004.钉钉日志和汇报专栏[老板管理员]
<br> <iframe width=100% frameborder=0 height=1000px src="https://page.om.qq.com/page/Om6NABosvXsebqUp2qi7n3Og0"></iframe> <br><p><br></p><p><br></p><p>呃，大家晚上好。</p><p>那我这边是保定百知信息科技有限公司的OA培训师，这节课呢，我们讲到了第四节，也就是钉钉的日志和汇报这一块，我们先来看一下。</p><p>嗯，今天的会日志和汇报这一块的话。</p><p>哎，我们第一第一个部分先讲究这个。</p><p>你想这个钉钉的日志的简单的一些更改技术。</p><p>它的设计呢，实际上就包含了表单和汇报人，也就是第一和第二块这两个板块，一般来说这个日志的话，其实官方配置几个呢，也够用。</p><p>我们就稍微更改一下就行，嗯，我们简单的更改一个给你看看啊。</p><p>作为管理员端呢，可以点管理这个位置，然后。</p><p>或者说直接点开这个日志管理这个位置啊，可以那个。</p><p>可以编辑，点开日志也可以编辑。</p><p>关键权限还是挺大。</p><p>这个日记和编辑模板。</p><p>这是一个一个途径。</p><p>其次呢？</p><p>我们还有一个途径。</p><p>进入日志。</p><p>管理啊，PC端也是，电脑端也可以改这个日志和创建这个模板，但是呢，没有办法设置这个提交的这个人。</p><p>就是提交给谁吗。</p><p>你编辑模板。</p><p>编辑模板这个位置呢，我们可以随便，比方说我们这个，我们可以随便改一下这个叫什么。</p><p>就是它这个名称是吧。</p><p>但是。</p><p>东北区域是吧，东北区域。</p><p>我们的销售日报是吧。</p><p>这是日报，这是东北气是吧？</p><p>然后这个位置门店异常销售额，我们还要加个什么呢。</p><p>没没什么加我们再加一个。</p><p>就是下拉一下，看看这是啥。</p><p>支持日期。</p><p>这些好像没啥用，你文本吧。</p><p>再加个备注，行。</p><p>跟你说就是怎么改就是。</p><p>小沈娥。</p><p>那我们加个单位看的清楚一点。</p><p>就是更改。</p><p>更改这个的话，你看可以显示地理位置，可添加地理位置。</p><p>然后呢，每个模板都默认图片附件自己可以添加的，所以呢，你不要想着什么图片那些东西啊，现在日志呢，也可以添加表格了，自己插入。</p><p>这个位置呢，您别着急着提啊，这表单的话就可以提交了编辑表单。</p><p>已经改了名称了，修改后历史名称也会更改，你看东北区域。</p><p>销售日报。</p><p>这就这就是把这个东西直接改了。</p><p>你看我们这些呢。</p><p>他编辑的状态。</p><p>我回来写日志，我们就可以看了。</p><p>东、北西销售报表。</p><p>好了吧。</p><p>选择一下一文件。</p><p>就是数值。</p><p>100。</p><p>那门店是否异常？</p><p>无意识。</p><p>如果有的话就写写。</p><p>哦，这就可以了，找下我的位置，就是接收人。</p><p>这是自己选的。</p><p>直接选择你的主管提交过去了是吧。</p><p>你提交一个。</p><p>要么就提了他自己吧。</p><p>自己。</p><p>啊，这个提交完了。</p><p>这是我们的一个。</p><p>有。</p><p>基本这这栏呢，我们肯定要讲究是自定义模板，自定义模板呢，我们再看一下自定义模板创记。</p><p>新模板什么放在新模板。</p><p>我把名称啊，这随便随便报一个，假如说。</p><p>呃，项目认准是吧。</p><p>项目日志。</p><p>项目进度是谁？</p><p>那我们可以写一个项目进度，为什么要写日志呢？</p><p>然后你今天在做一件事情，你就写一下吧，是吧。</p><p>阴天。</p><p>正在。</p><p>执行。</p><p>这是当前。</p><p>多少钱？