Y1.6医疗器械人事管理软件-岗位说明书-医疗器械管理系统
大家好，我给你讲任命书，还有健康证呢嗯直观是展示，可能提醒还是要给对吧？
提醒是健康证需要提醒，因为它有一个截止日期，我返回来看下一小节了，是吧？
岗位说明书，岗位说明书呢它是一个体系的要求。也就是说对公司的每一个岗位呢需要有个任职的要求，就是在这个降聘里面最一个最基础的，它是一个基础字段，切记它是只是一个基础字段，所以呢也没什么大不了的，就是站站站自自己就行了，就建完。
然后如果说你要有一个线下的岗位说明书，你可以你看有这两个呢可以打印嘛，打印印出来，它就是个岗位说明书了。
你看即便是我不做模板时，有没有发现，他也是可以的，对吧？
你说没有文件编号啊？哎，说句实在话，其实没几个老师没几个审核，老师问你要文件编号，关键是你有没有这个东西，你有没有这个意识，你公司有这几个岗位与你实际的是否匹配，是否是真实的，只要你是真实的，你像我这样，就即便是这么凑合打出来，人家也不会说什么，这是岗位说明书，岗位说明书呢？
如何保证它一定会有人把它做起来呀。就是大家说这岗位说明书可能没人做，对吧？
这就不用你操心了，为什么呢？因为这个位置我们已经植入了很多东西。
比方说呃，在这嗯在哪啊，岗位岗位，岗位岗位找找你不是入职登记吗？
对吧？入职岗位点赞，你看下拉你有没有发现它缺了，对吧？
假设他缺了没有这个岗位，你只能在岗位说明书里面去添加，我就不给你做下拉框了，他就是个必要的这个措施，包括你说我手工录花名册也一样，这个位置他选择岗位啊，他就是强行的，只能从这个岗位说明书库里面去选这种必要性的措施呢，它解决了一个问题，就是他就是要要求你一定要把这个岗位呢这个字段给输进去。
但是当你输这个字段的时候呢，你又被迫的此时呢，你又被迫的不得不将这个岗位说明书给它完善了，你看添加这样。
但是你说我可以乱添加，没关系，我们可以把岗位说明书开启审批不就行了吗？
就你添加一个岗位，那必须有审批人，而且实战审批就让老板来审批，看你还咋乱填，对吧？
那你得好好写，写完了之后，他还得过一遍呢，对吧？这不就完事了了，对吧？
你就避免这个什么他乱填，就是行政方面就人事方面的应用的话呃，基本上到这节呢我们已经结束了。
然后到最后呢，我们再插一下这个员工的合同。喉咙这块呢它是一个敏感的东西，就是可以做，可以做，可以做，就跟证书似的传上来就行了，可以做。
然后呢，员工合同的重点我们讲一下签约的截止日期，就这个合同这个位置啊，在线上的话，它是一个风险比较大的。
对，大家在玩这个，包括在玩那个钉钉的时候，就是电子合同啊，或者是在系统上玩合同。
我提醒个提醒了。各位就是如果你要玩合同，先要保证你的合同呢嗯没有多少问题，说实话没有多少问题。
因为线上合同越多，他就好找好找的话，有问题也好，接好扒也后你很花，对吧？
本身你的合同就不很多地方违反劳动法的话，到时候也好找好吧，这就是这个问题啊，大家好理解吧，我们就不不多说了啊。
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