在钉钉上，员工的一些人事变动可以通过提交审批记录到员工档案中。现在我们教大家设置和操作，管理员在网页端输入oa.dtalk.com进入管理后台，通过扫描二维码进行登录。
如果您是第一次登录管理后台，那么我们需要设置管理密码，点击设置管理密码。
在这里我们设置管理密码，密码必须包含数字、小写字母、大写字母，且长度不能低于六位数。这个密码和我们登录手机钉钉或电脑端钉钉的密码是不一样的，大家一定要谨记，设置完毕之后点击提交。
点击工作台，点击审批，我们创建一个空白审批来给大家演示进入表单设计，在表单设计中点击人事套件，只要在审批中使用了这六个套件，相关的数据就会同步到智能人士的员工档案中。入职套件公司准备录用新人且需要相关部门进行申请时可以使用该套件，通过之后，新员工将自动进入待入职名单。新员工填写完入职登记表后，管理员可以进入智能人士点击确认到岗，这样新员工就会自动加入用人部门。需要注意的是，入职套件需要他人帮新员工代交，且只有新员工还未加入架构时才可以代交。例如，在转正申请审批中使用转正套件，该审批通过之后，智能人士中的员工状态将会在转正。
日期后从试用变为正式，我们可以勾选审批中是否展示职位、职级以及工作地点。需要注意的是，只有在智能人士中，员工状态为试用期的员工才能通过转正套件完成转正。调岗套件审批通过之后，钉钉会在生效日期之后自动把调岗人员的部门和职位进行更新，省去人事手动调整架构和职位的麻烦。离职套件。
离职套件适用于给员工办理离职手续，通过之后，智能人士中的员工状态将自动变为待离职，管理员只要确认好员工工作交接完毕，在最后一个工作日进入智能人士的待离职中，给离职员工点击确认离职就可以了。离职交接套件只有发起了离职审批的员工可以进行离职交接，可以在审批单中填写交接人，审批通过之后，该离职人员未处理的审批单将自动转交给审批单中的工作交接人进行处理。
离职和离职交接套件，这个套件相当于把离职套件和离职交接套件整合到了一起，作用和前两个加在一起是一样的。
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