</p><p>执行。</p><p>内容。</p><p>进度描述。</p><p>简单汇报一下。</p><p>因为项目管理里面本身有有这个叫什么。</p><p>有这个很多可以关联日志，所以呢，我们简单先做一下。</p><p>在这个位置啊，创建模板。</p><p>在进度我们就创建完成了。</p><p>然后指定谁可以使用这个模板呢，这个位置。</p><p>这个位置我们可以，企业内部都可以使用，这个位置无所谓，不是你们部门也会去使的。</p><p>那这个默认发表发给谁？</p><p>这个位置你看。</p><p>我们先不讲。</p><p>你先保存这个表单吧。</p><p>当你表扬保存这个表格的时候呢，这个项目进度日志呢，就是。</p><p>他们想提交给谁就提交给谁了，是吧。</p><p>认识固定。</p><p>就是。</p><p>一个创建知识的方法。</p><p>就是这个位置啊。</p><p>我们讲到修改日志和创建日志，日志呢实际上只有几个类型。</p><p>一个是选择日记数字和这个文本啊文本呢，它已现在新一版5.0版呢，已经支持这个。</p><p>把那个数据表就表格粘贴进去，这是文本这一块。</p><p>同时呢，就是这个，我们要记住这个，如果说你想写的丰富一些。</p><p>就是说。</p><p>按这个钉钉的知识显得丰富一些的话。</p><p>必须还是要使用这个。</p><p>PC端。</p><p>稍等，我们看看这个PC端的日子啊。</p><p>你拖过来。</p><p>一段的日志，我们进去看一下。</p><p>那怎么写的丰富一些呢？包括图文并茂的是吧。</p><p>他有的可能这这就适合这个行政的岗位。</p><p>或者是。</p><p>呃，做一些那个。</p><p>啊，跟图片相关的一些设计工作这些可能写这个。</p><p>来切换模板。</p><p>这位是。</p><p>你看为此模板设置提交提醒。</p><p>知道了。</p><p>这是手机上说的。</p><p>这还可以导入时间改改就行了，现在也是。</p><p>这个改进也是非常不错的。</p><p>六个。</p><p>100。</p><p>在门店是否异常呢？</p><p>这个位置。</p><p>能放大看。</p><p>你看这个位置。</p><p>下面是不是就多一些。</p><p>我们添加个图片过来。</p><p>这怎么添加了图片？</p><p>同时呢，我们还可以，这个位置还可以。</p><p>然后你那图片你还可以在下面显示。</p><p>这个图文并茂的，对对。</p><p>这是图文并茂的一个一个日子是这么写的。</p><p>手机可能是不好完成的这个位置，嗯。</p><p>文本框这个位置。</p><p>你提交吧。</p><p>选择揭示人，我们先首选一个。</p><p>选择技术人。</p><p>就随便选一个提交了吧。</p><p>这是我们的今天提交的日志是吧。</p><p>这是日志的位置，你看这个位置应该是设置。</p><p>模板管理。</p><p>报你的手机吧，是吧，根据权限就是不行，就是不让你在电脑上完成。</p><p>这个修改的话，表单是可以默认。</p><p>嗯，手机算了吧。</p><p>这是我们说的这个PC端这个位置。</p><p>他和手机办法还是纯粹些，谢谢。</p><p>我们先看看这个日志的下一步。</p><p>第三步第三步4.3是接收人和这个部门主管的技巧。</p><p>这是我们即将要讲到的。</p><p>我刚才。</p><p>创建的这个。</p><p>项目进度是指什么？</p><p>你们项目进度日志写给谁呢？</p><p>啊，在这个位置。</p><p>你编辑一下。</p><p>编辑模板，记住完点进去也可以编辑。</p><p>在下边这个其他设置。</p><p>嗯。</p><p>仔细看了下最最底部。</p><p>它的管理模板最最底部有个其他设置。</p><p>使用权限和超声给谁？</p><p>使用权限，一般我们都说这个是企业，企业内都基本使用。</p><p>因为跟这不相关的也不会使用它。</p><p>默认发送了谁默认发送给意义主管。</p><p>何为级主管？