大家好。

我们接着讲2.1.3极速打卡。

极速打卡呢，你看这个是一个打开钉钉自动打卡，这是一个这样的功能。

这样的功能可以避免什么问题呢？避免我们忘记打卡。

即便是我们有时候我们登录钉钉了，是不是有时候我们可能呃，快下班或者是上班的时候，可能说几句话就忘了。

这个时候有什么作用呢？嗯。

就需要结束打卡，结束打卡是什么呢？ ...

大家好。

我们接着讲2.1.2闹钟打卡。

熟练闹钟打卡。实际上是。

就是。

也不算什么，播什么闹钟了，是不是？

闹铃打卡的话，一般进来之后呢，在这个位置，这个位置会有一个啊响闹钟，这小闹钟呢，就是会提醒你进行闹钟打卡，那这个时候呢，我们没有没有没有这个界面，当然我们很多人都见过这位置有个蓝色的按钮显示闹钟打卡。

高中打卡 ...

大家早上好。

啊，我们这节课呢，就开始正式的讲解这个钉钉的一个员工使用这一块。

啊，这一块呢，我们之所以要录制这个系统，我们还要重复说一下，我们百字巴巴录制这一套啊，员工使用教材呢，是通用型的啊，所以呢，它不会包含了整个就是您所定制的一些呃业务板块，呃，但是呢，通常来说的话，作为一个普普及性的一个员工培训的话是足够的。

所以说您看 ...

呃，大家晚上好。

那我这边是保定百知信息科技有限公司的OA培训师，这节课呢，我们讲到了第四节，也就是钉钉的日志和汇报这一块，我们先来看一下。

嗯，今天的会日志和汇报这一块的话。

哎，我们第一第一个部分先讲究这个。

你想这个钉钉的日志的简单的一些更改技术。

它的设计呢，实际上就包含了表单和汇报人，也就是第一和第二块这两个板块 ...

大家下午好。

嗯，我是保定百知信息科技有限公司的OA培训师，我们上节课刚讲完这个员工关怀这块。

我们接着讲这个2.14。

就是公告这一块和群公告。

公告群公告呢，呃，我们已经，其实我们在做功能板块介绍的时候，我们已经讲过了，这权限是不可以分配的。

就是公告这一块，只可以总管理员。

呃，进行一个发布吧，就是公告这个这个这个板 ...

嗯，大家好。

嗯，我这边是保定百知信息科技有限公司的OA培训师，我们这节课呢，还是接着讲这个钉钉人事和行政专栏这一块，呃，我们呃，其实这个跟啊，一到六的时候还是一还是一个系列的课程啊，因为这个这个系列课程呃，讲的比较细，比较慢，所以呢，我们多录就是成多个视频。

呃，这个视频呢，还要接着，接着从2.7开始讲，2.7就是办公电话的联系和配置技巧，这 ...

嗯，各位学员大家好，我这边是保定百知信息科技有限公司的OA培训师。

啊，我们这节课呢，接着讲这个钉钉培训的一个。

重点的板块吧，这个板块呢，它。

啊，原来的时候我们没有独立把它单独出来讲，这也是，呃，我们很多很多就是。

学员的一个具体的要求啊，就是他们呃，本身不需要学习那么多的一些技术，尤其是原来我们是以那个管理员的一个培训教材 ...

桌面端新增考勤打卡，新增考勤证明，管理员可导出两年内离职人员的考勤流水，准确核算历史数据。

电脑端操作方式，打开电脑，钉钉工作考勤打卡，在这里可以直接进入考勤打卡的后台管理功能。本次更新新增了考勤证明，点击考勤证明，选择需要导出的考勤时间范围，单次导出的时间范围最多为12个月，如需导更长时间的，管理员可以分批进行操作，最多可以导出两年内离职人 ...

家校功能新增语文课文跟读家校本新增语文一到六年级课文跟读功能，名师真人发音，精准同步教材内容，多纬度智能评分，让学生体验沉浸式跟读手机端操作方式首先我们先学习一下老师如何用课文跟读布置作业，点击家校群加校本加号。

选择语文学科，选择课文跟读，点击一至六年级课文跟读。

选择允许选择你所教授的年级，点击下一步，选择需要跟读的课文目录。

月初和月末。而且往往需要统计公司或部门的人员变动情况，并制作分析报表，丁丁的人事统计报表功能会直接帮大家统计出人员的变化情况，并支持按照周。说，等维度进行筛选。减少ahr的工作量。管理员在电脑端丁丁点击左下角的更多按钮点击管理后台。进入管理后台后找到我的组织。输入管理密码。点击登陆。然后点击工作台。点击智能人士。小王在左侧点击人士统计报表。在这个界 ...

