大家好，我上一小节看完一点，一当中的这个部门与部门职责，部门的构建，再回顾一下它部门职责，它的作用是什么？
满足体系要求，对吧？你社团他满足体育要求，他打印呢，我们上一节忘了打印对吧？
其实打印它是可以打印出部门直接直接表的。这样你打印的话，它出来的就是一张部门职责表。
对，这样的话就满足这个提议要求。当然一般也不需要这么复杂的打印工作。
好，我们进入这个环节，就下一个环节呢，就是花名册。花名册呢，在初期的时候可以直接导入，不依靠入职管理。
你这个钉钉还有企业微信一样，你一开始来构建这个通讯录，你不可能让大家办理一下入职去，对吧？
有的人说问我说这个哎，我我一开始是不是也可以让他们扫二维码来填写这个，让他们扫二维码填写入职入职审批，但不是不行，老员工也可以让他补一下。
对吧？但只是有那个必要吗？对吧就是会给人找找给人找一堆事情是吧？
所以花名册它的作用是什么？大家想一想，在这个系统上，首先大家需要知道啊，瓜名册虽然说在体系当中，它只是为了满足体系的要求。
比方说花名册可能在法规这样批法规上明确要求，要有花名册员工名录，对吧？
这是一定要有的。但其实在这个系统上还有一个更重要的作用权限。大家可能不知道这里面可以配置权限的，就植入很多权限，就你可能不知道像这样的OA它如何来植入权限？
比方说比方说什么呢？呃，多公司当中，我只让张三李四张三李四来下这个销售订单。
你看啊我现场植入一个权限，大家可能不不理解啊，可能不熟悉这个到底怎么玩法，对吧？
好，我们植入个什么权限呢？
没有配置，我就是说多公司权限多公司。
对，你看这是我们在之前介绍这个多公司的时候提起来的对吧？就是如果你有多公司的时候怎么办，对吧？
公怎么办？还不好抽你呢，好多公司权限，然后这里选啥？
我方公司的地方，你敢调用这个玩法，这个是非常非常新鲜的呀。
这属于数据权限，我允许你进哪个公司，你就是哪个公司允许哪个公司的公司，你看或者说所属公司通常我是把它叫所属公司，就是你规定好之后呢，它就只有哪个公司的权限了。
但是我这个是要分离一下啊，要分离一下这个表格了啊，因为这里面比较稍微复杂点，这什么意思啊？
这是我要分页要藏一些字段。好，先把员工档案全部拖下来，对员工档案多好看嘞，赶紧配置硕士公司。
因为我这个位置要处理什么？嗯，我就你俩公司啊，公司一公司意思什么？
他所属公司不是公司，我走我选一下试试给大家看一下啊，你看我这个得专项配置啊，你看百字信息百字八八这两个公司对吧？
所以呢我公司一公司一是什么？假方说这个位置是百字信息，这个他有就叫公司一嘛，对吧？
公司一公司义务强行呢，然如等于百度信息的时候，这是函数，然后呢跟改字信息对，为什么要这么做呢？
我现在先不解释，然后呢，如果没有的话，就是杠好公司二，这是百事巴巴，对吧？
好，没有了，你看这种它非常专项的啊，这就是属于。那么常说呢，就是你们企业得结合实际来改，要不然你用不了了。
好，这个设为必填，就是每个人必须要有所属公司。接下来我给他设置一下啊，看到这个位置。
好，我给它设置一个给他呢，也只设置一个，这就是权限的一个归属，就是他归属于哪个公司。
虽然说他我们有多个公司，然后他呢让他归属两个公司，然后呢，他呢我让他归属一个公司。
好了，接下来有意思的东西出来了啊，我是如何来调用这个权限的，这权限调用是非常复杂的。
我们简单看一下，就是让你得到它的作用。好，我们已经说了啊，在这个位置，你看我们的销售订单，你看这人事跟销售都能挂上钩啊，大家看一下，你看他选我方公司，我如何来进行校验，他只让他选一个公司啊，这里面就提起来。
