医疗器械OA、ERP、GMP、绩效考核及财务一体化
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大家看到这个界面呢,
是我们通过这个将一套OA系统ERP还有CRM集成到一套系统当中来进行做的.
你所看到的这个东西呢,
它具有这个什么ERP的经销,
什么功能看到了吧,
经销商功能同时呢具备了这个财务这个什么费用,
报销的审批,
功能费用审批,
这是OA的功能OA的功能呢?
还有很多你想怎么使怎么使是吧?
你看价格审批,
这些都是OA功能采购订单,
这属于ERP功能.
然后呢,
业务当中,
客户管理就属于CRM功能.
当然他可以也可以独立的一个CRM更多一点嘛,
就客户跟进之类的.
然后呢,
将此呢,
最终呢你通过让这个系统没有给员工增加任何工作量的情况下,
他正常录入客户,
然后我们就给他记录一些这个什么指标录入客户录入订单,
不管是内勤录入的,
还是这个员工录入的,
我们都可以将它的这个什么绩效呢?
直接通过这个ERP的各个节点将它补写出来,
这就是一套我们所说的这个ERP/CRM和这个绩效考核KPI这种指标一体化的进行部署和设计的一套系统.
这套系统呢通常可以依托于这个钉钉企业微信飞书,
还有这WElink等这些移动化的办公,
就是我们给大家呃分享和介绍的这一套呃,
类似于这个什么,
也就是大家常说的这个一个系统解决问题是吧?
不要切来切去的有一个系统,
那就是大家可能认为就是钉钉系统.
你首先你别管他是不是这个什么在OA上的这个什么生态圈产品也好,
反正他就是在钉钉上是吧?
员工的感受就是在钉钉上就行了,
就不至于来回切来切去.
同时呢这个钉钉还有企业微信等等,
他们只具备这个什么通讯功能,
也就是把这个代办给他发布到他的工作台当中,
让员工知道哦,
我有一个在审批,
然后呢,
让员工快速能够找到查看这些单据,
或者说让领导快速查看目前这些绩效指标或者说统计的这些指标.
那么接下来我们呢要按照我们的这个大纲呢给大家介绍这套系统.
首先呢我们进入第一个环节,
也就是说目前移动化办公呢从一个大趋势成为一个大趋势,
具体使用的人数多少人多少人就不用说了.
现在就是几乎每一个企业都会想着去注册一个钉钉,
或者是企业微信或者是飞书等等.
这样的系统的话就说明了这个移动化办公它是一个大趋势了.
就是过去大家可能还会去买个服务器去注册一个安装一个什么OA系统,
或者是ERP.
但是目前很多这个中小型企业它已经不会在这个不会再有这种想法了.
因为大家已经知道了,
即便是ERP功能,
他其实是不需要一定要自己去购买什么呃速达呀,
还有这个什么顶级,
还有这个经济学用友之类的,
不需不一定需要那些.
因为这因为大家都是中小企业的话,
他用不着那么庞大的进销存,
它就是这样一个入库,
一个出库,
然后或者说一个销售出库,
把这个东西给它解决了就行了.
这些这么简单的东西的话,
它用不着如此复杂的功能.
唉,
这不就是完成了这个什么入库功能,
然后呢库存自动记账OK了,
就是我们说的这个呃移动化办移动化办公已经成为一个大趋势,
就是但你不追求可以是吗?
你也可以不使他现在有的企业说我的数据太歪露啊,
我的很秘密,
我就不想用线上了,
那我们就没招了是吧?
其实呢对于企业来说也没有太多的这个什么高度积密的东西,
大部分企业来说都是正常我们正常的经营的话,
基本上呃使用这样的系统的话,
第一呢它的安全性还是很靠谱的.
你就要想你不相信,
就你可以尝试一下你找一个渠道,
然后去查一下别的企业,
你查我的吧,
是吧?
你看我这个系统上面有很多数据,
你你来查一下,
现在我这个系统我可以告诉你ID都行,
对吧?
嗯,
现在我给大家告诉这个企业的ID,
然后你找渠道,
你把这个什么,
你把这个信息给查一下,
是你能查得着,
查得着吗?
好像除了我授权,
你进来,
你是不可能的,
是吧,
你呢有有这个必要吗?
是吧很难,
但价值不够是吧?
一个是价值不够.
