钉钉部署专家 发表于 2023-2-10 22:00:45

009.钉钉远程教学培训、培训系统和考试

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<p><br></p><p><br></p><p>大家晚上好。我这边是伯之八八的培训讲师保定百知信息科技有限公司的OA培训师了。这节课呢,我们在。把这个远程教育培训和考试这一块。单独拿出来讲。因为这因为这一块儿的话。哦,对于企业来说,机器的实验,尤其是。在人力资源。嗯,哼。我们之前说了就是这个人力资源这个板块的时候。我们当时是。本来是想把那个。就是考试,这个板块就是。培训考试试题这个板块啊给他拿的那个。就是在人力资源那个板块。你给全奖。但后来发现那个板块实在是太长了,就是那个资源本身。哦,那版块我们讲的时间太多了,我们可以看一下去。啊?因为当时是第二次想,是吧?培训计划,是吧?培训考试资料。后来呢,我们就把这个。把这这个板块相对于,把它放弃了就是。哦,人体实验这个板块。我们放下来之后呢,我们把。哦,独立,在年龄景这个板块。那我们再想详细地说一下。哦,今天直播的方法呢,我们在。嗯,教育版明白吗我已经详细详细讲过了。怎么说这个位置呢,我们站起来,提一下。啊,丁丁的群直播。群直播的方法。和使用范围。钉钉群直播的方法是真范围群直播使用一。目前来说,听直播升级。啊,一些不需要就是用太多的互动。嗯。怎么说是不允许的,不需要用户太多互动的就是。我直播本身拉曼来说太过于复杂。其实呢,就是。哦。直播的人吃菜时间太长。这个方向。哦,还有呢,就是。哦,您说如果是一个初中,或者是高中以上的审核,是不是?但没有必要知道,我们就直接说对话就行了,是不是直接就适应会议那个方式会更直接一点吧,因为视频会议。所以说,我们。嗯,再讲就是视频会议适用于这个。大人的是吧?就是。能够活动。我们这个直播。不是讲什么网络直播的是吧?还需要很多粉丝,我们这主要。解决问题。是吧老师。老师讲课,解决问题,我们的培训,我们这边培训。这个目标就是。不仅要是可以。哦,帮助一些企业进行。进行一个专门分享,同时呢?也能帮助学校解决一些那个。教学问题。嗯,所以说我说秦直播的问题。我们在那个教学教学那块儿呢,已经详细讲过了手机的在线课堂里面可以直接找到那个群直播,这个我估计。这个老师都能看得见,是吧?然后呢?班级行直播。因为手机发起来。压根就没有地方可以分享,分享手机桌面。您就只能是难受摄像头去拍那个书去了。就是在这个班级性直播就是。唯一的方式啊。而视频会议授课呢,这是可以分享手机屏幕的。我们现在无声的情况下可以给你试。你不说话,因为他会。而且相较。干扰麦克风。嗯。我开始。看到吗?看到这个操作操作的位置了吧?分享手机鉴定。这事情,视频会议收获分享手机见面。就是。这是唯一的途径啊。但是,但是这个视频会议授课我们。再跟你强调一。真的是只适合一初中以上的东西。就你一说话,大家都。很安静,而不是说像这个小学生。或者高年级点呢?那第一年级的您,您在这儿说,大家不说话了。他住在家里面的呜嚷。但你可没法往下上去,是不是?这是。哦,视频会议。视频会用这一款?什么铁的我们就不想因为我们的教育版的已经单独讲过了。至于这个群直播?用电脑端或用手机端这个位子。我们在交易板交易版里面也详细讲过。就是群直播。您使用的时候用电脑分享的时候。你有没有麦克风,怎么办,试试?我还去买一个去。你也可以的话,尽量去买一个小姐。据我们测试,这个普通的麦克风效果很差。就是特别差。一定买一个,稍微好一点。就是干扰性别太强的。还有。电脑不要搀扶。不是插麦克风和音箱。哦,相信。这个设备很近的情况下。结果导致。哦,下降。这就是这个这个位置。所以呢,就是我们可以。然后说,买个耳机。在麦克疯子那种。当然你也可以买一个那个,比方说我台式电脑或者笔记本电脑。哦,它本身可以。有一个那个。二合一的线。你可以上那个。网上搜索让你二合一的线。就是。两个那个红色绿色的线,然后就是合并成一个,一个母线母线的,最后能插那个。他那个手机耳机?但是这边呢,我这种方法我这儿有些咸,但是。我们也是很好地回答,这个效果真的是很差的。就是不是那么好?什么效果最好呢?就是最终最终发现还是最重。最近的移动端就是这个。智能手机被雨化得非常好,就是插在手机上这个硬质特别特别爽。别人都是特别特别费那种。他电脑上嗡嗡嗡的就是。人家听着就特别不舒服,就是这样。就好像我现在给您录音一样。你现在要知道我现在给你们录个音是从什么什么技巧。我要是直接发到电脑上。直接是。没法使的。这不是电脑不行。也不是耳机不行,这耳机也是。也是那个手机专配的软件。但是非常强的我,也有那个二合一的线就是那种。嗯。一边插那个所谓的麦克风,一边插扬声器电脑是不是两个端口?然后呢?呵呵。喝完之后呢?哦,因为三角插孔也就是二手机的插进去。查询之后呢?发现这个英雄。效果特别差。而且呢,有时候声音还小,这就是早期的时候。我们往西。应该是最初西路那个视频的时候。好的,对学员,听说这这这声音听着,听不见,然后这个音乐都比声音大。当时还放了点音乐,兴趣。然后整个特别整个整个特别差。然后我们看看给你分享一下,我现在。我们现在给您录屏的时候。有什么技术啊?首先,电脑上要登登一个微信。登登录一个微信。其实呢,我们现在能够微信的语音,然后发生的电脑里面呢?微信在引着这个问题。我手机上有一个微信,然后电脑上的那个微信,并不是同一个微信。然后通过微信的另一端,然后把它拨到这个。播到这个电脑上来。也就是,电脑是可以接听引用的。然后呢哦,电脑必须要进一步。为什么电脑进行因为我是绿屏啊。我是陆平。我的绿瓶,实际上。啊,就相当于模拟就相当于您现在用户。你说听到的声音就是。嗯陆平生。可能讲的有点有点复杂。总之,就是我通过微信把这个语音传输电脑上来,然后再通过这个。绿屏软件。你落下来是吧?因为绿瓶的他,他现在。你看。我现在点不了了,因为它是正在录制中。但是六系统声音。系统声音,是我通过。我的麦克风传到微信,再转回来。因为,我没有找到那个。就是合适的软件来说。我电脑上装一个手机,上装一个然后能把我的手机麦克风能够再用上。所以呢,我就会发现。原来就是微信优化这个。这个笑笑,声音,微信优化的非常好,就是这个已经已经传输。然后呢?我就。我就把这个微信登上,然后传输过来。好了。这就是。哦,一个方式。所以呢,我们反复。跟你讲就是。嗯。目前这种战线直播方式,然后他就已经笑得特别。就是。一旦这种形式呢,你通过手机。怎么通过手机?