大家晚上好。我这边是伯之八八的培训讲师保定百知信息科技有限公司的OA培训师了。这节课呢，我们在。把这个远程教育培训和考试这一块。单独拿出来讲。因为这因为这一块儿的话。哦，对于企业来说，机器的实验，尤其是。在人力资源。嗯，哼。我们之前说了就是这个人力资源这个板块的时候。我们当时是。本来是想把那个。就是考试，这个板块就是。培训考试试题这个板块啊给他拿的 ...

大家下午好。我这边是保定百知信息科技有限公司的OA培训师。哦，我们上节课讲的这个。丁丁的一个客观里山姆系统。这些可能我们家了。我讲这个，跟着一个系列教材。现在呢，已经到了这个项目管理的一个专栏。唉，我们再回顾一下上节。那你看看我们其实。讲到这个大客户的开发。就是蒂尼客户大客户的开发呢。它是使用一个项目管理的。一个专栏。但是呢，我们在这一刻讲这 ...

大家好。我是保定百知信息科技有限公司的OA培训师。那今天这节课我们是补录之前的零零七客户管理crm系统这块的。那一个课程？客户管理系统，今天我们。嗯，就不再讲那个。就是第三方插件的crm系统。总想，就是丁丁，我说，您版本官方推出的这个。二五零零，所谓的cm系统。我们之前讲这个一颗crm，还有这个。包括项目管理，项目管理也跟这个。可我管你呢。嗯，不说，有一些类 ...

大家下午好。我这边是保定百知信息科技有限公司的OA培训师。我们这节课呢，继续讲。钉钉的一个系列教程。本节课呢，主要是讲这个基金的扣管径mm系统。哦，你所看到就是中间这个手机界面。这个是阿蒙呢。哦，是。早期我们添加到的，我们可以反过来给你看。但是，这个并没有说并不是收费的东西。但是您了，我们也没有办法把它添加上。你尝试着把这个分享给别的别的人，就是别的 ...

各位学员，大家早上好。我这边是保定百知信息科技有限公司的OA培训师。这块儿呢我们这里可以应用结合用第六节课呢。哦，讲，这个数字化。实际上，它的内容博士特别多。哦，因为。哦，我们在这个管理员的角色。这一个信念里面，从那个日志人士。还有就是审批这这几个板块里面我们其实都哦。带过这一些这个数字化。数字化到底是体现在哪些方面？嗯，我们是丁丁。哦，实际上。哦 ...

大家晚上好。

我是保定百知信息科技有限公司的OA培训师。

这节课呢，我们给大家讲这个啊，我们这个播错了，这我们大家讲这个说今年审批这一块。

啊，这是第五节课。

今天审批这一块的话，呃，我们先把它整理成一个板块，呃仍然是跟呃上一套教材一样。

独立成一个板块呢，这个板块我们做一个详细的介绍。

因为这个板块实际上还有还有一些 ...

呃，大家晚上好。

那我这边是保定百知信息科技有限公司的OA培训师，这节课呢，我们讲到了第四节，也就是钉钉的日志和汇报这一块，我们先来看一下。

嗯，今天的会日志和汇报这一块的话。

哎，我们第一第一个部分先讲究这个。

你想这个钉钉的日志的简单的一些更改技术。

它的设计呢，实际上就包含了表单和汇报人，也就是第一和第二块这两个板块 ...

呃，大家下午好。

啊，我是保定百知信息科技有限公司的OA培训师。

我们这节课呢，开始讲这个基金财务管理专栏这一块。

钉钉钉钉这一块的话，在财务上的应用的话，实际上是呃，非常典型，可以说我们一开始这个做这个审批这一块，做这个审就是钉钉审批这块，很多都是为了这个。

财务这一块呢，它的功能来说，就是我们用它的时候，也是重点，就是因为财 ...

大家下午好。

嗯，我是保定百知信息科技有限公司的OA培训师，我们上节课刚讲完这个员工关怀这块。

我们接着讲这个2.14。

就是公告这一块和群公告。

公告群公告呢，呃，我们已经，其实我们在做功能板块介绍的时候，我们已经讲过了，这权限是不可以分配的。

就是公告这一块，只可以总管理员。

呃，进行一个发布吧，就是公告这个这个这个板 ...

嗯，大家好。

嗯，我这边是保定百知信息科技有限公司的OA培训师，我们这节课呢，还是接着讲这个钉钉人事和行政专栏这一块，呃，我们呃，其实这个跟啊，一到六的时候还是一还是一个系列的课程啊，因为这个这个系列课程呃，讲的比较细，比较慢，所以呢，我们多录就是成多个视频。

呃，这个视频呢，还要接着，接着从2.7开始讲，2.7就是办公电话的联系和配置技巧，这 ...

