第三部分 3.2 人事管理相关流程3.2.2.1 入职办理方式一:导...

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百知巴巴 发表于 2023-2-15 19:59:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题




大家好。

我们了解完了3.2.1。

这几个审批单之后呢,接下来呢,我们要讲到底是怎么使用的是吧。

人生入职办理就是到底是如何入职,是不是?

我们入职方式的。

最普通的方式,这不叫入职人导入和邀请,这是纯粹就是老员工的一个系统维护是吧?

人工系统维护呢,有几种方式。一种是。

直接到后台进行一个批量导入吧,这是通讯录导入,通讯录批量导入,花名澈通讯导入,这两个导入,导入的技术呢,在我们的管理员教程里面已经讲过了,这里也不会讲适合于公司在没有使用钉钉系统,然后现在刚开始使用钉钉系统这样的方式导入呢。

啊,也可以进行分享。

不仅限于老员工,那些新员工,我们为什么不建议这种方式呢?你会导致这个信息填不全的。

那新员工就给你填个系人工人人就是员工的姓名,然后手机号就行了吗?因为老员工我们已经掌握了他的人事档案了,是不是他身份证号啊,还有那个我们这有其他一个代表,我们已经很清楚了,所以我们没有必要掌握这些信息,导不导进去可能我们公司都掌握了。

就是这个位置,所以我们讲批量导入办理方式一,也就是3.2.1,这个方式呢,导入和邀请呢,只适合于这个。

所谓的就是呃,我们的老员工。

导入方法呢和邀请方法呢,我们属于管理员教程。

那么这节呢,我们就不讲了,简单讲解结束了,再见。


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