所以呢这个移动化办公呢,
它一般来说之所以能够广义推广的,
其实还是以呃它的安全性应该是有所保障的.
而且呢,
这些系统呢说句实在话,
如果说你能破解了钉钉的这个什么安全机制.
然后呢,
呃你能盗取这个钉钉的数据,
那就说明这个钉钉这个软件它就经营不下去了.
也就是说,
接下来在这个市面上能给你展示出来这些OA系统,
你就可以判定它几乎是不可能的.
你要是能够挖掘到这里的数据,
那他们可能下一步很快就会倒闭了.
是不是因为这是属于企业高度精密的东西,
我们就不多说了.
接下来进入我们企业当中.
之所以我们谈起一体化的部署系统来,
它是有一定的有意思的是吧?
首先一个大趋势,
大家都要使线上的系统对吧?
其次呢我们聊起来就是企业当中在使用系统的时候呢,
会遇到如下五个痛点,
这是我们给大家简单总结的可能远不远不止这些.
但是我简单说一下这几个比较,
我看到的这个比较明显的对吧?
首先呢你看ERP和OA还有绩效考核CRM这种系统啊,
哪套系统单独拿出来单独拎出去,
你去开发成本都比较高,
成本都不不低.
说实话,
你去买一套经典用用,
你你折腾一下试试是吧?
没使用,
你不知道你这道部署,
你到现场去实施,
你就知道了.
那除了购买的成本,
它还有人力成本,
对不对?
各种乱七八糟的,
然后一弄出来这些东西实施起来,
他是费时劲的.
然后呢,
而且你只解决一个问题,
就是ERP因为传统的ERP呢,
它只只解决了这个什么材料,
也就是所谓我们所谓的人事财物当中的物体,
还有这个什么财物财务他也解决了.
因为毕竟呃比方说你的报销过去的时候,
那个财务呢他自己会在这个ERP上也登记一个凭证出来.
所以呢就你不不了解的这个范围内啊ERP本身呢它解决的其实是是物体的这个什么这个账目,
还有这个什么公司内部的财务账解决了这两个问题.
但是呢他没有解决这个什么OA办公的问题.
同时呢很多ERP呢很多老板或者说很多公司的高层呢,
想起来就是哦这个能不能开启一下审批功能,
对吧?
比方说我这个销售订单我就是要审一下,
为什么呢?
因为有很多这个客户呢,
老是赖账,
对吧?
老是赖账,
然后我能不能让这个业务员动动脑子想一下这个业这个订单下的时候,
有的客户不要给他下订单呢,
他都赖账,
然后不给钱,
然后我们还给他发什么货呢?
但是呢你在传统ERP上能实施吗?
好像是不行是吧?
我比较熟悉一点的,
有一个叫顶级的顶级ERP呢附带这个审批功能.
但是呢使用起来也是比较头疼,
就是很多人也在研究过研究过,
他们的审批,
基本上都是需要在电脑端使用很碍事是吧?
就是不太方便,
就是它的审批是有审批功能,
有一些e二线的是有审批功能的,
包括经济费用于你,
你要说他没审批也是有的.
但是呢他不好使,
他没有像OA像钉钉这样审批的功能.
这个强大实意设置只是快速来纠正快速修改,
就是它维护的成本也比较低.
这就是我们所说的这个OA绩效考核,
那就更不用说了.
就是你可以想象咱们中小型企业有几家公司能把绩效考核给它铺展开的.
这个我不用多说到底是为什么了绩效考核,
你之所以能铺展不开,
其实是你实时的这个撤理问题.
我简单来说啊,
就是你绩效考核的实时应该分两个步骤.
最简单的就是你先把绩效先算明白了再说.
比方说你有想法,
你要考核那个什么业务员的业绩,
这是一点最简单的人工智能统计,
对吧?
但是你要考察一些过程.
比方说一些回款率啊等等之类的第一计算困难.
第二,
一开始没有绩效考核,
如果你推成绩效考核的话,
员工可能离职.
所以呢你考虑这个东西可能不上.
但是呢就是因为你考虑呃中小型企业这个绩效考核,
你弄上来之后不太实用,
可能员工会被你弄离职了.
然后呢,
你不上,
所以呢,
你也就不想着把它把它考把它算出来.
但是呢你又想把它算出来,
你又想把它捅出来,
就是就是总是纠结在这个什么想做和不做期间.