就是自己的直接主管，这就是默发生的逆主管。</p><p>有的日子非要发生给好几只鸡，那你就加上吧，二几只吧。</p><p>一般有一二级就就就可以了。</p><p>为什么呢？因为嗯，主管企业是指是提交给自己的领导，下属企业也是提交指给指定领导，所以这个位置没有必要，如果您添加指定员工的话，这个位置会导致。</p><p>这个员工离职了之后呢啊。</p><p>你还得来修改这个模板是不是。</p><p>我现在员工的离职，企业也是个头疼的问题。</p><p>呃，涉及到这个设计流程的设计技巧，我们这个位置给你推荐这个加群，添加群嘛。</p><p>添加什么群啊。</p><p>啊，只有少数一些，这个日志是发送到群了，接着就是群日志。</p><p>哪些日志是需要加加入群的呢？</p><p>就比方说啊，我们说这个项目是是你说。</p><p>呃，写了那个提交到哪个群呢，到时候我们说。</p><p>那就是研发型的是吧。</p><p>那我们找到研发群是吧。</p><p>元芳。</p><p>你不好找我收拾。</p><p>各位切换一下电脑输入。</p><p>这是密码锁。</p><p>嗯。</p><p>研发部。</p><p>我明天随便说一个。</p><p>假如说。</p><p>就添加这个群是吧。</p><p>天天这这个群它有什么个作用呢？就是假如说这个是指定群。</p><p>这个群呢，实际上就是用来。</p><p>接受这个日志的一个。</p><p>一个管理管理吧。</p><p>或者说这是一个管理学。</p><p>这个管理群其中呢也可以。</p><p>比方说我需要一个人来，呃，进行统计。</p><p>不是这个不是个全形啊，这我这是随便添加一。</p><p>当你把这个群作为一个管理群，你单独可以建一个内部群，也就日志接收群。</p><p>这个时候呢，那就可以把这个删掉。</p><p>也就是员工的日志啊，都能提交到这个群，就是某一项的日志吧，对这项日志进行统计或者提醒的时候呢。</p><p>嗯，统计和提醒的时候呢，就都发到这个群里，这样的话，这个群就可以维护就好的多了，什么员工离职了之后呢，然后你只要拉到这个群里面来就能收到了，是不是这个这个技巧。</p><p>我们说的就是这个技巧。</p><p>你可以把它取为那个什么日志接收情，日志统计情。</p><p>可以写，可以改成就是统计型。</p><p>比方说我们需要人事部来进行统计这个日志的提交情况是吧？</p><p>然后我们就把这个呃日志提交请呢由呃人事经理和这个。</p><p>嗯，一个统计员组成，那接下来呢，就是这个。</p><p>员可以离职，但是人事经理离职的可能性比较小是吗？</p><p>主要是这个位置。</p><p>然后这个是这么维护好了，我们就很少来改动它。</p><p>别就是你说统计日志那个人离职了，那么你就把那个群群里面啊，再加一个人就行了。</p><p>记住我们说这个方式了，这是这个接受人的设计的一个技巧，就是这个位置。</p><p>以主管为形式，记住，一定要设置主管。这是我们在。</p><p>呃，前面，呃，人事的行政的里面，因为组织机构里面已经讲的非常详细。</p><p>必须要设置一个主管。</p><p>我们接下来讲这个。</p><p>第四点就是自接受人和角色的配置技巧。部门主管。</p><p>这是我们这两点同时给你讲。</p><p>在这个日志里面是没有角色的是吧，本来这个。</p><p>这个日子我们啊，要提供给那个什么。</p><p>项目经理和这个叫什么统计，统计日志的一个一个一个人。</p><p>然后我们现在呢，我们可以不把这个东西。</p><p>发送给这个。</p><p>不是不发生，而是这根本就不让您设。</p><p>没有没有，您没有您的记，就是没有这个功能。</p><p>你看。</p><p>除了添加群就删除群，添加员工删除员工，添加主管删除主管。</p><p>所以呢，我们用群来做的话是比较好的。</p><p>把这个群里面呢，呃，加入你所需要接受这个。</p><p>接受这个。</p><p>这个日志的人就行了，这是我们所说的用情来代替角色这个这个概念。</p><p>嗯。