于是呢,我们讲,无论是视频授课,无论是这个在线直播,还是视频会议。如果你是要来公开讲课的时候。您可以那个什么?使用手机。难道你这个群里面来?就是您的群里面来呢。你是另外一个账号,你让另外一个手机这个帐号,比方说手机这个账号我手机上。比方说。哦。你看啊。手机,这个是老白什么?目前,就是老白正在说话。喝。然后电脑是彻底被进行了,你看。如果我打开。我,我我,我声音出来了。然后,这就是电脑。这就是为什么你们。哦,是那个。讲一下这个?为什么总是你你这说话的呢,学生的老师?我,我,我我我我。因为你使电脑,我们的这个设备。效果是设备的质量。不是很好不是。即便是你配置最好的电脑都是。呜呜呜了。所以我现在就是把电脑直接彻底进行了。古染电脑的麦克风。甚至是他没有麦克风。他都会发出声音了,因为我在分享,分享桌面。在分享桌面的时候呢,她。他会。哦。把这个没有麦克风的一些。这只鹰都能录进来了。所以呢,我们就放心。我们把这个位置,微信的。走左边这位置?也就是代表电脑电脑发出的麦克风给她寄名了。然后呢,把她姥姥的打开。你看这个位置是你的小调大一点。唉。这个技巧就是我录的声音,可能要稍微大一点。这位是我可能之前都没注意,是吧。然后完了之后呢?啊,我们这就是我们省另外一个手机作为另外一个钉钉账号。你又没有你在为你在今天上直播当然使不上微信了,但是你可以使另外一个钉钉账号。然后呢,作为学生端,或者作为另外一个老师,因为老师也可以作为旁观者。然后加入今天进汽车作为观众可以进行。申请拉麦。直播的时候申请浪漫。申请拉麦之后呢,然后。哦,作为主持人。我作为主持人,我点了同意浪漫,然后他再点。唉。其实是你自己,你的手机。就是你电脑同意你的手机拉卖了,是不是?电脑,同一手机,拉麦,然后呢。手机可以发言了。那接下来,你电脑前给他关了,是不是?或者说你把电脑声音再打开,电脑的喇叭打开打开。你测试一下你的手机有没有声音?你以前确实有钱就行了,然后你也可以把它进行掉。而且,我们可以保证。就是你这样。通过这个这个手机,只是。同时,手机如果说有。手机。你通过手机发出来的声音。啊,因为是。绝对是。比你使电脑的效果好得多得多。这就。我们为什么要通过一个转换的技术,这是我们目前在线直播?哦,需要的终端设备要求太高,还有就是网络网络就是网速,实在是太。菜单往树你看这么大一个题目,然后我又要高薪传输。你会发现,其实。对方如果使电脑看的话已经有点模糊了。因为我是绿屏的设计很清楚。如果我是通过在线直播的方式发出去的。你会发现那个什么?然后你问,钉钉客服。或者是。在网上查。就是为什么要在线直播,然后分发出去电脑看这么模糊什么手机游戏吗,所以看出来。还有很大。但是这是为什么?因为他说你的网速不行。是否这个网站就是根据您的网速的?自我。其实,这个可以理解为什呢?因为如果说你要保持高薪状态,有可能。你要是网上传播动的时候他也断了。虽然它就自动给你把你的天气度调低了。这就是为什么直播的过程中。啊,我们要尽量让这个pc也是电脑端。分享ppt。这张。尽量不要让它再战,别的这个网说了就是。头像也别别。别整个插的摄像头,然后。然后,那个在传输。动的画面。动力方面尽量要少一点你现在叶静子的多,然后实际上。它占用的往事就越小。就是这样。然后,我们接着看这个。嗯,我们说这个原理我们讲讲讲得很深了,视频会议也是这样。市民会议。记住这个战线值直播的时候。用这个直播是可以放放放这个视频的。就是添加都没洗。天天都没起的时候,我们我们在教育教学那边也也说到了。你要注意右右下角有一个那个。哦,音频设置有一个。就是发生那个小喇叭,你看看你到底哪儿发出的声音。有可能你把电脑就是你放出去的那个。媒体的声音给禁了,所以你说我放出去的那个。就是视频,怎么没声音的或者放出音频?你一定要仔细看。他右边一个小喇叭,我这里不做演示了,而且。因为我录屏的时候,我在做演示的时候。会出现那个什么,很多很多眨眼的干扰。我们讲一下这个原理就行。就是这个位子。哦。您可以听听完这个原理之后去反复试验。然后呢视频直播呢,是。不支持分享视频。其实。说视频视频直播。而不是视频直播视频会议的直播。是不是?你讲晕了?用这个视频会议?来进行?一个。啊培训。视频会议。你看我们这个教材。哦视频直播。请直拨。视频直播的方法。你们那叫啥呀,讲的这位这位就是有点问题了,是吧。我们也不改他吧,我们这里在这个位置给他矫正一下。九点,二是讲这个视频会议视频会议视频会议的方法。来进行培训。的方法,视频会议是不支持。分享多媒体呢,只支持。不是不知识分享,分享出去,没有声音只能看得懂。目前还存在这个问题可能将来能行了。嗯,就是这个。然后能分享ppt。在这个位置。这两个的分享ppt的时候都要注意,如果对方学生使用的是手机来观看,一定要注意。切你的ppt。就是。所有的ppt在一个位置上。我们可以打开一个ppt。也是一个就是很多。哦,老师,或者是常年对这个。就是总是说这个听不懂这个讲什么就ppt。然后设计这个。就是ppt,然后呢,又涉及他这个叫什么。尺寸,然后根本压根就不明白到底是怎么回事。就是这个位置,我们说,这一个ppt。你看他,这也是这是个什么比例?目测他应该就是比三的。因为ppt的设计,一般来说,你看他其实。默认给你四比三的标准四比三。你确认。那还是这样说吗?然后,十六比九,你看。就这样。十六比九,你看。你说你现在才改十六b,就已经晚了,你看。即便你改出来这个ppt。但他对文字还是这还是讲?你已经完。在你新建这个ppt的时候。就是你新建这个ppt的时候,我们说。我们新建一个的时候。这个时候,我们就应该。把这。哦。比拟。关键是十六比,或者说。更快一点。怎么会更快一点呢?你说不,好不好色是什么。那就我们直接杀成九厘米十九厘米和。十八。十八鼻子破了二十米九。手机的比例大概都在二十比九二十米和九厘米,我们同时让他成了让他吃大一点,是吧。将清晰一点。然后。这个呢,事实?那四十米十八二十点九。这样的话。出来了什么?可是。你看,你目测目前的状态已经是一个长的了,是吗?没有说我们要的就是这个效果。要的就是你要在这个场的上面编排出来的东西。因为只有你的场。你长的一个ppt出来之后。在手机上还是满的。而且呢,你的自排满了之后,你也可以说得大一些。就是就是这个技巧。只有这样的ppt。在文博呢,就是ppt进行轮播分享的时候呢。才能在手机上跑得非常慢,非常非常饱满。大部分手机是这么长的二十比九。这个,我们已经查过了。有的时候,长远的手机短一点就是大概是这样。就是位置啊。设计。