所以呢有时候想偶尔的时候想鼓捣一下呢,
就开始找人咨询,
然后来鼓捣鼓捣这个的时候呢,
多数都是绩效呢,
都可能含杂一部分.
这个什么人工评分对吧?
就您做的绩效考核和我做这个绩效考核,
这种指标是不一样的.
我这个绩效考核没有任何感情可以啊,
不是说哪个下属跟我关系.
好,
我就给他多打点分,
那个没有没有这么回事.
你看一下这种绩效考核,
我们通过OA自动算出来是多少就多少.
我只考核硬性指标,
只考核这个可量化的指标不可量化的,
我就不要了,
对吧?
这人家员工对上级是否礼貌,
我管他礼不礼貌的是吧,
只要你能卖出东西去,
然后不礼貌一点也能接受的,
是不是?
就是企业也是这么干的嘛,
是吧?
就是说绩效考核这一块,
你更弄不出来,
加盟的话,
和那个v差不多是吧?
你看这CRM系统在这个市面上也是满天飞,
对吧?
你也去花钱买,
然后呢,
最后搞完了之后呢,
就成直接跳到第五个痛点了是吧?
一个公司押去一个软件CRM一个软件,
然后既效考一个软件OA一个软件,
三十四个软件,
再加上公司要有特殊的业务,
再加上一些杂七杂八的软件的话,
员工只能是崩溃的.
有一些这个电商的这个人呢,
他甚至手里面还有什么千牛,
还有那个什么.
呃,
比方说这个哎我只手悉淘宝那个是签名,
它属于拼多多.
那后台啊还有这个什么京东的后台,
这后台软件手机里面一大堆,
然后一天把正常事干完了,
然后就手机上一大堆软件,
然后全是工作,
这玩意儿理花使嘛,
是不是就是再加上你工作的软件也是一大堆,
它就没法用了.
就是一到五直接就切到过来了,
是吧?
然后呢ERP本身,
你看ERP和OA呢很多人都想着把它互通了.
但是呢呃所谓的API对接,
我们给大家说一下啊,
就是API对接呢在这个低代毛威当中呢,
以这个这些串营伙伴营,
还有这个简造营等等,
还有包括什么钉钉自带的这个什么钉钉自己的那个软件叫什么宜达,
还有那个专业版的钉钉都是有API接口的.
但是呢大家在做这API接口的时候,
我们可以告诉你啊ERP你想给这个o和这个OA打通啊.
一般呢我可以我可以告诉你,
它只适合于这个什么大型企业,
而且呢很有可能只适合一大型国营企业,
民营企业可能不太适合.
为什么呢?
因为打通了之后,
你要考虑一个问题.
首先这个数据双数据双向流动的过程当中,
到底数据出问题的时候,
去哪删去,
怎么个执行法,
它非常复杂,
等你把这个整整明白了.
然后到最后啊,
然后你的自己都整蒙圈了,
然后投入这个成本也高.
这个APII接接不太适合这个什么中型企业,
或者是中小型企业.
我感觉不适合,
为什么呢?
因为原因很简单,
不是个最简单的例子吗?
你你下单在哪下去,
是不是还得到ERP里面下去啊,
那你打通干什么啊?
把这个信息传递到这个OA钉钉里面来审批,
对吧?
或者传到协务线审批一下,
审批完了之后呢,
再将审批的结果执行传递到这个什什么erp里面去,
只完成一个审批,
对吧?
你觉得咱们公司那些入库单出库单需要审批吗?
可能采购订单啊,
还有销售订单需要人审批.
但是你觉得咱们ERP上能玩得算那个什么我跟你说的最简单的能玩的呢?
当前这个客户欠多少钱,
有没有逾期,
就是有没有这个什么这个有没有评估,
把这个客户算出来,
他是什么级别,
他信誉度怎么样啊?
就是这审核里面你全是人工来审核,
你传递过来也是主管.
我说这个客户他可以可以发,
你给他发一下,
全是人为来在这个判断很多数据你没有数据化来支撑这个东西.
最简单的就是像这种客户打出来,
你应该把这客户的这个级别给他算出来,
这个客户他到底欠多少钱?
他逾期了多长时间,
我能不能给他停个级别?
就是这个客户如果说一期已经超过半年,
而且呢他欠款金额已经达到这个什么十万块钱以上,
我评级为c级c级黑名单,
c级不合格客户.