</p><p>啊，这就是我们所说的就是接收人角色的配置技巧。</p><p>把这个角色拉到这个群里面，这是一个非常不错的想法。</p><p>这样能像那个我们所说的这个。</p><p>在审批里面使用角色来替换的时候呢，不用再去维护这个，呃，流程的设计性，因为下一步如果你指定人的时候，极有可能这个人离职了之后再去啊，重新设计这个流程，你说我们不怕麻烦，然后我们就就经常去去换呗，但是后台的人实际上可以尽量的减少，一个设计完了之后就尽量别动它。</p><p>这个钉钉钉钉系统的时候啊，整个企业的数据都在里面，所以直观你是能不设。</p><p>就别设那么多。</p><p>我们所说的就是这个意思。</p><p>所以这个位置加一行让统计日志就行了，就是这个位置。</p><p>提交。</p><p>顶进了角色，这是一个技巧。</p><p>前日的使用方法。</p><p>我看一下。</p><p>在这个位置您找。</p><p>其实这个位置你可以点，从这个位置点的时候，提交的时候加个群，那个群是。</p><p>最快的方法呢，还是在这个位置。</p><p>我们在前面讲这个群的时候呢，我们也简单介绍了一下。</p><p>形式是一，尽量是在这个位置提交它的使用范围呢啊，一般来说啊，适合于门店。</p><p>销售经验的分享。</p><p>或者说异常的分享。</p><p>销售额的分享，门店之间良性竞争，一个销售额的对比，所以说不存在啊太多问题。</p><p>就是写全日制，这样的话要全日程点错了。</p><p>在认证能看到。</p><p>全是。</p><p>这个位置。</p><p>审批其实不是什么全审批。</p><p>这个。</p><p>只是一个链接而已。</p><p>审批，不存在请审批这么一说。</p><p>你可以点进去看看。</p><p>您说这是全审批吗？是。</p><p>跟这个群没有什么关系，实际上就是审批。</p><p>这是全日制。我们讲到这。</p><p>怎么快速的统计门店的销售额，快速统计门店的销售额。</p><p>就是在日志里边，你说我导出来，然后自己算一下。</p><p>那不是快速的方法。</p><p>然后。</p><p>您说我这个位置不是有个统计规则吗？是吧。</p><p>我统计一下，那你看看这个位置统计什么时候，应该见不着这个销售额是吧，我们新建一个规则给您看看。</p><p>统计规则里面完了之后都是。</p><p>谁来那个什么写日志发送给谁，什么时候提交？</p><p>这个管理统计，这叫管理统计。</p><p>那么使用什么呢？呃，我们在前面的数字化讲这个数字化的时候呢，还会再一次。</p><p>简单的说一下。</p><p>快速统计的方法呢？啊，必须是依靠一，就是阿里钉钉开发的这这一款插件叫做智能报表。</p><p>智能报表呢，你使免费的也足够了，你看。</p><p>这个位置我们先建好分类。</p><p>分类呢，包含审批和日志，这是我们啊管理点管理进行新建，然后制定义报表。</p><p>你们可以慢一点。</p><p>管理。</p><p>就是挂掉。</p><p>然后是这个。</p><p>人家。</p><p>这不是添加分类的吗？是吧。</p><p>嗯，进入报表。</p><p>然后。</p><p>这个位置。</p><p>你在这也不是。</p><p>我们得添加审批是吧。</p><p>今天的报表。</p><p>你好。</p><p>这是审批。</p><p>审批也是快速什么事？</p><p>我们快速添加刚才那个。</p><p>我们设计这个东北区域销售质保是吧。</p><p>确认。</p><p>你添加成功了之后呢。</p><p>你看不见的，你必须要关注这报表就是关，你关注哪个指标，他就给你哪个指标。</p><p>所以说这个位置要好好学，学好就说你说老板找你的时候，那我怎么看不到这个报表。</p><p>你关注一下吧，关注时间趋势啊向上。</p><p>来关注这个指标。</p><p>关注了，把它放到哪儿呢？放到日志里面。</p><p>因为我们见了分类了。</p><p>你再放出这个指标。</p><p>啊，在这。</p><p>然后呢，我们再返回来。</p><p>我们再点关注是吧，因为默认进来就是关注。