他首先有个提交人，提交人的姓名，对吧？提交人的姓名，那其他人呢我让他可编辑，因为我要改，对吧？
然后或者不改不改他也行。因为现现在只有一个人，对对一个人好，其他人。
接下来我植入这两组东西之后，我说啊在公司一权限公司一权限。
你看你公司如果太多的话，就多弄几个字弹，没关系，对吧？调用从哪调用呢？
花名册对了，花名册调用，然后怎么调用啊，员工姓名等于提交人的姓名，对吧？
然后呢，这是公司一的权限，看到了吧，公司二权限对吧？不要稍微必填，因为有可能这个人还没设置公司二权限。
好，这样的话，公司一权限公司二权限出来了。然后接下来我方公司呢就可以进行校对数据了进行校验数据。
所以呢，我方公司呢要等于这个什么公司一权限。你看现在为什么我我会把公司一和公司二拆开，你看任意，然后我方简称等于公司二权限，这样的话就完成了这个数据权限。
然后接下来我们再返回来，他就完成了这个我行公司的一个权限过滤了啊，选择客户。
然后呢，我们公司这么差，你看我什么权限都没有，为什么？因为你看这是百度巴巴的姓名，他这个姓名不对是吧？
我如何把这个姓名搞对了，那我改对了，我从那个提交提交人件里面，直接把这个姓名解开，对吧？
因为那几个是张三，李四，不是我的姓名啊。好，我给大家演示一下，你看当他识别为这个的时候不行，我给他改成张三，你看张三是摆置信息，这个时候呢哎他就可以先摆置信息了。
李四呢第四，这个是默认的，他改不动。因为我你看默认这是百度巴巴，你看这是百度巴巴，这就实现了它的这个权限。
你看就是在整个过程当中，人设当中的画面着，他在咱们的OA系统中显得尤为重要。
非常重要，没有大家想象，那么容易，就是说不是那么简单。好的，在接在最后呢，就是说说到权限管理这一块啊，我们接下来就要开始就是熟悉一下。
首先花名册的提交数据啊，就是新建是手工新建，然后正常来说花名册应该是通过入职办理提交审批通过之后呢，自动创建的切记自动创建，然后花名册的修改呢，在这管理全部数据，或者说有一个修正花花名册数据，然后点开那编辑删除就不用想了，反正离职把它标记一下。
如果说来不及对方没有办没有写这个什么异动的离职申请的时候，异动离职申请呢能将这个在职的状态改成离职，这是他这以这个什么钉钉上的这个固有的应用是一样的用法。
然后呢，查看全部数据的权限是什么？就是给一些这个什么可以查看权限，但是呢他没有管理全部数据的这个权限的人，后面在打印呢，这是干什么用的，就是专门为体系所用的，一个是打印简历。
另外一个呢可以打印花名册，你打印花名册呢打印出来之后呢，它就是满足这个体系要求的这个花名册了，看到了这我没做模板啊，这呢就是我们所说的这个看这是简历，简历的话，就是批量打映出来的。
你给大家看一下啊，就是照完画面测之后，实际上公司的这些简历信息呢基本上它就造出来了。
好，你看花名册，每个人的简历信息是不出来了，他批量就造出来了。可以了。
就是我们给大家演示的这个花名册花名册，你看它打印员工员工档案和简历有什么区别，可以换个名嘛。
对吧员工档案你给他换个名，他不就成成员工档案了吗？
就看你怎么怎么怎么换了，反正就是呃与这个叫什么你钉钉那个一样吗？
你不就是这个东西哦，我打出来就是个档案吗？你把信息填全了，可不就是档案了了，对吧？
什么玩意都有的时候就像你你不做模板，是不是看起来像档档案了？如果做了模板啊，我就可以打他个人简历，这就是说这些东西呢，而且呢它是满足体系的要求的，切记对点啊，这几个是满足体系要求的。
我刚才演示的这个权限呢，它是实战实战应用，实战应用，所以呢呃花名册不容小觑。
|