那么下下单客户的时候,
是不是应该提醒我,
他是c级的,
你就想要按你那个API对接,
能解决这些问题吗?
所以说审批销售订单和审批采购订单,
这是唯一的独立的思路了是吧?
也就是说这进销存的单据里面,
你除了审批这两个单子,
别的也没什么可审的.
至于付款申请和什么报销申请?
这个还好,
就是如果说你API对接打通的话,
这两个单子还好,
因为毕竟他不涉及到这个什么你对接的.
但是如果涉及的时候他怎么办,
对吧?
如果说付款单里面要引用采购订单来进行支付,
然后引完了之后呢,
最后发现这个付错了,
然后怎么个删法,
然后你知道有多麻烦吗?
然后那是一个相当吃力的过程.
就大家如果说自己愿意尝试呢,
你可以去呃做这个API对接.
我们现在呢给大家介绍的一体化系统呢,
它就不需要了是吧?
它就不需要做对接,
那基本上就是直接本身就是一个系统直接引用就行了.
然后第三一点呢,
就是说OA和这个ERP在工作当中的点位,
它是很难进行考核的.
在这一点上的话,
很多这个企业老板可能喜欢,
我们一定要反复反提一个位置,
就是让员工去做汇报,
对吧?
让员工做汇报,
就是今天我呃我做了销新多少销售额出来,
然后让他汇报一下.
那你看到我这样的东西,
你认为还需要汇报吗?
这是什么原因啊?
因为我已经将他的这个OA的工作痕迹,
工作节点给统计出来了.
我关注他的点点位,
我我要关注张三,
你看啊我关注张三这个人或者李四这个人啊,
他们他的所工作的这个记录呢,
我已经将他全部给扒开啊,
他所有的工作呢,
我已经展示在我的看板中了,
我已经知道了,
那还有必要让他报汇报吗?
而且他汇报东西还是乱写的,
不一定准确是吧,
我还得去核实他,
我还得找个人来核实,
他写的对不对,
是吧?
这就是绩效,
它的好处就是能直接哦,
这就是一体化系统的好处,
一体化系统,
它能直接将这个什么所有的这个数据从节点当中把它拽出来.
你说我能不能挑一个特殊的节点,
可以之前有个人跟我说,
能不能你能不能拽那个合同,
不审评那个法务审评的时长绝对可以,
就只要你加入这个指标.
比方说你加入一个行政指标给法务这个加一个,
但我这个位置没有给没做出那么多来,
对吧?
没做出那么多,
这个暂时看板,
你看我只是做出了一个局部,
包括采购的,
你看采购的,
我做了一部分,
你看仓库的也做了一部分,
绩效,
也做了一部分绩效.
那这只是展示版演示版,
然后实际上是什么都可以关,
不就是统计这个什么把流程转交给法务的那个时间点,
提交时间和法务办结完的时间点,
将这个将这个时间点呢,
作为一个重点来进行统计.
然后呢,
再给他一个指标,
你的审核时长不能超过十个小时,
不能不能超过四十八个小时.
然后呢,
达标呢,
就是说当你审批的时间超过四十八小时呢,
不达标.
然后统计你一个月到底不达标发生几次,
ok了,
量化指标成功,
这样的话你就能统计了.
这呢你看就把他工作的时长都能统计出来,
那你还想统计啥呀,
那啥玩意都能统计,
是不是?
然后这是说到第三个控点,
在其他系统上,
它是很难解决的,
让员工去汇报呢.
他是因为你没法统,
你要是能统出来,
还有什么可汇报呢?
是吧就是我们使用这个钉钉系统使用OA系统,
之所以没有玩转,
没有理解透彻这个绩效的问题.
然后所以你才不断的去让他去给你写汇报.
第四一点呢就是说CRM还有OA和ERP呢,
它是脱节的,
通过劳动点太多,
这个就不用多说了.
你想着想着明白在OA上,
如果说有时候就算写一张简单的客户反馈单,
还得这个什么手敲字,
打一个什么客户名称,
然后像我这样的系统,
我就直接无论是啥玩意儿,
正正就直直接就就那么引用用就行了嘛,
对吧?
通过同系统嘛,
直接找到这个客户,
直接选择就行了.
他这个效率远大于你这个什么走敲字是吧?
因为它这个数据源它是在一个系统上呢CRMERP还有这个v呢它都是一体的.
这边它是数据有通用性能做到一个数据录一次就ok了.
