闲聊业务中的OA和ERP的一些事情

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百知巴巴 发表于 2023-12-8 17:19:51 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
开拓型业务嘛,反正你那边开拓型业务本来就没几个,大部分都是客服类,你看你出你自己的客服类,你真正的业务除了就只有热熔胶那四个四个人,哪还有别人啊。对吧。


你还没遇着能成半壁江山的人,等你遇到之后,控股权其实也不算啥,你给他10%的控股权,他不大部分还在你公司吗?这种人他就适合你的活动。合作伙伴了,一个人都能撑下半壁江山,像这种人你还没遇到呢。

说白了,你放你放出去,你放出去就是你的竞争对手,像这种你的控股权又算啥呢,对吧,是直接可以成为合作伙伴了,那他一个人可能就有。就他一个人都能给你做出一年可以做出过千万的销售额,像这种人来来说的话,你肯定你只能是依靠这个什么股份来,股份来留他了,给他拉成合作伙伴了,没什么别的招。

好像我们之前那公司呢,就是这样,好像要的就是这种实际股权,实际股权最后好像没给没给自己自己单干去了,找个技术就重启炉灶,重启炉灶到最后他照样能存活,因为他这种。这种大型业务一般来说,他就是有实际的这个能力,他能力就是资源,他过来就是给你带资源过来的,然后你要不重视,那他就找别人去了,或者是他自己干脆单干没招。只是你还没遇着呢,不过之前之前我带那个公司啊,他自己培养出来的,就会成这样的人了,我也是够服气的。

就是完全是依靠他自己个公司的资源成长的人才,然后最后竟然都能成这样,然后也是不好控制,反正也是不好控制。

不过话是这么说,但是说句风凉话,像这种人的话,不在你这个公司,在别的公司他也能,他也能起来,那说明他不是说是依靠你的资源起来的。就他依靠别的资源他也能干好,就是他这个人,他本来就很厉害,我是这么评价的。

你这上面就适合找那个叫什么,我给你一个渠道吧,找那个你听说过一种职业叫猎人吗?就是。虐聘虐人这种这种职业就适合找这样的人,十万二十万挖一个那个什么带资源的这个业务险过来。就少干这个。

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你可能一直没有,可能你也琢磨过这个事儿,他就是找那个猎人嘛,这些猎人,然后专门去挖人,就是挖这样的,我刚才说这样的这个。带资源型的这个业务过来,就是有一些是潜在的,有一些人可能他他自己有资源,但是他没用起来,那样是最好了,可能挖过来花不了多少钱,有一些人呢,他资源可能非常非常强大。但是对方对方的公司给的这个给的好处不多,也就是说连单股都舍不得分,他给他只给他提成,像这样你都挖得动。关键是有没有这样的猎人帮你,帮你去去去找他,就是这样嘛,就同行里面去挖挖,带资源型的。然后别的好像都不太好使,说实话开拓型哪有那么多开拓型啊,说是。

就那个叫什么,就那个卖医药医疗器械的医药代表,你知道那个医药代表得付出多大心血啊,都是那个什么拿自己的这个身体更换过来的,要么就是那个什么出卖自己的身体。男的要么就是那个出卖自己的这个,要么就是亲戚,就全是自己的亲戚,资源都是亲戚给的,什么口才好那都没用,没关系,都是傻眼了。我之前已经早就看淡这个东西了,我当时以为这些人,不过他们本人呢,确实这个业务啊,处事能力,但是我感觉他那个业务和处事能力啊,我都能学的会,但是他那样的这个什么,为了达成这个目的,然后。直接可以出卖自己的灵魂,这种,然后我做不到,就是什么年轻的时候为了达成这个东西,甚至婚姻都可以拿来交易,这我做不到,说实话,但是他们就确实做到了。

那样的业务的话,你没必要去找,你可以挖那个什么,就找猎人挖那个自带关系网,有些人他就是自带关系网,他本身就出生这个世家。你肯定就好像那个他老爹,他老爹他老爹就是那个什么医生是吧,是院长,然后他叔叔吧,又是这个院的院长,他一个人就自带三四个医院。然后你去卖个医疗器械,你肯定是你找他他就对了是吧,哎,你挖这样的这个卖金属处理剂呀,这样的这个业务就是这样,不需要他有能力,他有资源就行,就挖有资源的。

你要认识一个唐三,或者是那个天津就是这个能管理这个关于钢铁,钢铁方向的这个钢铁啊,或者是金属方向上的这个。就哪个公务员,你找上他亲戚,然后这样的人,你可以让你干姑给他,他他就能搞定了,因为相关的这个国营企业这些啊,反正就是就这种人不知道上哪找。要是能找得着的话,基本上就是刚才我说的,基本上就等于给你带来半壁江山了,就是无论热熔胶,热熔胶可能还差一点,但是金属处理器是那样,资源可能大于一切,没有这个,不认识这些人的话,基本上你是打不进去的。你这个是认识,然后这样的话,他这个业务他就极其稳定,剩下的就只用招一些这个什么内勤人员以及市场人员维护一下就行。

我还是看的比较淡的,这个东西就是要是有,只要有一个资源的话,我的活就好干,就好像我的OA活都好干,我不用认识别的,我只需要有一个有一个大型的什么机场这种事业单位。只要有一个熟人,可能他将对方的OA承包给我,一年三四十万,他是很容易挣的,对吧,就轻松轻松解决问题,所以说只要有资源,别的都好说。有关系,有这个东西的话,哎,别的业务都忽略掉了,这没用对吧,咱们辛辛苦苦半天不人家一句话几下轻松解决问题,同样是活儿。

不是,你现在你考核的也就只能是热熔胶是吧,那个处理剂好像不行,热熔胶的话,咱们之前处理剂,其实我当时应该听你的。应该重点推这个热熔胶,可能当时重点是放热熔胶的话,没准热熔胶就好推一点,像业务员不好招,还有这个成单率不会太高,也就是我如果我们把重心一直放在这个热熔胶上的话。没准这个什么,没准现在我出的这种交的业绩都可能比普通业务员会多一些,咱们可以试试,接着推,那八九月份我的活没那么多了,先推一下试试,应该能能追的上一个业务员。

加上之前的这个推广比喻嘛,这加上之前我们推了推了一部分,然后接着推,他肯定是有效果的。





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