第六部分 6.1公司制度如何在钉钉系统得到最大范围的普及
<br> <iframe width=100% frameborder=0 height=1000px src="https://page.om.qq.com/page/OWkHuF6GfSgse1uAIG67O-Ig0"></iframe> <br><p><br></p><p><br></p><p>大家下午好。</p><p>我们在员工的整个使用手册里面呢，我们讲到6.1的时候呢，就快接近尾声。</p><p>这章呢，我们讲主要是要讲什么呢？你看到公司的制度如何在钉钉系统里面得到最大的范围的普及。</p><p>就是我们反复的讲一个问题，就是。</p><p>我们流程做的再好，就是部署的再好，设计的再好。</p><p>就跟那个什么公司的制度再好，公司的流程再好，没有人执行，或者说大家都不知道，你该怎么办呢？所以说我们需要他进得到最大的普及。</p><p>这最大的普及的话，一个最简单的方式就是我们的公司的一个制度，如何在让大家能在系统上快速能查看到呢。</p><p>这样呢，我们就给你做一个演示，其中呢有两个方式，第一个方式呢，是云课堂是吧。</p><p>云课堂是一个方式，云课堂本人他可以发教程啊，就是说。</p><p>发一个文本的教程，我们看看我们云格层里面有没有已经发了的那个。</p><p>没有是吗？</p><p>我们还没有发我们的那个。</p><p>就是所谓的就是这个员工手册，接下来我们给大家看一下这个员工手册在云课堂里面怎么来发布。</p><p>就是这个也是一个方式嘛，那云课堂的使用方式呢，我们会它不是个通用的，不是大家都使。</p><p>如果有需要，我们可以可以可以录制点教程是吧。</p><p>比如你说把这个东西怎么怎么上传了呢，我们来看一下啊。</p><p>在学习管理里面，我们直接发课程，发布课程是吧。</p><p>封面我们随便选一个，这有一已经有。</p><p>这个呢，就叫员工手册。</p><p>2020版本是吧。</p><p>然后分类，我们写什么呢？</p><p>定金的随便吧。</p><p>你就随便选一个吧，是吗？</p><p>不允许评论，也允许评论，这个你还得抽空去管理评论，所以说没必要这样。</p><p>我们改成发文档是吧，省得我们贴过来了。</p><p>传上去就行了，大家也能看到。</p><p>十。</p><p>本领。</p><p>添加文档是吗？你直接拖过来吧。</p><p>拖不过来。</p><p>本地文档。</p><p>说了。</p><p>阳光首唱，我开个钉钉吧。</p><p>传上来了。</p><p>这文档谁可见？我给你看，部门还是再少点吧，是吗？</p><p>那选两个人就行了。</p><p>因为这里我们只是测试一下。</p><p>然后。</p><p>发布也可以是吧。</p><p>你发我一下也行。</p><p>那这个时候你说我们这个东西怎么分享出来呢？是吧，这个文档我们就到那个前端去看。</p><p>怎么把这个链接扒出来呢？看到没有在这个位置。</p><p>点开一下。</p><p>点开后面出来了是吗。</p><p>这时候我们发现你直接全文件的是不是不行。</p><p>其实直接传文件也不是，也并不是不行。</p><p>你直接传文件这个问题，但是像八这个文件的时候，那是有难度的。</p><p>所以说我们接下来我们就换一种方式是吗？因为我们还可以直接传传传那个文字啊，是吧。</p><p>他们直接成文的设置。</p><p>我刚才试了。</p><p>传这个文本没办法分享是吗？没有链接是吧。</p><p>员工。</p><p>手册。</p><p>2020。</p><p>文本版。</p><p>同样选择分类。</p><p>我们把它打开，把那个文件是吧。</p><p>打开之后呢。</p><p>我们全写。</p><p>全选之后直接暂停。</p><p>哎，还挺规矩的是吗？</p><p>看表格也有表格是吧，没问题是吧。</p><p>嗯，其实那个位置也有附件。</p><p>所以我们可以直接上传到这里来，我们重复啰嗦了。</p><p>就刚才那个就没必要上传啊。</p><p>那这位。</p><p>部分范围管理人员。</p><p>好了。</p><p>是通知他学习。</p><p>嗯。</p><p>好了，这个位置你看啊。</p><p>我们接下来传完了这个文件了之后呢。</p><p>他应该就有链接了。</p><p>但这个链接的话，这有点奇，这的就是PC端会有PC端链接。</p><p>所以说它这个位置不是特别理想，这个位置我点分享。</p><p>我复制一下。</p><p>那你复制出来，你会发现这个这个问题。</p><p>嗯，现在没了是吧。</p><p>我们看看这个链接，看看能不能把它定义到表单里面去。</p><p>你说员工手册，我们想。</p><p>想把它冻在哪呢是吧？</p><p>可能是把它冻在请假单上是吗？</p><p>大家在发起这个请假单的时候，能就看到这个，看到这个人工手册，这就是我们首先强调的如何最大化的数在表单里面去。</p><p>这点其实在我们那个系统系统培训的教程里面，我也没讲。</p><p>大家今天可以。</p><p>再学一下，比方说外出单是吗？</p><p>我要让你看，怎么让你看到那个我们所谓的就是这个员工手册呢，这个说明文字看到了吗？</p><p>如果不熟悉。