幻灯片大小。自定义大小不同版本设计。他找的位置不一样啊。你自己好好找一下,反正网上搜一下。这是ppt的一个处女技巧。你分享出去的时候。哦晦可以。看起来书协调一点的是不是?来,我们讲这个。视频直播和视频视频视频。哦,视频会议,他们两个。讲的这个?就差不多结束了。我们接下来我们看哪一个板块呢?哦我们要切成pcpc版块,或者说。长时间不切也行,我们在手机上。很多老师都说,这个丁丁上到底在哪里可以可以出试题。这也是很头疼啊。是我们找到他。找到视频。总结总之,你收到的就是你们单位注册的丁丁,肯定是不足以满足要求了。哦,看一下今天我们刚加的这个这个钉钉系统,看看有没有有没有这个。实体的功能。仔细看看。如果有,就不错。没有可以肯定告诉你这个应用。是不可能有的。在这个位置你看啊。但酷学院。可是不行。亏钱有可能可以。我们现在呢也不多说,我们直接切个去。人力资源使用的培训系统。我们从第四。人力资源培训的提醒。明明就是九点三。从这个。九点三到九点八开始。我们讲的都是一个应用技术,我们讲的都是一个应用。一个插件的一些。这个插件呢,也摸索了好久,就是倒进了一个插件,适合于。哦,做试题。然后呢?穿这个教材。那请直播的话,算是一个。是吧,但是他只是穿那个直播室情,是不是?看了没有这些云课堂。我们。我们先让你进去引可能看一下它到底有什么东西。这个官方的标签是不是我不知道?一张图,了解银课堂。那我们就一张图了解一下吧。你看啊。支持多场景的企业培训文化制度顺畅。然后。我们作为老师。你看看。文化这个必修课程的企业是企业看的。然后内容必须和培训计划管理,是吧?只是商城。你看他这个一案图了解的时候并没有告诉你这个可以干什么,是不是。所以我还是还是我们给你慢慢讲的,到底是能干啥啊,你看。他现在既话念念。看到没有?就是。培训呢?内容。就是能够把它上传这个位置。这算不算一个系统啊,就是威客,我们所说的威客什么。谢谢。在这个微课系统里面。我们就把她。啊这个营。云色堂,你把它当成音乐威客的系统。这个微课系统往下头的时候。为什么你传了一些?哦,一些今年的教材。一些经常用的教材。然后呢?这考试列表你说这个到底是能用的,是不?对这个问题些东西。我们答案是可以用的,但是。让我们的手机端能不能把它搞出来再看?学习中心。在学习的东西,是吧?你看我的。这个位子。你到底在哪儿的时候?因为科研计划管理,这是我们告诉你。对于哪呢?啊,九点八。培训计划表你。来看一下别人计划。我们企业作为一个年培训计划陪在这位是做培训计划。把这个培训计划。嗯,大概什么时间开始做,是吧?作为这个。然后独立考试管,你看到了吗?没有尸体,是吗?试题服务为空看见了吗创建涉及,请到pc工作台,打开营课堂即可充电。呵呵。就是。我们说。一直都在关注这个创建时期。诶,我们说这个应用这个应用大家都知道她他到底是不是收费的什么。那我们就可以给你看看。记住这个这个如果没有的话你找管理员。如果你是不是来看这个课程,我要用点。但是。没有怎么办什么?找那个观点去添加一下。一。能给你看一下云课堂的介绍。到底是谁开发的?能不能一直用下去,是吧?看到没有?阿里巴巴的。也有他跟这个阿里钉。对这一家的吧?所以。这个上面的插件,我们说。很多阿里巴巴开发的东西,还有阿里钉钉开发阿里巴巴淘宝开发的东西。这些东西都不收费。对了?大部分都是不收费这个位置。所以,你也不用太担心了。他一开始不是会很不会说后面社会。就是基于我们这个这么长时间。那观察这个钉钉这个应用这一块。就是凡事这个官方推出的应用就是丁丁。他们特色的英雄,只要她一开始不是非,他就不收费了。但是,有一个出现意外了。不过也不算意外,因为以前这个智能报告智能报表这块也是也也显示费用。也没有说是。那就是说。哦,很专业,就是专业报表。一开始也是使用报表,所以说。然后,他推出来的东西。一般来说,还是很少这个。有收费的。在这一块儿。那么,我们手机端是不是得下线?因为没有办法,强奸视频是不是?然后呢更不说。啊,你看人家之前写的什么飞行系统,我告诉你了。添加银课堂一课堂的是阿里巴巴的。把你爸爸的旗下的。一个场景。他是不是不会收你的?就是说你的费用?我们之所以使丁丁。说实话,大部分人都是。吃了他根本就不收费的心。是吧?我们切的这个钱呢?呵呵。然后员工手册在这个丁丁上的培训使用方法呢?我给你简单讲一下。也就是图文吗,是不是。员工手册,门,就是文字,是。她。你说我好不容易一个系统啊,我还。还不好好拍一个拍点图片进去,那也行了。名课堂。我就是自说自话。有时候找东西我找不着。今天也是说了一天了。有点抑郁。找不到东西在这个位置,是吧?严格等。进来之后呢,我们就把它全屏了,是吧?你只看这个。大爷。我们不在一张图了解了吧?然后我们直接进入这个管理管理中心了,就是说。首先,这个申请完这个呢?作为一个管理员的需要给老师分配一些权限。管理中心,这个位置呢?然后有个权限管理。你看这个位置。房子。只管女人。看到了吗?也就是说,哦,这个插件他是很默认的情况下是否可以给这个。丁丁指管理员分配这个管理权限,但是。哦,要想这个。老师,作为发布者你还得在这个位置。专家也说。发布斯。发布者,我们有一个人。选择这个发布人员,然后呢?管理范围就是。他的范围。哈哈。因为,他说,那部分是。那班班主任或者是老师?他说这个或者是我所在的部门和下级部门就行啦。他的话老师才才可以创建尸体。哦,包括我们企业用的时候我们启用的时候一般都不用这么分配的,一般都是管理员和指纹呢,因为人是在人士在做这事情。然后。这个位置有一个学习统计。那个,这都是统计的数据。然后学习管理这个位置,一个培训计划。看这个位置。找到位置了吗?怎么把这个官方配的这些东西?被压一下子给他删了,是吧?那像一键删除还是没有的事。一个月三百。有什么就是不让你一键删除?你也没招。这些个东西呢,可能不是你的东西。所以呢?我们给他删了,是吧。这是我们第一次进的。因为我认识很多事情呢,只是我从来不删他。稍等,我们慢一点。我们就一个吧。不全删了。然后,这个位置,我们先。哦,现在做什么?记住分类,是吗?你说新人专辑,企业文化。就非常制度。那我要是学校用的是吧,或者是我钥匙。我就是说我就是对他不爽。那我怎么弄是吧?所以,我们把这些。杉杉呢?本来说。那全删了,反正也单。都不牛了。当我们删除这些东西呢,我们开始。首先,一定要有分类,是吗?如果能分类的话。也没地方摆的。那这个呢我们可以把它分类,为什么呢,就是。老师一般只能用只是用这个用这个试题所以呢?哦,我们向老师。绿军企业的就参考一下差不多了,是吧?