当我们把审批流程设置完毕之后，需要检查一下流程是否会按照我们想的那样进行下去。那么如何开始检查呢？现在我们将为大家演示操作。 点击设置。 找到需要检查的审批单。 点击左下角的预览按钮。 下拉点击检查审批流程，钉钉会提示我们需要先发布，我们点击发布并检查。 然后可以模拟发起人。 例如我们模拟销售部的张丽杰。 在请假时长上，我们选择两天的时长。 然后下拉会出现一个审批流程，我们点击查看完整流程图。 可以看到，我们刚才选择的请假时长是小于两天，钉钉帮我们走到了条件二，这说明我们的流程设置是没有问题的。 管理员在网页端输入oa.dtalk.com进入管理后台，通过扫描二维码进行登录。 如果您是第一次登录管理后台，那么我们需要设置管理密码，点击设置管理密码。
在这里我们设置管理密码，密码必须包含数字、小写字母、大写字母，且长度不能低于六位数。这个密码和我们登录手机钉钉或电脑端钉钉的密码是不一样的，大家一定要谨记，设置完毕之后点击提交。 现在我们以请假审批为例，来给大家讲解如何检查流程是否正确，点击工作台，点击审批。 找到请假审批，点击右侧编辑。 点击流程设计。 首先我们先看请假流程，员工发起请假之后，首先会走到直接主管这里，让直接主管进行审批，然后系统判断员工的请假天数，当请假天数大于等于三天时，下一个审批人是总经理审批，当员工的请假天数小于三天时，下一个审批人是人事来审批。明确完审批流程之后，我们点击预览按钮。 来检查流程设置是否正确，此时我们需要打开手机钉钉进行扫码预览。 打开手机钉钉消息界面，点击右上角加号。 点击扫一扫，进入预览界面。 先点击上方的模拟发起人。 例如我们点击销售部，点击张丽杰。 这样我们就可以模拟他的请假，我们选择一个请假类型。 然后设置一下请假的开始时间和结束时间，将时长保证为两天。 设置完毕之后，审批流程就变成了主管审批，其次再由人事进行审批，然后我们点击查看完整流程图。 可以看到，请假两天是符合条件二的流程的，这就说明我们的流程设置是正确的。接下来我们按照这样的方法类比去检查每个条件和流程就可以了。当所有流程检查之后，确认无误，我们回到审批界面，取消预览，点击右上角的发布按钮，将审批进行发布就可以了。 感谢您的收看。
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