通过钉钉智能人事功能，我们有两种方法给员工办理离职，在确认员工离职之后，该员工会自动退出企业组织，并退出全员群、部门群、内部群，保证企业信息安全，同时也会进入离职员工档案中，所有操作有据可查。管理员在电脑端钉钉点击左下角的更多按钮，点击管理后台。
进入管理后台后，找到我们的组织。
输入管理密码。
点击登录。
然后点击工作台，点击智能人士。
点击左侧离职管理。
在离职管理页面中，我们可以点击右侧的办理离职。
在办理离职界面，我们有三种方式给员工办理离职。首先是审批离职，可以为自己或者代替他人发起离职审批，审批通过之后，实际提交人将进入待离职的状态。一会儿我会给大家演示如何通过审批来办理离职。第二种是手动办理。
HR可以直接在管理后台选择员工来办理离职，提交之后，所选员工会自动进入待离职状态。
我们将离职员工选择完毕，并且设置好预计离职日期、离职原因、离职备注之后可以点击确认。
这位员工就进入到了离职管理界面的待离职名单里。再次提醒一下大家，通过审批和手动办理离职的员工，员工状态会变成待离职，需要HR在员工正式离职当天在钉钉上确认员工离职，也就是在这个界面点击操作下方的确认离职按钮。只有HR确认员工离职之后，该离职员工才会自动退出企业的组织，并且退出企业的全员群、部门群和内部群。如果到了预计离职日期，该员工还未离职，那么我们还可以点击这里的调整。
重新设置他的预计离职日期，这是通过手动的方式办理离职，我们再次点击办理离职。
选择快速删除。
可以直接通过快速删除来删除员工。
如果我们使用的是快速删除的方式，那么这位员工不会进入到离职管理中。给大家演示完手动办理和快速删除，现在给大家演示通过审批来办理离职员工进入手机端钉钉工作台，进入智能人事功能。
点击服务台，点击离职，然后填写离职审批单。
填写完毕之后，点击提交，这样离职审批就提交成功了。现在我们回到离职管理界面，点击确认离职。
会进入到离职交接及安全检测界面，钉钉会帮我们就离职员工的审批、组织架构、聊天智能办公、管理权限等相关事项进行安全检测，我们可以查看每一个检测事项的详细内容。
确认之后点击下一步。
进入最终的办理离职界面，我们只要点击确认离职并删除，那么这位员工就会自动退出我们的组织架构了，整个离职手续就办理完毕了。现在我们返回，我们还可以在离职管理界面查看近期离职的人员和已离职的员工，这两项钉钉都会帮我们永久保存，我们可以点击已离职员工。
在已离职员工界面，我们可以根据员工的姓名、部门以及离职日期来进行筛选，必要时也可以点击右侧的导出按钮进行导出。
感谢您的收看。
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