嗯,我们可以跟那位年级,是吧?嗯。那位年纪。然后在添加他的那个什么呢就是一亿分的。是吧?你参加他的纸分类?一年级。我们做这些事的时候,我们如果是学校用的时候,我们在这个位置尽量就是。都把他给接收信息给他建完了。其实。我把这些建完了之后呢。虽然说老师不能说老师使得这个题目不一样,但是提货呢?就是提供呢,都尽量不用一样。对。我们可以分辨下权限就是哪些人去见这个题库。因为提供太过于太过于麻烦。就是这个。这个系统实在是。太过于基础就是没有任何信息给你。你看我们当我们把东西都删完了之后你再回去看看。你能看见什么,你你就知道。几乎什么都看不见,现在就是。就是。比较干净的系统。本来还能看到封面吗首先,我们先把首页封面给他删了。在知识商城市,着实三模样。只是官方就是佩戴的是吧。现在年级,你看。年轻里面。我们这个分类我们。我们说。这是培训计划什么?课程管理。培训计划。你看她这个分类。我学习。他分别是同同时的。那么再看事件观点。然后你看。看到世界冠军。我们平常说,培训分类。哦,虽然是企业学的时候呢,你别跟我怎么分类,你自己分类就行了是吧那就行。我们先给音乐基础的一个培训就是。培训什么?看见了吗?培训方面培训简介。适合考试。嗯。然后呢?即使你进入个东西,他。你看看。他是内幕。这个。这还是大力吗?就比方说我们。你说就是二零一八,比如说二零一八。你也不差二零一八年,是吧?二零二零年。嗯,安全培训什么?嗯。这为什么还想企业的因为?哦,这这这个位置是叶用了多少?安全北京。对这个封面很不喜欢的,自己穿衣服么?这边可以传吗?我这边就不穿了。安全飞行。眼睛呢?我们也不想太多。我们这一路捡。那这个分类呢?目前在一年级钱就是你自己选吧。或者说一般来说就直接选择那个安全培训安全分类上,是吗?这个东西就随便选一个什么。这位子在企业里面。你就做这个的时候不要允许评论接触这个家就是这个。这个东西。哦,属于互联网的东西,尽量不要不要让引起评论,因为你管不过来管不过来引起评论之后呢?万一不愿。不行啊。不良信息,你会干扰这系统。就会导致这个系统甚至会导致这个系统废掉。我原来今天有一个社区,你看在网络上是不是今天社区?哦。不能说是因为这个吧,反正这个评论这一块容易出现不良信息,然后你以为他管是不是。那这个味。然后,这位是是否有培训内容的想象力,是吧?实际上,我们也先。你看,天天说天天自己。我们都没见,是不是最基础的。那么些他他,但是他不是必填。你看这个培训内容。你没有反应不行,是吗?非常冷。看见他的逻辑。谢谢。也就是,你事先必须要培训内容,是吧?你看小技巧新杰克视频培训文档。如果你没见过党的话,这个位置根本。你咋不嬲 然后,他。看到了吗?你怎么发布?怎么回事?所以,我们就要琢磨这个。就是在企业里面,我们创建培训计划的时候,你看。你压根就。盛满东西。你看它这个瞬息,我们从上往下的顺序出来。先培训计划,发现培训计划根本就穿不了。所以我们就先发布课程的时候。目前他们的课程。我们看一下。唉,是不是又没路了?这个压根就没有什么。为什么分类没这么一?说什么?那么发表吧?他表达什么呢?我们现在现在是给你培训,我们就给你说一声经济培训的文章了我之前。哦,写了不少。啊?今天培训。我给你随便写写一个这个。给你培训是什么吗?对对?我们之前写的文章还是巴巴这个?打电话查过来。什么?就让大家看看,就是,随便看看。随便弄。污蔑孩子曾这样随便写过。我一般也没必要。这关系分类什么?分类?真的是吗?不允许听了。长城附近,你看不见什么?其实,这个问题也可以穿。他这回事。我们穿一两个看法。这是个图文吗,是不是?努力上传。奶奶的图片桌面上,谁能找一张吗?嗯,咱俩去。传承成功了?而且这情况能出来多穿了?四。我不是。咱不穿几张也无所谓。然后这个位置可见范围接受这个可见范围。就是。但是我管理的范围,这个是企业团队。就是前年,全年可见而不可行。那如果这是局部的,就是怎么设置呢组织机构里面。这个位置。然后这个是销售部,可能是吧,给销售部就行。这个位置。你这个小色鬼啊。允许引用主持,那个特性允许用。其他成员。可以引用其它石棉,可以引用该内容进行。其实这个一般都明显还有一个内部,是吗?这个保障部发布保存,发布,我们就发布了。是的。应该通知谁呢?你刚才醒了谁他就通知谁。你设置那个叫什么?嗯,应该是选择那个,唉,我们把它稍微封面,是吧。你看,封面图还便宜的。你调戏。拆迁地保存。好像是尺寸不太的事儿。怎么着吧?那么,稍微方面。我们的手机都还没反应过来,反应过来来了。能够,我们刷新也行。没法刷新上。先点一下。嗯。看来还是得出去再进来是吗看我们的封面设置成功。我估计是成功。还得把之前那个删掉。盐课堂。说,你看这个视频时发现。嗯,你的培训讲师对这个也不是很熟。当然。大家一块儿学习。第一批会探索,但是我们也。可以保证这个这个板块。是没有没有其他板块室,第一是这个板块是没有其他板块书写就是其就是七。现在就是。这个。就是这个课堂。绝对是中国通过精心研究精。已经找了人把这个差距。找了感觉是非常合适的。哦,员工内部培训吗因为我们就是讲员工内部培训。图文的。除了那这个为止,我们。把信息是好的时候呢,你说可不可以发视频了,是吧,那些员工说。看见了吗?把视频不在这个位置这个位置。当视频这个位置。把视频一个技巧呢,我们跟您说这个位置,你看天天这种经常从马上就写。先把视频传上来。或者说,你不穿也行。因为你传不传。切位置。都有问题。你看这样穿吧。这个位置有一个我们之前介绍给一个朋友用,然后一个朋友就说。这个位置。真的?一转完之后,然后清晰度是大跌,是不是?所以呢,在这个位置我们说。啊,尽量不要用像像我现在给你录制这个事情传这个位置是不行的。如果您是录制ppt的教材,传这个位置应该是可以的,因为ppt的知道呀。但现在这个这么小,是吧?如果不是绝对高薪呢?都说了是不是?你要全部视频这个位置。你就告诉你全视频的时候。要注意。然后系列课程的时候要注意它又是。让你不断地添加一杯了,是吧?新年课程。嗯。新的课程经常用培训计划。这妹子。你看,现在心里那种。也就是说,你看一次可以存多个吗?那十个小时反正就行了?就是如果说学习时间不多这些事。四。就把这个一个细节的视频全都在一个位子就行。虽然他到时候去找啊,是吧,就是七年视频的意思。那我们还是以。文档和文章比较多一些。这个文档是干什么的,你看。ppt看到了吗?我们公司的tt继承了这个位置来了。供新员工进行一个学习。嗯,嗯。这个位置我们需要重点讲,你看我们。啊,假如这个推到首页的就是文档,是吧?