</p><p>制度。</p><p>点击此处查看。</p><p>这个链接呢，看到吗。</p><p>格式错误，他说格式错误什么，你不用管它这个。</p><p>你直接强行发吧。</p><p>强行发布之后呢，你就会发现这个问题就是。</p><p>我们进来。</p><p>我们找到外出单了吗？</p><p>你看，如果不熟悉流程，点击这你看啊。</p><p>快了吧。</p><p>没问题是吗？</p><p>这效果非常不错吧？如果不熟悉制度，点击此处看。</p><p>这就是我们所所需要讲的这个你如何。</p><p>将这个基金的系统扩大最大化，这是一个方式，还有另外一个方式呢，就是圈子，我们所谓的圈子。</p><p>我们圈子也可以把这个花直接在圈子里面。</p><p>圈子里面呢，你不要随便造圈子，你不要随便到处乱发，你可以那个什么自己造一个圈子嘛，是吗？这个位置。</p><p>哎，我的圈子。</p><p>我的选择管理中心。</p><p>管理我的圈子，你新建一个什么内部圈子，这个让他归属谁呢？就是这个。</p><p>你不全是吗？</p><p>嗯。</p><p>归属于什么企业？</p><p>同步主内存员可以发现这个就点一下，别点了，那不行就让他加。</p><p>我们也不同。</p><p>我们进入圈子。</p><p>这时候呢，就可以发表信息了是吗？你看。</p><p>拜拜。</p><p>发表动态是吗？</p><p>对到了吗？</p><p>这个位置。</p><p>研究手册。</p><p>人物手册。</p><p>同样可以上传附件是吗？</p><p>就觉得这个功能还是挺强大的。</p><p>上车了是吗？也不通过。</p><p>发布。</p><p>发布完了之后你看。</p><p>这位呢？</p><p>你看你点的是链接呢。</p><p>你点链接的这个位置。</p><p>可以分享复制链接。</p><p>这面积还短点呢。</p><p>看链接。</p><p>我们可以测试一下这个链接，看看能打开吗？是吧，选择关闭。</p><p>开始打给自己。</p><p>点一下。</p><p>OK了是吗？没问题是吗？可以评论也无所谓这个。</p><p>用同样的方式是吗？</p><p>嗯，这回我们之前是加的那个外出单，这我们加的请假单上。</p><p>带了请假单。</p><p>说明文字记得放上面也行。</p><p>不熟悉公司。</p><p>公示制度。</p><p>使劲。</p><p>戳着你是吗？</p><p>嗯。</p><p>使劲搓。</p><p>这。</p><p>以点赞也行。</p><p>好了。</p><p>这样我们用手机端来看给你看啊。</p><p>一样的，其实电脑都一样。</p><p>不是请假单是吗？</p><p>找到请假单。</p><p>嗯。</p><p>你写哪个单子，你都能看到咱们咱们的公司制度是吧。</p><p>让你看看什么？</p><p>不实一公司制度时间戳在，你搓一下看看。</p><p>来了吧。</p><p>就是看到员工手册了。这是。</p><p>就是这是我们想达到的目的，你看外出单和审单，我们送了两种方式，一种方式你看。</p><p>运动方式呢，是圈子是吗？看圈子跳出来了，运的方式呢是云课堂，当然我们还是推荐使用云课堂，因为云课堂稍微规矩一点。</p><p>是吧，你还圈着这个。</p><p>没那么规矩。</p><p>这个位置。</p><p>最大化的普及。普及人工手册是这样。</p><p>啊，你看。</p><p>制定审批表的时候，还有在工作台，在工作台里面怎么怎么去处理呢，刚才我们是不是有链接了是吗。</p><p>我们现在还在剪切板呢，是吗？</p><p>那他是手机剪切板。</p><p>所以我们还得去复制一下是吧。</p><p>我等一下。</p><p>他他加我的。</p><p>手机的复制和电脑的复制不太一样。</p><p>长安。</p><p>或者。</p><p>我们到工作台去处理呢，点击工作台设置它。</p><p>是不是有痰？</p><p>这边有咱们设置的这些封面吗，是吗？</p><p>管理方面是吗？</p><p>这个位置编辑一下。</p><p>看到没有这个位置。</p><p>我们给他更改一下是吧。</p><p>呃。</p><p>那我们继续。</p><p>我们这个屏幕停了半天时间，是为啥呢？刚这个手机的闹钟发起来，录音停止了。</p><p>太不好意思。</p><p>然后这个位置讲到这个。</p><p>讲到这个这个屏幕，目前这有一张纸呢，肯定是被你看这个位置，如果封面你看它肯定跳转。</p><p>跳转没有成功，但是可以做跳转的话，我们就知道他肯定是可以可以跳转成功，跳转到那个我内部，哎，这个这张是。</p><p>看看什么啊，还是不对。</p><p>没没改成功就是这个意思，就是可以最大化的去放大，我们就是公司制度的一个宣传力度，就是很多，包括链接也好，还是那个什么，在审批单里面也好，很多种方式。</p><p>都可以完成这个这个功能。</p><p>那我们6.2的时候，我们要讲。</p><p>讲开始来讲如何如何来更改这个员工手册，所以呢，六六点一呢，我们基本上讲到这里就讲完了，好的，谢谢大家的观看，再见。</p><div><br></div><p></p>
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