</p><p>简直是。</p><p>出来了是吗？</p><p>一个是给你这张趋势表。</p><p>另外一个给你个概况，销售额。</p><p>下面呢，也是关注的一个拜访记录，这是个明细单，没太大作用。</p><p>啊。</p><p>但是也算是快速的查看。</p><p>所以说这个位置作为老总来说的话，你没必要天天去收他们的日记，你可以来这这边看看就行了，看看写的怎么样。</p><p>那你也看不过来点的，手疼人多的话。</p><p>就是这个位置。</p><p>快速统计门店销售额。</p><p>产品开发工程和项目工程师日志如何，如何发布？</p><p>就是产品。</p><p>研发和项工程项目。</p><p>项目日志。</p><p>这个位置是我们在工程项目里面会提到，但是我们在日志板块呢，我们也会讲到这个位置。</p><p>首先呢，我们需要知道那个什么，在5.0版本的时候，我们推出了一个推出了一个项目空间。</p><p>那我们说说项目。</p><p>在我们已经添加好项目之后呢，这个项目助手。</p><p>项目助手呢，比方说我们进入项目空间。</p><p>他们空间的进入方法呢，也可以点下面。</p><p>上面的只是一个快速链接，时间长了可能就丢失了。</p><p>这个位置如何添加项目日志呢？</p><p>啊，我们要记住这个这个这个位位位置啊。</p><p>啊，我们。</p><p>可以。PC端也进一。</p><p>这个位置还有一个方法，PC和手机都一样，在这个位置能看见效果。</p><p>就是组织机构，你们下面能看得下。</p><p>就是PC端的项目。</p><p>今天的项目管理里面，我们看一下，你说怎么写，这这这。</p><p>你看你进来的时候是任务清单。</p><p>文档。</p><p>然后也不是也找不到。</p><p>是动态，手机和PC端呢，都是动态，这个位置你添加的只能添加动态和审批。</p><p>PC端，所以我们只能把这个希望展示寄托在这个手机，手机端的贡献权益。</p><p>我们依然是点动态，直接快速过来。</p><p>看到日志了是吗？</p><p>现在没有日志。</p><p>我们刚建的一个项目进度是什么？</p><p>看到没汇报？</p><p>我们写写什么不要乱写，这边不是你用。</p><p>嗯。</p><p>嗯，找不着我们的项目汇报了。</p><p>百布线报汇报，我们用这个颜色日报是吧。</p><p>这个项目日志一般都不写。</p><p>一般都是我们建议在项目管理里面，就是今天实在是没有什么太大进步，再做一件事情，我们就写一下，你说今天。</p><p>控制一下这个输入法。</p><p>这输入法现在。</p><p>那就失效了。</p><p>算了，我们就是手机输入。</p><p>我们现在随便写的。</p><p>就是这个展示啊。</p><p>项目经人。</p><p>这个呢，我们也是直接随便就点了。</p><p>提交设置。</p><p>这你会看到的这个日志这个位置。</p><p>出现了一个这个。</p><p>你看你在日志里面，你看不到这种这种东西。</p><p>项目日志和项目审批呢，都会出现这种这这种情况。</p><p>就是你在返回来关联的时候。</p><p>你看我们，我们反过来。</p><p>我们在看这个动态的时候。</p><p>你看就能看到一个项目日志，这是谁提下的项目日志？</p><p>这是几下项目，就这。</p><p>那下面一的日子。</p><p>我们再返回来进入这个日志，你能看看能看到这个项目日志吗？</p><p>理论上肯定是可以看到的，但是它跟别的分数值啊不太一样。</p><p>就是他不再是那个常规的日子。</p><p>他被打上项目名称的标签是吧？</p><p>看日子。</p><p>你看。</p><p>业绩汇报。</p><p>看一道。</p><p>压根就看不见啊。</p><p>压根我们就看不到项目这个。</p><p>他在项目这里面，呃，这个就是。</p><p>他就是只为项目服务了，人家这个位置都都看不见了啊，这就是我们所说的这个。</p><p>呃，项目日志的一个提交方式，工程和项目日志的方法都一样，工程也是项目关，还有就是产品研发，也算是项目快，这两个比较实用是吧？