那么我们就要进入第二个大家很关注的就是场景应用。
场景应用呢，在这个过去的时候啊。
大家可能在这个抖音里面，或者在哪都看到有人提个这个钉钉的专业版，还有钉钉的能做到这个什么70个场景的应用，80个场景的应用。
我可以负责任的告诉大家。
别说是70个80个。
就是，就算你说他能能做出1000个这个什么场景英文，那也是不为过的。
原因很简单。
所谓的场景应用的话，那那你得你考虑好好用不好用是吧。
如果说不考虑好用不好用的情况下。
那就是我刚才说的什么都能干。
你看我给你挑出几个典型的，为什么只挑典型的，因为这几个典型的很难，如果解决了这几个典型的很难的，那基本上就没什么解决不了呢，比方说第一个场景，你看。
应收和应付款的管理，还有这个流水账的一个登记，他解决第一个场景的话，是不是你可以认为，嗯，不是说他完整的一个作为一个财务模块来使它已经可以做财务模块了，对吧，就是2.1。
我们说2.2，你看按项目来进行做这个应收应付毛利统计。
哦，那也就是在场景应用当中呢，就是那些施工项目管理的，还有那些那个什么研发项目管理的都可以审。
反正就是分项目类，也就是二维统计，二维统计项目类的也可以玩转了。
加减二。
那么在钉钉专业版当中，你说他能不能做进销存？
那就是我们下一节，下一节给大家做的比较典型的一个，既然是进销存大家非常关注的话，那我就特特意给你演示一版，对吧。
可以。
只是不要太复杂。
就体量不要太大，你看我们刻意估出生产，然后最后呢，就备注一下，注意解决生产boom体量比较小的，如果你又带有生产的话，你那boom里面别出现个二三十个产品，你有个三五个产品，十来个产品，我估计。
还是可以的。
就是说关于这个解决生产。
2.4呢，就是绩效考核的应用场景呢，说句实在话，我以前的时候在这个基础的位当中，我都玩都玩过这些东西。
别说是专业版，他肯定是可以可以弄。
就是它是能解决的。
但是呢，这种绩效呢，就是非人工干预的绩效，是属于OA节点的绩效，所以呢，它也是可以的。
那么2.5说各行，你看我又给他概括了一下，就是各行各业，其实它应用场景呢，它都是可以。
覆盖的。
关键就是你的这个模具大脑，也就是我给你一堆积木，到底如何来堆积，看你怎么堆的，就是你如何能够把它，把这些OA系统给它堆积成你目标想要的东西。
那就要靠不同的设计OA工程师来进行不同的整合。
这就是一个。
OA系统你看我们说专业版，你看我们突出的讲解了这个四第四点，也就是说在OA方向的一个用途，因为别的方向的用途它是固定的。
纯东西用金盘，发邮件用精油。
打卡用考勤，打卡培训用这些培训系统，它是有固化的东西的。
那些东西呢哈，你不要问我那些东西怎么解决，那些他不需要解决，它已经有固定的产品，而且呢。
其实那些产品的话，它是无法替代的，说实话。
他已经是很固化的，比方说你发个公告，你说我我做个审批单，不用不是不可以都可以。
我可以，我甚至跟你说，刚才我说到的那些东西全部可以OA给他替代了，关键是你要觉得好使的话，你就把它替代了呗，是吧。
那肯定是可以替代的，有的有的公司人家公告就是要先审批一下再发嘛。
那我就先审批一下，然后再自动发发到群里面去，那不也行吗，对吧。
他看你怎么看，你怎么想，只要你能想得到。
其实呢，他都有办法逐步的给他解决，但是虽然他。
不能完整的这个能达到你所有的需求。他说的。
能达到百分之三十五十六十七十。
这样也可以吗？是吧，就是说它的这个应用场景，我们简聊一下。
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