文章,文档都可以。这个是文章,文档都可以作为背景。但是培训列表。让我们找到年级里面,是吗你刚才发的。嗯,娜娜。没找着。呵呵。他的课程。学习中心。在用心。但是叶形心我们的年纪年纪下班应该是刚才就发了年级前十。年级。站着就可以进行一个分类。这个课程呢,就是它有它的优势,就是。他依然保持了阿里的一个。就是一个业内部的习惯就是你看。当我点开这个文章的时候呢就显示。结果显示,我已读了,是吗,看见没有。就是依然保持这个习惯。那一顿?其实没图。没图,你就没学问,是吧。这件事。嗯。那挺强制,但是呢,在企业呢,就是就是这样。让你学的东西你还是得学习,学习。至少浏览一下,是吧。就这个位置。员工手册呢?就是刚才我们所说的。把文章的那些八十九。咱们这个员工说。天空的,然后就告诉你。人们首先就在上面。你好些什么?忘记打卡,然后被扣钱了,或者说。迟到了,被说咸了。你不能赖我们,是吧?在员工手册。我们找到一个公众地方,能学同时呢,我们把你加了加入进来之后。嗯。哦,技术赢技术像员工手册,刚才我们选择分享了全公司不要到时候。对分享给其他一个部门,导致其实监控看不见是不是?有个手册。然后岗位技能呢?我们。在今天上的培训。做什么呢?是吧?你发视频的时候赶快进入她是一个非常复杂。啊,第一,你可以用ppt,你觉得能教得会吗?这是很困难的是吧?我们所说的岗位技能主要是指哪些呢?传统行业里。反正电子行业里面。我们讲。未涉及到什么呢?你有没有把这个?焊接的工艺,是吧?然后录制在上面,然后。反正去其实。虽然说有点模糊吧,当时我们基本上还是看得清的是。记住,是这个位置全部传输的时候。还是使电脑成熟?而这种老师的微课不要强调这个问题。会被压缩得无法学生。很难,很难看。就是他比那个直播直播录像那个还要不清楚。你以为这样你还不如直接落在发到群里面去。反正群文件也也能保存,而且别人也能点着看。其实也没人删吧。就是。这是一种就是教师教师使用点位置的时候。这位就适合岗位。什么那个岗位技能培训视频这个?我们在只要建立一个学习的分类就行。过程过程这个位置,这个课程。然后,课程分类的这个位置。可是分类。我们只是加了一个东西。比如说,我们在这个位置加上岗位技能是什么?嗯。岗位技能。同时呢,这个位置应该是属于哪个部门呢我们把它,比方说我们发生技术部门。即使不需要什么岗位技能,这个是特别。就不要了。我们就制造了什么?自然不能赶快进入我们更近一点。自然不敢委新闻会分为哪些呢?首先呢,就是。一些文一些就是这个。内心工作,比方说。那我们就说ip的基本什么?我每月末加这个ip都是要用这些技能的。然后其实呢,我们要把那个什么船上来呢?那要把这个ok成人。包围了,当然是一个通用的事吗?朋友呢,我们就建议一级分类。我们要把这个新兵。一定的视频软件,视频视频培训传染了,是吗?今天是一个全员工的就是。让每一个员工,然后都能把这个静静的。视频好,学习下是不是?然后把丁丁给他放在第一位了什么?保证培训。现在我们在,我们先发一个就是。今天也算一个岗位技能的是吗?好的大的事情。看,我们现在就。就是给你培训,是吗?把封面给他吃好。然后呢,就是丁丁培训。嗯。这个主要是新员工培训。对。而且新郎年龄提前说。这个位置不要成管理员培训。一定的事情。不允许。听了?然后这个。啊,我们还产生位置,我们要训练课程,是吗?就是让他丢。根据新老员工,破了。那层。然后,讲师是谁呢?孩子,他爸是吗,随便填的。怎么?听见?封面。就给你培训?本义成仁。空间范围。是吧?我们保障部发布。来,把它扔了。反正最后我们。啊,我们从这个位置从硬盘上传。那我们经常上也好。就是啊。团队空间吧?嗯。第五题。你先把教育版的这个实验随便搬过来,是吗?这是。这么多这么多视频是吗?玄血什么?我就,当它这个是。员工的培训了?员工怎么签到?是吧?员工什么打卡。因为为什么写请假条?然后怎么写邪外出?员工怎么。写出差。你不要觉得这简单是吧?有些人,他就是不知道。然后。既然民史迪威系统,然后要想做培训系统。那么,你如果看了百十巴巴给你培训的视频,可以告诉你这个。所以是有用的。同时呢,我们有新的教程。那时候给了您的话,你可以直接传上去。没有没有就是。哦,没有录音那样,这是一个操作视频。你可以传到这个自信。也发生。然后,文件被发生到其外。请注意风险。转发没事儿是吧?其实也没什么风险,那个其实都是阿里巴巴阿里吗这个问题?而且同时这个是必然的。其实也拿得起还是只有你们能看见别人也看不见,就是这个。我现在范围然后呢,这就是企业所有权全功能键了什么。允允许。已经允许他赢了吧,内部实现。是啊。他们承诺。然后,你说,我们去看看效果吗?我相信现在应该看不到吧这个东西。应该还在。把妈妈。如果不粘网的,这个视频就会很清楚。我们到学习中心,看看你看丁丁。对于新的事情。嗯,嗯。嗯。开始学习。我们学习第一个是教育第一个怎么注册,怎么注册什么。你打开。嗯。这也是挺。那你妈挺慢的时候。那就开始学习也是一样。网易上,这一点。开始打开,他还是没那么容易说什么,电脑试试。啊?这样的姿势。课堂。大多少?嗯,手机现在反应过来了。那实际关了。当马云成功了对方。但是,效果好。我们家在目测这个清晰度其实还是可以的是吧。那就洗衣服。在下面通讯录。开通中。等我把这个进行使用。那你看看。下一步。让你要。你先挂了。我们叫它会。就是我们刚才目测这个星球还是可以的时候。呵呵。这一个免费的培训系统来说已经不错了,是吧?你们再进入一个,再进去看看。嗯。你看见那个大。嗯,嗯。我们就走。嗯。大家好这个。记住这个位置的话我们全家老师。有没有发现?点到那个大屏的时候就有点傻了,是吧?这手机看着能够看清,赶紧电脑看不清。但就是被扎满了这个。然后我们上车的视频上传成功了,是吧新员工的丁丁培训是吧?听说北京的视频在哪儿,现在也落了,我们的肯定是有的。然后,你可以找找。那就是培训。培训那个什么?啊,对。在那培训的全套视频里面能找到这个。哦一。好多可以这个。天宫啊,怎么打卡啊,还有就是怎么加入这个这个部门啊之类的。甚至怎么写日志?后面我们没有没有投入了,其实怎么写情侣知道怎么写这个。第四,项目知识。我们都是需要你也知道的项目的时候项目省级等等这些。都是要单独来做的,就是。这项项目这边。这些中心管理中心。我们再看这个管理中心回来,我们现在。主持。因为六星也被申请,是吧?对啊?这个是。嗯。对不起。算。我们随便选了吧。嗯。我先看看吧,回头我们再。他已经提醒,反正就是免费了吧,是吧。目前还没有发现他这个叫什么。