大家好。 关于这些移动化办公啊,无论是钉钉也好,还是企业微信也好,还是这个飞书也好啊,现在呢,走已经走入这个移动化办公的一个方式了。 到底能不能完成绩效考核这一关的话啊,大家看到我们现在你看到的是钉钉的一个界面。 啊,这个界面呢,我们是为了开篇给大家演示一下这个关于这个客户的一些这个功能。 你看啊,目前来说,比方说。 我看到二月份计划是十个,当前我的这个指标达到三个,啊这个呢,不是手工更新的,那你要是手工更新的话,它就失去价值是吧,也就是说这个位置我们一般员工是没有权限来更新的,我们是通过什么呢?希望通过这个新增客户,比方说这个位置新增客户。 123456嘛,是吧,我加一个客户。 然后比方说这提交人这是必填的,因为这是为了统计业绩嘛,是吗?那我们给他这个百子八八再增加了一个客户啊,新增。 呃,你认为这个数据更新了吗?现在是刚才是三个,应该是四个才对,什么四个看更新了四个。 这是客户的一个这个新增,那么跟进呢。 跟进次数,你认为它现在了多少啊,我们试一下啊。 跟进次数。 比方说我们就在客户这个位置跟进嘛,是吧。 比方说这个123456不是新增了吗。 我们给他跟进一下是吧,写跟进。 跟进类型啊,这个呢,我们是分一下,这是a类客户,这是属于a类客户,所以我们呃,跟进的次数呢,可能会多一些,这位。 你看为什么会老选这个跟进人,就是因为我们是为了统计业绩啊,记得这一点,我们为了统计业绩,所以呢一般都要选这个,原版是没有这个,但是为了能够达成这个考核的目的,所以呢,我们这个位置要选一下这个跟进人。 你说他会不会选错了,不排除这个可能是吧,他选错了就选错了,那也是没办法啊,这个位置呢,是我们啊设计的稍微有点失误,所以呢,你看他每次都还会新增一个无效的数据,但是你看我们a类客户现在是三个。 我们看一下这个。 他接下来它会不会新增到四个什么a类客户是吧,暂时先不要管它出错了,他可以调试OK了,这位置应该是再增进,再增加一个的话,应该就是四个了是吗。 好,我们对这个。 客户,我们再写一次跟进是吗?我们就能看到我们的这个指标能够达成了,这很多人呢,想完成这个这些跟进的这个统计,但是呢,其实是第一呢有一定难度,第二呢就是它呃需要一定的技术好提交完成。 这样的话,我们希望他这个跟进的次数发生变化。 OK,你看B类客户跟进两次是吗。 呃,还还需要再看吗?我们可以再演示一下是吗?啊测试二。 我们写一次a类跟进嘛,是吗?写一次a类跟进。 a类根茎你可以点改成现场拜访嘛,是吧,有的人他想关注这个现场访的一个这个次数是吧,这是。 好,跟进。 向他拜访。 OK,现场拜访出来了是吗?你看a跟进四个,也就是按月度去完成指标,然后我们计划值实际上才三个,但是他已经达成四个了,就是对于跟进这一块。 当然了,我们这个位置是随便写跟进,但事实上现实呢,肯定是要更加完善一些。 好了,开篇给大家演示就是这种,就是通过这个。 操作来完成这个绩效的记录,这才是我们想要达到的这个目的,而并不是说手工去统计这个绩效考核。 这是我们一再给大家强调,就是呃,这种OA呢。 要想完成这个绩效的方式啊,他需要第一点就是首先企业应该有自己的指标,其次呢,可以量化的指标。 可以量化,你看新增客户数,客户跟进数。 a类根茎数,B类根进数,这些都是可以量化可以数的。 只有人可以数,之后呢,系统才可以数,确实这是一个比较简单的原理啊,好了,我们回到这个我们的大纲上来,回到我们大纲。
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