在钉钉上有hr可以查看员工的绿植。调岗离职记录。并按照部门时间周期进行统计，还可以导出一个cl方便下载管理员在电脑端丁丁点击左下角的更多按钮，点击管理后台。进入管理后台后找到我的组织。输入管理密码。点击登陆。然后点击工作台。点击智能人士。点击左侧人士移动记录。在这里，我们可以看到绿植记录。转账记录，调岗记录以及离职记录，在每一个记录模块中，我们都可以 ...

员工在办理离职期间往往需要进行工作交接。在钉钉上，我们可以通过离职交接审批来转交再离职人员未处理完的审批单，就算人员离职业务流程也可以持续运转在手机钉钉工作台点击智能人士。点击服务台点击离职交接。在离职交接审批单中，我们填写审批单。这里需要提醒大家，只有员工提交了离职审批或者hr通过手动办理的方式让员工状态变为代理一直状态的时候，这位员工才可以办理 ...

通过钉钉智能人事功能，我们有两种方法给员工办理离职，在确认员工离职之后，该员工会自动退出企业组织，并退出全员群、部门群、内部群，保证企业信息安全，同时也会进入离职员工档案中，所有操作有据可查。管理员在电脑端钉钉点击左下角的更多按钮，点击管理后台。

进入管理后台后，找到我们的组织。

输入管理密码。

点击登录。

然后点击工作台，点 ...

在钉钉上，HR可以手动完成员工的调岗操作，也可以通过调岗审批，让员工自己申请调岗，所有的调岗都会生成记录，方便公司随时调看。现在我们教大家来操作管理员在电脑端钉钉点击左下角的更多按钮，点击管理后台，进入管理后台后找到我们的组织。

输入管理密码。

点击登录。

然后点击工作台，点击智能人士。

首先，我们可以通过手动调岗的方式给员工办 ...

新员工入职时，若其员工状态为试用，表明该员工是有试用期的。针对试用期的员工，钉钉系统会根据员工的转正日期自动提醒HR办理转正。如果员工试用期不合格，可以办理离职或者延长试用期，到期再次评估和转正。

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点击登录。

然后点击工作台，点 ...

用工安全是HR非常关心的问题，如果员工的花名册、档案中有一些信息不完善，会给企业带来一定的用工风险，使用钉钉智能人士功能可以有效降低这方面的风险。

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输入管理密码。

点击登录。

然后点击工作台。

点击智能人士。

在智能人士的首页右下角， ...

以前，新员工入职往往通过填写纸质的入职登记表来办理，员工填写完后，HR还需要再手动录入一遍，特别不方便，纸质资料还容易丢失。现在，钉钉提供扫码入职、审批入职以及手动添加这三种入职方式，提高企业办理入职手续的效率。

管理员在电脑端钉钉点击左下角的更多按钮，点击管理后台，进入管理后台后找到我们的组织。

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点击登录。

然 ...

HR可以在智能人士中设置员工生日和入职周年的提醒时间，并提前设置祝福语，同事们可以在公司群内表达关怀，让员工感受到团队的温暖。管理员在电脑端钉钉点击左下角的更多按钮，点击管理后台，进入管理后台后找到我们的组织。

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然后点击工作台，点击智能人士。

在智能人士首页，我们可以点击今日代办右侧的设置按钮。

管理员可以设置员工在通讯录中展示职位、部门、办公地点等基本信息，此信息员工之间可以相互查看。现在我们教大家来设置管理员在电脑端钉钉点击左下角的更多按钮，点击管理后台，进入管理后台后找到我们的组织。

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点击登录。

然后点击工作台，点击智能人士。

下拉点击左侧个人信息展示设置。

在这里，我们可以点击添加字段来设 ...

员工的入职、转正、调岗、离职以及离职交接都可以通过钉钉的审批进行办理，当这些审批通过之后，钉钉会自动将员工信息进行更新，省去HR手动重新修改的麻烦。

管理员在电脑端钉钉点击左下角的更多按钮，点击管理后台，进入管理后台后找到我们的组织。

输入管理密码。

点击登录。

点击工作台，点击审批。

在审批中我们下拉。

可以看到有一 ...