D1.10钉钉培训-考勤集合-如何设置请假流程
<br> <iframe width=100% frameborder=0 height=1000px src="https://page.om.qq.com/page/OTHKJcAlpYUpGqqVJS-mynYQ0"></iframe> <br><p><br></p><p><br></p><p>如何设置请假流程？考勤打卡设置好后，管理员还需要设置事假、病假、年休假等等的假期流程，可以方便员工提交审批以及后期快速导出完整的考勤数据报表。</p><p>手机端操作方式，打开手机钉钉工作台，考勤打卡申请，点击请假，这个页面将会显示所有的假期，员工可以选择其中一个假期进行提交，这是员工所看到的提交内容。如果你的企业在这个原有的基础上需要添加别的字段类型，请管理员点击编辑，编辑我们的表单内容。其中出勤套件是不能删除的，一旦删除出勤套件，这个请假就不会跟员工的考勤数据产生关联。在这基础之上，我们可以选择添加字段，比如说明文字。</p><p>描述好内容后点击完成。</p><p>然后点击流程设置，给我们的请假设置一个流程，流程分简单流程和条件流程。</p><p>简单流程可以设置主管审批，由员工的直接主管进行审批，然后抄送给人事。如果你的企业请假流程较为复杂，可以点击条件流程在很多企业当中，请假有一个非常普遍的流程，就是请假的时长不同，审批人不同。比如请假三天以内是由员工的主管直接审批，而超过三天以上的审批由员工的直接主管审批后，还需要经过更高一级的领导比如经理进行审批。点击条件一设置时长小于等于三天，这个数字可以进行修改，我们设置小于。</p><p>少于三天点击确定，然后他的审批人可以设置指定人或发起人的主管，主管层级为直接主管，点击完成，然后设置抄送人，指定人员。在这个基础之上，除了时长三天以外，我们还可以设置发起人的不同，比如发起人属于这个行政部，设置好小于三天的审批流程后，点击完成，然后再点击条件二。</p><p>设置时长大于等于三天，然后审批人是直接主管经理审批，我们选择使用指定人员，然后再设置抄送人。</p><p>点击完成，这样设置就是按时长进行审批，在此基础之上，我们还可以添加更多条件，比如发起人属于什么部门或什么人员，然后他的审批流程。</p><p>以及操纵人。</p><p>也可以按请假类型进行设置，点击请假类型，然后选择对应的假期。有的公司不同的假期它的流程是不同的，我们就可以按起价类型来进行设置，全部设置好后点击完成。</p><p>然后再点击完成，然后是选择分组设置一下。</p><p>再是高级设置手写签名，待提交审批意见填写提示，审批意见是否必填，以及审批意见对发起人是否隐藏，全部设置好后点击返回，点击发布。</p><p>我们的请假表单以及审批流程就设置好了。</p><p>钉钉，让工作学习更简单。</p><div><br></div><p></p>
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