嗯，各位学员大家好，我这边是保定百知信息科技有限公司的OA培训师。

啊，我们这节课呢，接着讲这个钉钉培训的一个。

重点的板块吧，这个板块呢，它。

啊，原来的时候我们没有独立把它单独出来讲，这也是，呃，我们很多很多就是。

学员的一个具体的要求啊，就是他们呃，本身不需要学习那么多的一些技术，尤其是原来我们是以那个管理员的一个培训教材 ...

各位学员大家早上好。

呃，我这边是保定百知信息科技有限公司的OA培训师，我们今天呢，重新开始录制钉钉。

版本它的一个培训教材啊，首先呢，我们先呃，从这个第一。

一个功能介绍开始也就是各个板块的一个功能介绍啊，这是因为就是在管理员的培训教程里面啊，我们之前有学员反馈这个，呃，有一些就是学员根本就是从头到尾就是没接触过这个东西，所以呢， ...

桌面端新增考勤打卡，新增考勤证明，管理员可导出两年内离职人员的考勤流水，准确核算历史数据。

电脑端操作方式，打开电脑，钉钉工作考勤打卡，在这里可以直接进入考勤打卡的后台管理功能。本次更新新增了考勤证明，点击考勤证明，选择需要导出的考勤时间范围，单次导出的时间范围最多为12个月，如需导更长时间的，管理员可以分批进行操作，最多可以导出两年内离职人 ...

群封面红包功能上线，支持多款定制样式，可编辑文案和人像图片，销售激励、荣誉表彰等多款模板红包，更具个性，被更多人关注。手机端操作方式，选择需要发送红包的群加号。

找到红包功能，选择专享红包，添加好接收人、金额以及内容文案选择红包主题，红包主题下分精选、荣誉激励、员工关怀、趣味互动和庆典。红包主题根据不同的主题有免费、限时免费和付费三种收费方 ...

家校功能新增语文课文跟读家校本新增语文一到六年级课文跟读功能，名师真人发音，精准同步教材内容，多纬度智能评分，让学生体验沉浸式跟读手机端操作方式首先我们先学习一下老师如何用课文跟读布置作业，点击家校群加校本加号。

选择语文学科，选择课文跟读，点击一至六年级课文跟读。

选择允许选择你所教授的年级，点击下一步，选择需要跟读的课文目录。

钉钉新增转账功能。

支持大额转账，单笔上限二十万一键提醒，支持退回，还有机会领取红包，手机端操作方式，转账功能仅支持单聊、群聊功能，无法使用，选择需要转账的人员点击单聊加号转账，转账金额单笔上限和单日上限均为20万。第一次转账请先绑定支付宝账号，绑定成功后可点击转账。

即可转账成功，如果对方24小时内未确认，将退回到原账户。转账还支持一键提 ...

月初和月末。而且往往需要统计公司或部门的人员变动情况，并制作分析报表，丁丁的人事统计报表功能会直接帮大家统计出人员的变化情况，并支持按照周。说，等维度进行筛选。减少ahr的工作量。管理员在电脑端丁丁点击左下角的更多按钮点击管理后台。进入管理后台后找到我的组织。输入管理密码。点击登陆。然后点击工作台。点击智能人士。小王在左侧点击人士统计报表。在这个界 ...

在钉钉上有hr可以查看员工的绿植。调岗离职记录。并按照部门时间周期进行统计，还可以导出一个cl方便下载管理员在电脑端丁丁点击左下角的更多按钮，点击管理后台。进入管理后台后找到我的组织。输入管理密码。点击登陆。然后点击工作台。点击智能人士。点击左侧人士移动记录。在这里，我们可以看到绿植记录。转账记录，调岗记录以及离职记录，在每一个记录模块中，我们都可以 ...

员工在办理离职期间往往需要进行工作交接。在钉钉上，我们可以通过离职交接审批来转交再离职人员未处理完的审批单，就算人员离职业务流程也可以持续运转在手机钉钉工作台点击智能人士。点击服务台点击离职交接。在离职交接审批单中，我们填写审批单。这里需要提醒大家，只有员工提交了离职审批或者hr通过手动办理的方式让员工状态变为代理一直状态的时候，这位员工才可以办理 ...

通过钉钉智能人事功能，我们有两种方法给员工办理离职，在确认员工离职之后，该员工会自动退出企业组织，并退出全员群、部门群、内部群，保证企业信息安全，同时也会进入离职员工档案中，所有操作有据可查。管理员在电脑端钉钉点击左下角的更多按钮，点击管理后台。

进入管理后台后，找到我们的组织。

输入管理密码。

点击登录。

然后点击工作台，点 ...