你看,部署引导我们看一下。那到底是不是收费呢?目前暂时没发现他是设备的。宁课堂。这个位子。下一步我们该讲什么呢,就是。我们在新年红的培训岗位技能培训上。当然,可能,丁丁的朋友,我用钉钉的。哦,视频上传告诉您怎么上传这个岗位技能培训了是不是?那怎么使用今天做客户考核这个题目题库。就是。是不是一个题目?是不是?就是题目,几乎试题我们到底是怎么创建了什么。刚才这个首先说,我们说。哦,学习这个位置,从分类和这个内容课程关系的培训计划。我们有有内容了之后呢,然后那个什么,最后自己可以做计划了,比方说安全培训。这培训计划呢也就是说,实际上它的内容是说。我把培训内容呢计划让你们学习就是这个培训计划安全培训计划。也就是说,即使我是老的视频。然后,你今年女孩子再看一遍。而且我传上去,我没让你看。没通知你,但是。我现在,我就让你看。就是我。今年我也让你看看。到哪个时间,假如这是安全性吧?因为我们没别的什么?我们形成这个是安全培训的系列系列课程。然后这个位置呢?同时呢,我们四天还没做好,我们做好了,咱们添加进来。说完了之后,你还要考试的时候。再可以啦,我赶紧生。然后呢?通知一下。但是培训计划了。你的培训计划就不知为什么没有培训日期呢?这会子?这其实我们也很头疼,跟你结婚。但是他毕竟有非计划了吗,是吗?没有自习算了,其实应该是计划。今晚什么时候能培训的时候?这辈子。嗯。没有日期和设置的地方说。那不花钱的这种培训这种培训培训档案里面。那你不要追求完美的试试。在这一位置成为培训计划呢,你给我指定的自己。那么,八月份我才安全培训计划的时候,那你就做个什么表,做个手表,然后那个到八月份的时候再写这个培训计划,再把这个发出去,大家都看了再做题。哦,是不是啊?但是这个位置。那里边你呢,我已经做好了。考试呢,他也是。按照这个。这个分类。那这分类?你的独立考试。你说我一开始进来,我看到这个界面太乱。没有关系,你不仅可以试试。你能创建考试。就算你厉害。是不是啊?你看,是不是手工录入?平常多的题目是吧?这不是。这时候录入了吗?你。完了之后,你还是要创建体会,没有题目吗,是不是?所以说,你这个逻辑关系,他这个他这个位置。哦,他并不是说。哦。是从?一一二三告诉你的。所以你在整个这个的时候,你想的那个位置,你要想一下这个源头。源头,我们一开始肯定是要先有题目,是吧?如果没有提醒你,什么来着试卷。所以说,我们在这个。这个所谓的提货。题目,题库,这个位置。首先肯定是要有题目来组成题目。然后才能。就是做那个试题做些试题来才能进行。考试。就是这个逻辑关系掌握。小所以呢,创建题库。嗯。你说,我们创建题库。提供名称,是吧?嗯,一年级的媳妇是吗?结婚的理解呢你不要说他这个是其他管理员引用。就是提了,过年也可以。然后一年级的题库。哦。这是个名字。然后呢?这回呢充电试题了。你说这哪儿有尸体?你这个没有吗?没有,就没有没有我们。题库是由体制七百九十,我们讲这个题就行。你看。一年级的体会,我们创建试题。就是体会管理。其实你看这个位置,我们再细一点,这个时候老师也要经常用的。我们今天就讲讲应该一等于几就行了。跟别的就不多,不多,多多举例子。我奇怪。你。一加一。等于三。问你这个判断是否正确,然后我的答案是错误了,是吗就是我的正确。正确解析。一加一十一万。我们只是简单题目来跟你说件事,是吗?你的新增标签是吗?嗯。你看标签。标签是什么呀?加法。然后。保存电机系。就是有一个题目是吗?然后,我们再来个判断题吧。看看天。哦,加我。等于期。但是正确。那正确的,就不用解下来了。加法。保存并提醒。两个情况是什么?那题目吧,这个节目你会不会说把这个题给出重?那出去抽不出无所谓了,反正。就多整点本事了。然后,那个那个填空题?这个填空题。那我们继续创建这个铁骨,刚才有点事,耽误了,然后那个。我们看看。应该是道填空题了?提问题的题干是什么呢?问你?他这种做法的我们想了想道,你看。比方说那个五加八。但是。唉呀。结束了什么?你看。至少输入一个这个。看他的规则是吗?哦。这是不是啊?然后正确答案是什么,研发团十三是吧。必须完成一次。还有,你要解析的就是。你说小学了,你别解释。你是中学时候难一点解解析一下。那为什么五加八等于十三?然后保存电机系。嗯。那我们三个节目。天空里有了什么判断题有了?还有一个选择题目单项选择题。来一个吧,是吧。然后。嗯,选择什么呢?小明。早上。吃了?两碗饭吃吗?两碗饭。然后下午把一碗。唉呀。下午吃一碗。第一次吃了。多少?你可以一个问候一下。有意思。你晚上咱们。我相信就行了。正确答案是什么呢?那三碗汤。对呀?他岂不就给我结束了,别解行了。这个是什么呢,也是加法是吧。其实有没有都无所谓。别弄了,别别弄找麻烦事了吧。保证大家想着。现在我的题目呢,其后呢就就这样就讲完了,就是觉得自己自己慢慢见识。那请问只能一个一个家,所以说。嗯,老师要用这个的时候呢还会很费心。哦,大概呢,就是你要找一些体会,然后复制粘贴。同时呢?还有这个格式,你看。但这个是我们现在。我们可以在一起计划的方法,比方说。你在市面上找到企或者说我家把等号。你可以用等号。替换。计划等号等于替换成这个。然后是不是就成?等于这个这个符号,然后就行了。那就是题库。你说创建题库完了之后呢,你看到这个位置,告诉你可以创建试题了。因为我们刚才。就是从提供的这个位置过来,是吗?我们的尸体管理的时候我发现了根本就创建不了。没有企业,是吧?然后这个字。是不是可以从提供你们选择了什么?然后,他可以。提名鹿的尸体。我们看一下pmf的尸体是怎么怎么录入的。添加题目。现在题目,一个一个甜蜜啊。对了?哦,现在这个。我也。好久好久没摸这个了,是吧?也可能他是比以前稍微优化一点这个规则。ta可以直接在这个问题上题目。我记得上回我弄这个的时候这个位置。没有这个逻辑关系。必须要先有个题目。但是为了这个我们更方便的话,我们还是先先加提货。姜文其后的时候呢。这样的时候,我们。嗯。这。课后测试的时候会好处好做一些。嗯。其实呢,就是我们在提货的时候。我们的分类还可以更详细一些,是不是?替我管你。你看,我们说。题目名称是一年级题库,是吗。这个位置。病人的结果。因为他已经不可以再。会再往下分列了,是吗?一年级你不要说一年级提供,你现在一年级数学提高了。一年级数学。然后。第一?这些题库。然后,你可以写一个。第一?一张或者你理解。你根据情况来吧,是吧?然后到时候呢,好早。然后当然这个题目呢,只要落入了之后呢,然后就。可以一次性做的是吧。你看试题。他的尸体。在成都,那个尸体事件管理管。