</p><p>呃，我们再看看第九一点，就是日志以外的汇报方式。</p><p>这是以外面的汇报方式呢，啊，其实啊，我们不用写日，我们写个邮件也可以是吗？这是其中的一种。</p><p>这是邮件。</p><p>因为定义里面我们啊，在第。</p><p>第一还是第二节课，我们第二节课讲这个企业邮箱配置的时候。</p><p>嗯，电电油本身它的技术通心也很强，包括查看拟图和丁义下都支持。</p><p>那这是。</p><p>这是它的通讯功能，其次呢，呃，我们讲这汇报。</p><p>汇报工作的过程当中还有一个，目前还有一个。</p><p>智能填表。</p><p>专填表呢，也能完成这个这种一个工作提示，然后我们每天我们就是让他填一张固定的表格就行了。</p><p>也可以简单的设计一个是吧，每天也是固定时间点，这是现在在钉钉里面，就是完成这个汇报工作的话，不止是这一个功能。</p><p>但如果说我们要门店销售额。</p><p>就是这种参数的时候，我们还是以这个日志为主。</p><p>它的功能还是啊，结合了这个智能报表，这是钉钉一个主推项。</p><p>然后日志和智能填表呢。</p><p>它的区别是啥呢？</p><p>啊，刚才我们已经，其实我们讲完，我们已经看的差不多了，是吧，智能填表呢啊它。</p><p>不全属于汇报，但是他可以用来汇报。</p><p>嗯，同时呢，智能填表这个呢，是员工都可以设计，你可以分配权项让员工进入。</p><p>那卖疯掉了，呃。</p><p>智能填表呢，员工可以可以进行一个填写。</p><p>实际上我们在前面的这个。</p><p>已经做过一些，你看它的推出呢，很大一定程度是这个跟今年的这个疫情有关，还有安全过工，你看还有什么报名，什么报名活动更倾向于是活动参与，参与什么活动来填，是不是一些收集表，对于汇报来说的话。</p><p>嗯，主体还是以这个为主吧，就是就是这个位置。</p><p>他没有，就是日志这么。</p><p>工程这么全，相当于是。</p><p>我们再看下一个。</p><p>日志的数据导出方式是吧。</p><p>日志的数据导出呢，实际上啊，只支持PC端。</p><p>就是你看看手机的时候，它有个报表，但是呢啊还是导不出数据，我们可以看一下。</p><p>比如说有的老板可能，呃，在核算员工的绩效的时候。</p><p>会以这个日志为一个基础。</p><p>你看这个看是统计。</p><p>日志他有没有导数的地方啊是吧，这个报表。</p><p>项目监督日志。</p><p>这报表呢，其实。</p><p>其实是查看日志。</p><p>还行。</p><p>还真有导出是吧，有导出。</p><p>嗯。</p><p>大叔。</p><p>到时候我们在PC端看看。</p><p>看来手机端也是可以的。</p><p>而且还挺方便。</p><p>下载。</p><p>是在下来。</p><p>你看一下它导出的时候呢，图片肯定是导不出来了，但是它能导出这个。</p><p>这是一种统计方法。</p><p>数据导出。</p><p>日子来说的话，一般我们很少会倒数。</p><p>只有一些少数的，就是像我们刚才说有这个需求需要导出来啊，核算一些工资，记住手机端呢，看报表的时候呢，就可以导出。</p><p>但这个位置的话，还是需要足够大的权限才能导出。</p><p>那门店是吧，没有是吧，最近没写。</p><p>在这个位置。</p><p>我看一下啊。</p><p>那么我们说这个PC端的肯定是也有导出方式。</p><p>我们进入后台看一下。</p><p>我们这个系列的教材呢，录制非常慢，因为前期我们录制的教程讲的非踌，导致很多人啊，一些初学者根本就听不懂。</p><p>就是很多啊，比方说像这个，那其中他就是来学这个日志导出的，那我们不操作一遍就瞎点一通，根本就看不懂，首先进入后台之后点工作台。</p><p>进入日志之后呢，啊，就能看见导数据导出的位位置是吧。</p><p>首先要查询导出嘛，所以就查询。</p><p>是管理员权限下的，是这是吧。</p><p>啊，你看提交。</p><p>这谁提交的？