个丁油。 齿定油发生的时候。 当你使这个电油发生的时候啊，啊，一个是这个下面会有签名。 另外一个呃，这个签名是可以统一设置，统一设置签名的方法的话。 呃，都在提那个手机端，手机端可以完成，手机端可以完成。 啊，我们不做那个详细的介绍啊，如果详细的介绍的话，我们这节我们这一系列的课程就讲的太长了。 因为它本身呢，没有太大难度，就是同样的，就是比方说我们对着某一个人来发这个。 稍等啊。 啊，我们发送的时候有点费劲，这样的话很漫长。 我们是其实是想告诉您，就是对着某一个人。 就是无论您对着谁。 我在这里面能够找到人。 比方说我们对着这个人。 老天，你看这个是可以发邮件。 这我也没绑定企业邮箱，先用个人邮箱先试试吧。 看你发。 发送成功。 然后对方是，对方是是否收到这个邮箱呢。 啊，对方收到这个邮箱的时候呢，会在这个消息界面能够体现一个邮箱。 这个我们不切换账号过去看了。 嗯。
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