或者时间提供选择了,是吧?你提供你的选择。第一节什么?我们本来就是让他要理解。你这样的话都是清晰一点。这个呢,而且这体会。那所有的数学老师都可以用。是不是啊?我都要。这是我第一节目呢。那这个位置。然后,题目的分分值。你。你还算分值?每天多了三个,是吧。但是你也没提。两分。看到题目前两天了,每天两份好了。什么是他这个位置是?他类别的事儿。协同设置引起其他管理,把你就是引用,这是引用这张试卷垃圾的。这个世界名字,我们就叫那个什么?一年?你一年级?数学第一。以最后。练习题是吗?就是课后练习,我们不是叫什么?就是大批量的东西,就是简单的。那些问题刚学会的应用一下是吧提交?好了。哦,进入这个,我们现在跟你说这个这个方式啊,那第四个。学校也设有一企业为学习。就像而企业,我建议那个。建立安全安全培训市级的是不是都是这样的是吗?你看看我的题目。你应该是不是能做几个?选择题填空题了是不是?然后就是这样。你看这个位置可以倒数导师题,我们看看导师市场太一样的是吧。他也是一个清单吧。我给你打开看看。嗯,嗯。当时哪儿去了?那个老师文档。就这样打。稍等一下,我看看。就打算起的是啥呀?所以,你可以请不要更改第一行。第二。既然可以导出,为什么不可以导入的时候。还真没找到导致的地方。你再看看体会,特别导入。以后。编辑。不行,是吧。试题。可以导入的地方吗?还是平常到处?谁让你到处不让你导入什么,能挡住也好,这有的是吗?让导师尸体。看来大家都是。我们都是一块儿学习过程。加入视频模板,是吧?我们看下这个模板啊,看看他是怎么玩的。印象当中。打开。这个点一下。出来的时候?一般情况像这个。这个岛就是导入这种这种东西啊。我们先启动编辑的。那首先呢,我们要把这个地形没用的删了没有用。那你看。你一定要那个什么?按照他这个格式的。比方说这个位置我想复制多少道那个?单选题是吗?单选题我想。我想做三道是吗?你看看。然后,这个不要动它。然后复制。单帖?你看这超的下方插入的下方这数据表。然后,如果说还嫌少。问。或者四个的时候,我们可以这样。查一下吗,是吗?你是不是出现了这个?四个这样的大眼睛,是吧?因为他是个他是个样子单选题。你看这个答案,十几针的答案是几乎。然后。题目呢?abcd的题目选项在哪儿?我可以往后拖一下,你到没有?水晶和一形象地形上,c。但是这个位置。然后。按照他这个格式,然后。填进去之后呢?如果是填空题,就是考了多少啊?一个听筒,第二个。一件按照这个格式啊记住。如果你。忘了他这个本事。你不好弄?然后就是判断,题会好弄得多啊。因为判断题。知道了吗?诶。对呀?当然诶。嗯,小a。选项b是错误。看清楚?而且是正确,比如说。看清楚时候先先先整明白他这个什么意思。然后,你把这个。题目?当时我。我们现在。就将她这个题目给倒进去给你看看。将她这个模板提供。再来。我们不要跟我们这个题目搞乱了什么?与创建一个。按你提供什么?还能提高。然后呢?实体导致了,是吗。平常导入实体。老板,我已经弄好了。但他是在哪个位置啊?应该要记得这个刚才的位置。天天找这个位置,挺费劲了。也非常熟悉这个。没了才行了。小泉。老板中也识别八道。虽然她。看到了吗?很完美,是不是?就是看到希望了我们这些做这个题目的时候。能够批量导入编辑好节目,在数据表里面一道一道编辑跟这个一道一道的边。实际上差不多多少在数据表教育整体的吧。啊,这样的屏幕大一些。然后,那个好整整。整道题目可能一个半小时间整明白。那么这个情况。那就是问答题。我们看到这个,看到这个案例里边呢?单选题了啊?看到他单选题选b。是吧,还行了搞出来。嗯。你还能解析?解释一下,就是。告诉人们为什么这道题目是对是错?然后,这个是。嗯,我们所说的皮肤建设题库建设完了之后呢,那你就可以。帮你试卷了。从那时间,我们也创业了这个试卷。你说这四卷怎么做啊是吧。然后也挺麻烦。然后这个位置呢,是不是要考试了?所以说,统计考试。其实已经没有了,你看啊。这个位子。没有别的功能吗?我外婆,一个就是仙。先倒入题目,是吧。或者是建设题目,聊完了之后呢,赵试卷试卷呢可以是各种各样的东西。现在位置呢,没有分类了,看到没有。世界上那个位置?他并没有分类。所以我们在老师的这个边,这个世界,如果是要死的话。做这个试卷的时候,这个。时间,正好做一个编号。零一零零二零零三零四到底是代表哪些啊?一定要用编号。这样的话,收拾点名的时候好受一些。你看这个位置,我觉得你这个世界。可能会。再多。然后你都找不着哪个省市,哪个身体要用的。然后,就是这个位置。他目前还没有给世界进行一个分类。那这个?这样的话,我们是否就可以创新考试了,是吧?创立考试。但是那也不用管你了,是吗?嗯。那找了半天也没找到考试到底在哪,是吧。可是现在在这个位置。等级考试。那真的。点错了呢?创建考试。嗯。这回呢,是也有失蹄了。考试名称,然后呢我们可以写日期呢,是吧?三十七。数学帝。你解释吧。张老师,张老师。这样的话。那么但是睁开眼?年级。一年级二班是吗,自己选择。你有时间,就是你自己的试卷。他拉过来。然后通过分数。爸爸必须要全部对了。羡慕现在时长。这个当然现在就这么简单,是吧十分钟。然后开始考试时间。我们就想当钱吧,是吧。看到了吧。九点五分?时间必须大于当前。我们在选择一个。稍微多一点十分陌生。这点十分开始。你们选哪,去了三十八个?九点十分,时间必须要大于当前时间。我们后面的时间,没钱的事儿。唉。开放时间。但这个开放时间。刚才我就不说他,是吧?我们的身体就不是开放时间。然后瞧见后显示。答案解析。博考试试?你喜欢?你几次。多允许一次我吃。然后那个。防作弊。设置。试题顺序咋呢?选项顺序咋办?他勾上了。首先大家的水都不一样,这样你不让他们。嗯,结果出来,我要让人选就行了不是。可以了吗?是的。这是我们折腾折腾的不少,说长时间什么终于把这个事情给做出来。怎么就承认了大概?都记下来了。我们再看看。同时,因为通知。因为说的同志。再说同志。也不要。我们可以分享啊。分享给学员。那今天大概是吧。你让我们复制了。老师要让你们做一道题目什么样的年纪情侣去?就行了。那老师先做一个测试,是吧?手机不行,电脑不行。其实,人打开这个。我明天做个测试。但是我的题目怎么样?b级考试。我加班。十。然后。你想一点三错误?真。但是。一百二十吧?买错的吧,再见?因为他是。很可惜。没通过?是不是觉得这个试卷上很有意思,是吧?可以通过,还有五十重考机会。嗯,七八五。但是。三。七正确。那在我们把它打个对的。那手机都是一样的这个位置。再见。晚上的人吗?