</p><p>这是谁打的，然后呢模板。</p><p>查看。</p><p>是吧？</p><p>没问题是吧。</p><p>看这个呢。</p><p>写了导书，稍等。</p><p>完事了啊，方式呢，是手机端更快捷一些是吧。</p><p>因为这个管理员后台的话，这还是个使电脑。</p><p>不来就不熟悉的人，那就不不就是不看了是吧，尽量是手机端导师就行了，手机端如果支持的东西，我们一般都不使电脑。</p><p>就是这个位置。</p><p>最后呢，我们再讲一下这个日志应用的必要性和这个代替技巧。</p><p>这个位置呢，是我们反复要强调的，就是所谓的流水向日志。</p><p>尽量去避免它。</p><p>就是，嗯。</p><p>官方这个日子来说的话。</p><p>设计就是还是本身是不错的。</p><p>但是不是不是说适用于这个每个人今天完成的工作，今天未完成的工作，嗯。</p><p>我个人认为这个这个这个形式只适合于这个，呃，行政工作人员。</p><p>行政工作一类就是还有就是并不是很忙的那个。</p><p>首先他做的时候呢，能做一些记录，他不像那种呃，活动性比较强的。</p><p>或者技术性比较强，甚至当天做一些什么东西往往都会忘掉，我说这种工作太多了是吧？</p><p>就是忙着，忙着之后可能连日志都顾不上写。</p><p>然后你逼着员工就是回家写日子，就是到最后呢，还是给你记记一堆流水账。</p><p>那今天做的事情就是123。</p><p>他天天给您发，你也看不过来。</p><p>你看了也没。</p><p>没有任何的效果，我们说技术日志根本就没有什么效果。</p><p>技术部的日志，我们刚才啊已经提到了。</p><p>就是当丁宁郭有您推出的版本的时候的时候，您就没有必要再再让技术部给您写日志，就项目管理呢，他会详细记录整个项目的开发过程，我们以任务为主，以任务完成任务的进度为主。</p><p>他就是他就是已经进入了这个一个人的工作状态，呃，如果说当当天完成一件事情，一直在完成一件事的时候，你可以让他写写。</p><p>你可以做一个规定是这就是项目。</p><p>然后这个位置如果说记流水账的日志的话，基本上是没有太大作用。</p><p>首先它没有任何数据性，123。</p><p>他说今天早上做一个项目开发的，今天早上。</p><p>然后那个什么啊，车间有异常。</p><p>拿去看了看，然后啊，解决了一点技术问题，这是其一，其二就是记性。</p><p>继续什么工作呢？继续进行啊，项目一的那个PCB画图工作。</p><p>然后呢？</p><p>画到下午没画完。</p><p>你想怎么写这个东西是吧，写了就看你看你看你也你也不想看。</p><p>你最终你就想知道你什么时候能做完是吧。</p><p>这就是。</p><p>结果导向性的，作为老板的话，尤其是老板看这个东西，我就想知道你什么时候能做完，别的你就不别别别老跟我说细节了，我也没必要看。</p><p>因为即使是项目管理的话，作为作为老总或者项目总监也不会说来来去去发那个细节是不是出问题了，我们把细节看一般都是看，哎，你完成这个完成那个还不错。</p><p>都都是这样。</p><p>啊，所以说你要注意它这个必要性。</p><p>就是如何来，嗯，替代这种这种技巧，我们啊，前面讲这个在人类行政的时候，我们简单说了一下，我们这里现在重复说一遍就是。</p><p>嗯。</p><p>我们作为这个管理者这个位置。</p><p>啊，我们收集异常信息就行了。</p><p>异常信息的话，要使用这个协同办公。</p><p>协同办公的话啊，我们讲到就是一个。</p><p>行政行政里面呢，我们还创办了一个那个啊什么单子，你看一下，这是我们主设今天主设计的流程。</p><p>就是工作寝室。</p><p>其实工作请示也类似于这种工这种事情。</p><p>但是工作显示呢，它通用性更强一些。</p><p>呃，我们说我们讲这个。</p><p>工作显示实际上也可以用于这个异常反馈，如果在没有没有做异常反馈单的情况下。</p><p>对这个位置。</p><p>过了寝室。</p><p>何为工作形式？</p><p>今天我发现异常了，我向你请示一下是不是。