大家好。
我们继续继续看这个人事相关的这个流程。
在第三部分里面，我们讲人事流程呢，包含了两种，一种是考勤的，一种是那个人事管理，人事管理的流程呢，包含了入职审批，转正，离职，离职交接和招聘的。
其中呢，入职审批，转正审批，离职审批，还有离职交接，这几个审批呢，是跟这个我们所谓的智能人事系统是关联的，也就是我们所说的花名册。
如果你使这几个审批，他能校正一些信息。
例如这个入职审批，他的一个审批的入职日期。
岗位部门可以把花名册校正过来转正审批，同样的岗位部门包括姓名啊，入职审批也包括姓名都能校正过来转正审批呢，校正这个转正日期，同时呢，做一个转正的总结的一个汇报是吧，把总结给。
存上去，离职申请呢，我们可以说有的叫离职，有的叫离职申请，可以改一下名称，但无所谓，但是他关键的就是一个离职日期的一个关键，包括离职交接和离职呢有一定类似效果。
至于招聘呢，是一个自定义的链接，那就没有这样的功能，对于这个人事考勤相关的流程呢，大概就是包括这些呢，我们这一小节呢，我们先讲3.2减一呢，我们把它分开来讲，我们到这里先结束一下，接着呢，下节课呢，我们讲3.2.2。
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