那我们是老师。你们到底上哪儿去查看那个?失去打算怎么样啊?是吧?进入云课堂。然后呢,找到那个考试列表。完了吧?这个位子。然后填空题。那这个位置。那查看答卷。那当然。这是自己的别人能看见吗?应该只能看得到。因为他们知道我们可以到这里去。申请后永久。使用。免费的社会公。是吧?我们知道,或者说把你手机和烟的。别费劲。我们看看这个考试管理进入起来老师查的时候。看看这个位置。只开记录一看就是。指派是指判刑。看到了吗?但是不用分享。那么,指派一个看看。我一会儿再看看那个。到底怎么样呢?谢谢。每个体。吃饭时间。全言吧。七百块钱?反正提醒时间。但是这段时间这么晚。看时间也没嫌多,还没提醒的啥。对不对,没收到提醒。那这个试题的答题的情况呢?永远开放创始人。纸牌记录。分享。我们简单看一下试。找到了,是吗?我说十八分五十九前。然后呢?最新。下面再找一下。唉,找到什么?说,尽管你说。这个呢,还是在管理中心。遇见管理。他这个通讯模式应该是应该是可以的。可能就是作为老师,他会受到一些提醒。因为你看。通过。你查看一下。那这个位置。你知道这世间能不能打印,这辈子就导致pdf。但这个系统倒是比较有啥就直接。他没有跟丁丁那个观念了,是吧。现在早上看看。但这个这道题目到底是长什么样子的出来说?为什么要接受导数呢,老师说,又不是企业用得着。这个学生答题的情况,是吧?嗯。但是这个学生答题这个情况没有签字,到底是谁也打起呀?这有。谁谁现在的大劲儿?还不错,作为一个安全措施的话。能把这个题目导出来。创新的公司的培训系统的话。那现在完美是不是?可以整个解决了,这个曾经就是没时间那个造假。尤其是我们这个。意思。当前,这个培训在这个。生产企业生产行业,里面不断地是在造假假试卷甲培训。那么,给你来个证培训,早点培训的ppt,然后让你做企业去。这是非常实用的一个。一个不错。在培训管理和培训计划呢?怎么没看到了,是吧。就是你还是要依赖于线下的数据表专业培训计划。否则的话。它上面是并没有时间给你作揖培训计划。因为它还是有一点点缺陷。但是从这个试题这个方向还有这个。哦。那个叫什么来着,就是学习资料的重放的方向。还有学习的记录。包括,你可以查看这个。觉得那些学学习记录吗,是吗?你看。课程一人在学名人完成,也就是说。我刚才传这几个视频,我也全部看完了。才能完成。那你要注意一下这个视频。你没有从头看到过啊。他压根就不会完成的,你。你看我们刚才看的那个视频。原来进行中。我们通过pc端的这个看法。对于展示一下这个?他的。一个强悍之处?大家好,因为一些年关了干扰。我们这个可能我们讲这个。怎么说也是?我们可以让我们推荐一下把它写完了,别那么深那么反过来。就是添加其他老师和学生上节课,这节课我们几分钟我们就讲完了。那因为我们的切换账号是一个什么学生?但是想得太简单了。进来看看。十几万全百分之一也就是说,你快进那个没啥用。给他了吗?今天终于看。仍然在进行中。那个学生。就是主持加购板块。嗯,再见。那就是这个东西还是挺担心,是吧。那你。你说你快点把它写完了,能不能能发现?这个人跟踪。进行中。看到没有?本计划管理吧。嗯。去跟踪。挺有意思,是吗?你既然你一分钟就能完成一点会计没啥,用的是不。知道了?很不错吧。因为你新员工来了之后呢?你现在你就没学,是吧?每一件提醒。为学习的成员。哦,这个位置,其实刚才我也说到这个。挺感谢,那就是被感情。上面没说。把他这个。试题这个方向。涉及这个培训板块啊,我们讲的已经很详细。你讲一个多小时那这个板块呢,比别的板块呢?哦难度。难道不是很难,但是这个戏细节非常多。同时呢,我们通过这个。这结婚呢,我也发现了这个云课堂喽。您可能这个位置不仅可以从这个视频学习和这个。ppt学习同时呢?啊,它本身还可以进行考试。考试的进行判断。重点呢,就是考完的事还可以导出来打算pdf。时间回去可以反映成那个指导呢,这就是企业非常需要的东西。技能智能办公室吧?技能。智能的完成的整个培训过程。也就是说,中间我只需要我一个人,可以给你一千个人。把这个把这个培训做了。是不是啊?我完全不信我把安全视频传上去,把题目做出来。一千个人吧。一天之内能给你培训完了。而且我还不懂声色,我只是在做了题目,传一下。平常导入进去,然后之后。当然,我以前人打不出这么多。二十。打不出这么多这个结果来就是考试考试结果。但是,至少我有。我已经有他的试卷了吗?作为安全来说,我一个部门挑几张时间打出来就行了。是不是?然后,您说。比如说,我其他员工没有没有那个。没有考试结果。那我分分钟给你倒出来,是不是?所以说什么指示啊?然后那个。其实用传统行业吗?安全简单也是,只要你有这些不是说。不要以你一定要打印出来,浪费那吃。我们确确实实在做了这个事情。就是就是安全培训。还有别的培训呢?员工先攻入职。然后。又是企业文化的介绍,我们企业有什么什么产品,然后?这你登录上去呗。不然洗完了之后呢,做个简单的小试题考好了新员工。那还有,考啊,还有考试。唉。我们说这个。对于这个传统行业来说,这个要求不多,但是。在这个叫什么?嗯汽车行业啊。但是好多这个体系审核的时候,那么天使杨英雄赳还有这个一二三四八五的生日。老整这些。但是,你老拿不出东西来。随时都在造假。有了这个系统之后呢?您说,您还需要找打吗,是不是?我们就是。用真实来。我们使用这个。培训系统的节省了培训的时间同时呢?还还为您解决了另外一个问题,就是。新闻文培训。岗位培训。都是持续。是不是?看一下这个视频,然后呢,简单地打几个题目。然后完成呢?尤其是岗位技能培训,我们不要不要做虚拟的,我们就是要把实际的岗位技能交给那个行员工。这样的话,你能避免就是。真人汽车,就给他培训。然后完了之后呢?啊,这样的接着干。接着干的时候可能稍微有点坚持,但是至少并没有看过要强得多了多了。然后呢?这样完成了之后呢?嗯,我们就可以。进行那么的公安查了吗?你没有投入吗?太多的人家人家那个培训成本了吧?你不用每次来都要找一个人。嗯,一个员工找三个人来给他培训,培训完了之后这个人带了一个星期就离职了,是不是?这是。那么针对这个?新员工培训这一块是?非常麻烦。但是我们以为这个话。开始。非常不错,非常不错的是吧。啊,这也可能我们就讲到这里的。哦,我们。已经把这个。就是。丁丁的这个培训系统呢。还有它的应用技巧的全部都讲完了。哦,谢谢大家观看。然后再见。</p><div><br></div><p></p>
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