</p><p>我在这个车间发现了。</p><p>就是。</p><p>工人使用这个电子版，随便随便摆放是吧，这是其一，然后我去工地发现那个什么。</p><p>啊，工人在使用这个。</p><p>使用铲掉的时候偷奸耍滑。</p><p>那放的水泥太少。</p><p>反馈一下，请示一下，我应该怎么处理。</p><p>这是工作形式，属异常反馈，您就收集这种异常信息就行。</p><p>然后呢，他从。</p><p>比方说我们前线的用前线的汇一些工作形式汇报首先给到主管了之后，主管我们再强调，那个主管处理不了呢啊，我们就再加个上级，或者说横向处理，纵向处理这种东西工作显是。</p><p>啊，其实呢，我们可以再管另外一个答案，如果是呃，控制产品的时候。</p><p>我们可以一个质量异常反馈的是吗？或者是不合格处理的，就我们专换的这种。</p><p>嗯，就是这种异常的管理。</p><p>由这种东西，然后就可以替代这种日子。</p><p>您说。</p><p>呃。</p><p>我们销售的是吧，销售每天写一个给我汇报个数字，门店日子，门店这个销售额是多少。</p><p>汇报完销售额呢？你们写个心得吧。</p><p>啊。</p><p>对方给你写什么新增，来去来来续续，就是我今天学到什么东西。</p><p>其实在工作里面真正学到什么东西，根本不会给你写了。</p><p>然后我今天学会了，我今天在这个。</p><p>培训钉钉的过程当中，我我发现了过去当中我有好多小空间，我没有那个什么，我还没我还我还不知道它的功能呢，是吧，我给你写进去。</p><p>我还真发现了，我还真不写是吧。</p><p>是不是就是我给你写的东西，基本上都是一些不重要的东西，大家记得我今天学到了，哎，公司多么多么的好。</p><p>你要写心得，那我就是这么给你写，就好像这个转正，转正总结似的，转正总结我来得及就是歌颂咱们公司的团队管理如何如何的好，然后公司的严谨非常好，我要加入这个团队。</p><p>来来去去都是，就是整这没用的，是不是就是所谓的心得没必要写，如果你要写真实的心得，那我就告诉你，今天我太累了。</p><p>这也是没用的，所以我们说啊，使用这个数字化定金的时候，我们在写的时候，我们就啊，你就你就告诉我那个当天的这个。</p><p>呃，销售额是多少？</p><p>然后比方说我我们看这销售额的时候，你比昨天少了几万是吗？那就看见之后我们会问一下为什么今天少啊。</p><p>那你就会，然后这才是正常的一个沟通是吧，它起到它的作用，这一写什么心得啊。</p><p>那我可以给你写，可以可以给你写5000字也行，是不是。</p><p>都是没用的。</p><p>然后这是呃，所谓的日志汇报什么总结。</p><p>啊，真正的学到的东西实际上是很不好写。</p><p>这就是我们所说的所替代的东西呢，拿来就是用异常反馈单来进行替代，这是在日志的进行一个汇报，所以我们说啊，对这个。</p><p>就是这个板块啊，它的一个培训啊，不仅仅是给这个管理员进行培训，同时呢，就是啊，也给这个观看这个视频的一个管理者来观看来啊进行一个不是说学习吧，就是分享一个经验，分享这个经验就是说你所关注的实际上是夜场。</p><p>你说你在日志里面写个异常。</p><p>那十个行动给你写，他那那写了三个五个异常，你你连看都没看见，是不是你到时候你出现问题了，你就说你们从来没跟我汇报。</p><p>完了之后呢，你自己人家告诉你哪个字子我给你写了，你没管。</p><p>这个时候你就。</p><p>啊，纯粹就是管理的一种失误，所以说啊，我们一定要学会使这种就协同办公的异常反馈。</p><p>当有异常的时候，你给我反馈就行了，没有异常你别随他也没用，也看不过来，就是这个位置。</p><p>呃，日志这个板块呢，啊，我们啊发的时间并不多。</p><p>我们讲的比较慢啊，整个花40分钟啊，直接讲完了。</p><p>呃，希望能够帮助到您，谢谢您的观看，再见。</p><div><br></div><p></p>
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