大家好。 我们讲这个人事流程，就是人事，人事的这块的话，基本上就是讲完了，就是他一些包括是包含了哪些，包括人事的考勤管理，还有就是呃，人事管理的流程，我们讲完了这节课我们要讲什么呢？就是行政流程，人事行政，人事行政行政部分加长。 这是行政，行政呢，一般来说使用这个金的并不是太多。 你看一个物品领用，物品请购，或者是采购物品归还。 要使物品归还和这个用印申请，当然也有的把这个合同审批也把它包含在这里面。 这里面呢啊，实际上是要需要一份这个行政管理制度，或者是写一份员工手册也可以这个位置。 啊，你说这些制度，制度如何普及给员工是吧，这表单增加一些跳转。 这个的话，我们第五部分。 第五部分到底讲没讲，我们到时候再说吧，是吧。 这是在那个这是这当然这个是管理员使用技术，我们讲这个物品领用的时候。 目前定义的审批呢，实际上是无论是财务也好，还是物品领用也好，都存在一些缺陷，存在什么缺陷呢？就是这个数据没有办法去选择。 当然，并不是说。 啊，没有办法解决。 就是在这个位置的时候，我们其实啊可以做一些比方说模拟这个系统，我们可以看一下。 比方说我们在假如这个是物品领用嘛，是吧，确实也能做的出来，但这个的话就需要那个什么。 需要管理员有足够的技术了是吧？ 增加，然后就是我们发起一张这个物品领用，你看这不是有选择的吗？是吧，选择什么材料，选择材料一是吧。 这写的材料一，你看名称规格是吗？包括代码都能给你加进来，把ERP的代码都可以填进来。 就是不是完不成，就是在物品领用里面，只是您的技术不到家，可能是真真没法完成。 就把这个，但这个应用呢，也不是花钱的，都是免费的，就是都是钉钉系统里面固有的一些功能，你可以把它完成了，完成了之后呢，这物品的清单就可以做出来了。 你采购里面那更麻烦了，有可能还要填供应商是吧，通用供应商到底是网络供应商，就填京东或者淘宝购买都行是吧。 这是采购里面，但是这里面都涉及到数据源，数据源怎么做。 这个呢，不是我们讲的重点，我们讲的重点呢，这里面呢，今天是讲它包含了这些，那这些呢，我们讲3.1呢，它包含了这些，就是呢，我们接下来呢，3.1。 3.1的时候呢，啊，我们。 哎，我们这个位置讲3.1，又重复了一个编号，这文件呢做的比较快。 并没有那么仔细，应该3.2了是吧，发起审批。 我们下节再讲发起这些单子到底怎么做好的，本节再见。
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