这就是它的强大之处.
我们说完企业当中他常规遇到的这些痛点,
也还有就是配合这个系统呢也会做一些这个介绍之后呢,
我们接下来要给大家说它的解决方案部署的思路呢大概就是你需要选用的,
一般就是低代码的v.
因为目前来说也只有这个低代码的v它的可塑性类似于堆积木,
类似于我们,
它这个是一个什么积木条,
然后你想要什么样的这个系统,
然后就从零开始给你一点一滴的给你搭出来.
他支持搭建CRM支持搭建ERP支持搭建OA具备审批这几大功能.
然后再结合企业,
你想要的这个设计指标,
最终呢统计出这些指标出来,
这就是所谓的这个一体化的系统,
你看它具有带审批功能的这个,
这不是审批嘛,
对吧?
你看这些东西都有流程图的,
就是具备审批功能,
同时呢能够核算库存能够合上库存,
能合上库存不就可以搭建进销存了吗?
能核算绩效考核真是完全什么?
这个一体化就是能支持这几个就行了.
你找这样的系统,
然后我们提示大家注意的事项.
第一点呢就是说这些东西啊都是需要部署的需要部署.
但是呢你得首先你选用这样的系统,
就是低代码的系统.
我说的没错,
是低代码系统,
你得选择一个能够完成这样的这个什么这样功能的一套系统就是其一.
然后第二个注意事项呢,
就是说这个不是开发行为,
所以它涉及不到写代码,
就这里面一个代码也没写过.
所谓的低代码,
也可以又称之为零代码.
云代码就是没有人作为开发,
这里面它不需要开发,
它只是设置部署,
它的难度不是很大.
所以呢它的维护成本呢,
一般来说比起那个写代码,
那些来说低的太多了.
这也是这些年为什么低代码的发展比较大?
在微软里面就直接把它叫做什么自建APP然后相当于你构建的这个其实就是你们自己企业的APP就是自己建的,
因为它比较简单,
它直接搭上就完事儿了.
然后第三个呢,
绩效的打分呢,
不是人工打分,
是系统核算,
排除人工干预.
也就是说我们设计这个系统呢,
所有的绩效指标只是统计这个什么系统可以统计的.
然后人工干预的东西一律不统计,
他也统计不了,
他也不是统计不了,
你要真打分,
他也能核算.
说句实在话他,
而且也比你普通的系统核算的强,
你可以打分算算你们的评分,
他也比较强大.
就是我是说句题外的这是他的这个部署思路.
那么第四一点呢,
就是它到底有多大优势呢?
你看我们又对比痛点来说,
你看一,
你看你不是说成本高吗?
这玩意还成本真低.
你看一个第三方系统,
也就是有个两三千块钱,
三四千块钱,
三十个人就够了.
然后呢,
部署成本呢,
我就给你打一万嘛,
是吧?
你说你看他的APP你找那些系统得走多少,
阎枉录,
然后花多少费用,
对吧?
就是说成本比较低,
要个就是你不是说这个东西打不通吗?
人家的这个东西ERP和v就在一个系统上,
这这就是ERP了.
然后这就是OA了.
OA和ERP分不清,
这玩意又是ERP又是OA了,
对吧?
反正也分不明白了,
反正就是个系统,
我们简称把它叫数字OA吧,
或者数字ERP都可以,
反正就是一个,
所以呢不存在打通不打通的问题.
你看人家这个给你演示一下啊,
给你演示一下这个位置,
这个哎,
这可能没做付款单啊,
可能没做那个财务的付款单音付啊,
这没做应收做了.
你看你看人这个就是选择客户选择出库单.
这玩意儿你可以认为假如付款也是这样,
选择供应商选择订单就支付了,
缺了还需要那个啥EIP之间互通吗?
不需要这个单号呢,
你看这就是出库单,
你看这这就是仓库的出货单,
人家直接结算出货单,
准确把销售出货单进行结算不行,
对接就是优势.
第三啊优势.
第二说完了优势.
第三,
然后呢,
就是你不是说这个工作是脱节的嘛,
是吧?
押平和工作是脱节的,
无法纳入考核,
这玩意儿们不用再再解释了是吧?
自动计算,
按照你的指标进行核算,
库存也算是指标吧,
是吧?
你的库存准确率,
库存准确率可不可以算可以算,
我们可以换一个思路吗?
你老盘点可不就不准了吗?
我去拽我去拿一些参考指标,
就是你盘点的这个什么差异性,
那个不就可以开就一个产品,
你一一年,
然后允许你盘点,
这不是允许你盘点几次,
或者说允许你调整几次,
这不就是指标吗?
是不是可以的?
然后优势四,
然后呢seven哦这个呢啊上面是说ERP合为再面说CRM合为CRM呢嗯这样的系统呢,
它实际上本身就是有CRM的哦.
学姐,
它有CRM模块的,
它自带CRM模,
它不是说还需要什么CRM他有一个客户跟进那个系统有什么联系人,
什么就是有低端客户,
低端客户支持那容,
然后直接点开这个客户,
点开这个客户,
这个就就就有跟进功能,
它有自带的这个CRM系统,
或者是你自己设计一套也可以.
他设计也是可以的呀.
这个位置也支持带按钮的.
然后你点一下跟进就可以了,
就是自带或者说自己设立一个CRM然后至于客户的绩效的话CRM我们是不是已经做过了给他演示的时候,
然后第五个优势就是这玩意儿就是一个软件啊,
切记这个玩意只有一个软件.
同时呢它在即便是它有两个软件,
它也是降级在钉钉上,
你无非你无非说它是两个软件.
但实际上呢,
它之所以价格在钉钉上是因为钉钉不满足需求.
说实话,
钉钉自己如果说能解决的话,
那不就用钉钉自己了.
不过我们话又说回来,
即便是钉钉自己,
你要朝着我这个方向去设计也能完成,
只是说他的这个经销成功能完不成就,
钉钉自带这个OA审批啊,
这是我说的钉钉这个OA审批OA功能不错.
但是呢解决不了ERP的功能,
就是你别想了.
然后这个位置我们这个就是补到这么长时间,
就是研究这么长时间,
也没有把它这个ERP能够部署在这个OA审批里面,
它顶多就能做个办公用品的.
所以呢OA审批他绝对搞不定这样的话,
他至少还需要两个软件.
但是呢那些软件的话,
类似于他们是嫁接在钉钉上的那可不就成一个软件了嘛,
是吧?
或者说我这个软件我可能嫁接在企业微信上,
那他也不合适,
可能员工使用的时候,
都觉得这是企业微信呗,
对吧?
反正就是用什么东西都在钉钉上找,
哎,
就认为它就是钉钉的应用了是吧?
就是说介绍完这几个优势,
最后呢我们说给大家演示一下一体化.
不过呢我们在介绍和对比的过程当中呢,
已经给大家一一演示过了.
所以呢这就给大家录制这一套系统的这个介绍的话,
嗯,
还说压缩时间短一点,
对吧?
但是怎么也快快到半小时了?
这就是介绍这个一体化的系统涵盖了OA功能ERP功能和这个CRM功能和KPI功能.
同时呢在结尾呢,
我们再给大家说一下,
它同时支持不同行业的OA.
所以呢我给你介绍的这个东西只是生产有ERP对吧?
你看数字项目oA呢,
它就是项目管理项目施工管理.
然后这些乱七八糟的,
包括外贸行业什么律师服务行业等等.
乱七八糟,
什么行业都可以都是可以解决的是不管是什么行业,
只是产品不同而已.
对于这个OA的人说这一种逻辑思维的一个转换,
不管是什么产品,
只要转换成功了之后呢,
到最后呢都是一样的,
就好像人家做那个财务系统似的,
反正你们公司你跑不掉,
你跑不到统计,
因为是应收款嘛,
对吧?
你跑不掉去统计应付款,
这两个是一样的,
就是因为大家的结果要求是一样.
所以呢无论产品是什么类型,
无论自己使用有多复杂,
或者说我在微系统里面,
我还想加一个任务系统,
那也可以,
对吧?
这里面也有任务系统,
大家切记下,
我们把任务系统是植入到这个什么数字化里面的.
这里面数字化行政里面,
这就有什么汇报汇报管理这个汇报管理呢跟大家想象那个不一样.
大家如果关心的话,
可以单独去看我们那个汇报管理系统,
你一套就对你这就不多说了.
我们只是大家介绍一体化的系统,
一体化的系统呢呃就是说ERPOA还有这个CRM技效这几个大块一体化就行了.
至于你说任务能不能投入进去,
那我可以认为任务在我们这也就是一个微模块而已,
不懂.
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